この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い方でも努力次第でキャリアアップできる。社内での販促活動が評価され、製造から販売部門のマネージャーになった方もいた。高卒で入社する方も多く、...続きを読む(全178文字)
株式会社JR九州トランドール(旧:株式会社トランドール) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR九州トランドールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR九州トランドールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
若い方でも努力次第でキャリアアップできる。社内での販促活動が評価され、製造から販売部門のマネージャーになった方もいた。高卒で入社する方も多く、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇は100%取得できる。
休みの希望も、結構通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのお局さま的な女性が、店長より大きな態...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはりライバル店が多いので今は駅を中心にしかやってないのでしょうか?
デパートなどにはいまはないようにおもいます。
最後は業務的な感じでしたの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他と同じです
作りかたはマニュアルがあるので
親切ですし生地は冷凍でくるのでいちから作らなくてよいのでいいです
あと食べ物扱うところなので清潔...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休や育休を取っている人もたくさんいた。
復帰後も子供の用事や急な体調不良の時も比較的休みが取れやすかった気がする。
店舗により営業時間が違う...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一人一人の業務住み分けがされているため自分のこなさなきゃいけない仕事が明確になりやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年、人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分は専門学校卒業で入社したが同期は高卒が多く、また入社後すぐに本社近くの工場で研修がある為、はじめから専門的な知識が必要ではなく間口は広い。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
パンが好きな人は研修などもあるので色々と学べる。
また定期的に新作パンの公募があり、商品化される例もあるので、
そういった所でモチベーションを...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
朝早く始まる分夕方からの予定(仲間内での飲み会など)を組みやすい。
難しい作業もなく、マニュアルがしっかりしているので仕事に戸惑うのは最初の数...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
近所のお客さんが親しみ深くて優しい。おじいちゃんおばあちゃんが良い人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が存在しない。丸見え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店長が良い人だと休みがたくさんとれます。悪い店長だとブラック企業に様変わりですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんによっては...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社してから機械のトラブルが多く、他の人に頼れない中で知識や技術を身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関し...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務で課の中で威圧感があり、後輩が育ちにくい環境。新しく入る人たちがどんどん辞めてしまう。半年以上はいないと業務内...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
外部の研修を受講したいと希望すれば、受講できることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はほとんどありません。
分業的...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
フォークリフトや圧力容器等の資格有れば資格手当がついた。資格が無いと仕事に差し支えあると言われて資格を取りに生かされる。資格取りに行った時は普...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は悪いです自分から積極的聞いても教えてもらえなかったりする
教えてもらってない作業なのに怒られた訳わからん続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務でしたが、キャリアアップできるかは自分の学び方次第かと思います。何かしらの経験値は積めるかと思いますが、勉...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発で資格を取るときなども基本自腹。
資格に合格したらお祝い金などもらえたらやるきがでるが、今のところそのよう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルは特につきません。うちの会社でだけ使える能力が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いので、教え方を根本的に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
分からないとこも、質問すれば教えてもらえる。社員教育も定期的に実施されており、外部の研修を階級に応じて受けることができる。通信教育の費用負担な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎年作業者に作業の聞き取り確認があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者によって作業のやり方が統一していなかったので統一して...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社JR九州トランドール |
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フリガナ | ジェイアールキュウシュウトランドール |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 89人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 有隅基樹 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号 |
電話番号 | 092-681-8711 |
URL | https://www.traindor.com/ |
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