アピのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
ずっと赤字経営だった医薬事業が伸びている。健康食品以上の利益を産むようになるようのは明らか。海外進出は中国向けがメイン。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
どんどん設備投資をしているのし業績は上向きなので今後の成長には期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい設備にばかり投資し...続きを読む(全227文字)

【良い点】
有給休暇は取れるが休み明けの業務がとんでもない状態になっている覚悟が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は基本的に属人的な状...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年間で数回、饅頭やケーキを配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCもろくに使えないレベルの人間が銀行からの出向ということで...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎年、決算賞与が出ること
但し、その分、年2回の賞与は低く抑えられている。
業界として給与水準が低いにも関わらず、競合と比較しても給与水準が...続きを読む(全263文字)

【良い点】
女性の管理職の方はいるので、自分がやってきたことを評価者に伝えていければ昇進していく環境ではあると思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託製造なので現在取り扱っている製品の案件が終わった後の大規模なスケールの製造設備の行く末がどうなるかは不透明だ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用なので第一希望の職種に配属されるとは限らないことは肝に銘じて内定を承諾する必要があります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当2万円の支給条件が厳しく貰えない社員がおおすぎる。
食費補助が月6000円程度あるが、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い人材でも活躍の場があり、部署によっては20代でも役職がつく人もいた。上司は穏やかな人が多く、話を聞いてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も意味があるのかわからないようなものばかり。支店配属になれば、きちんとトレーナーがつくわけではないので、...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
困っていること、分からないことがあっても上司は教えてくれない。何故分からないんだと怒鳴るだけでアドバイスなどはな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務で得られるのは忍耐力のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社したが、ビジネス研修とないまま事務職配属されぶっつけ本番で電...続きを読む(全97文字)

【良い点】
OJTによる教育体制がありました。
自分が所属していた部署は人間関係が良好であったため、分からないところがあれば誰でもフォローしてくれる環境...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成システムが確立しておらず、成長する機会は全くない。キャリアデザインについて経営層は全く考えておらず社員...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上層部に気に入られれば、チャレンジ等無く、簡単に、リーダーや係長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月テストがあるが、毎年...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社して2ヶ月ほど本社で新入社員研修がありました。エリア長や課長、部長が講師として研修をしてくれます。
身だしなみや販売用語、電話応対、クレ...続きを読む(全156文字)