ゼンショーホールディングスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
ゼンショーホールディングスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ゼンショーホールディングスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
ゼンショーホールディングスの インターン
ゼンショーホールディングスの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月16日
インターン面接を通過した学生の就活速報
NEW
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2026年8月8日
インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年7月31日
インターンESを通過した学生の就活速報
ゼンショーホールディングスの インターンの評価
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- 総合評価
- 3.0
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- 業界理解
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- 会社理解
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- 総合評価
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- 選考難易度
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- 総合評価
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- 選考難易度
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- 業界理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 総合評価
- 3.3
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- 業界理解
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- 総合評価
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- 4.5
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- メンターのコミット
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- メンターのコミット
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
インターンの選考難易度2.0/ 5
ゼンショーホールディングスは5点満点中2.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,971件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.5点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ゼンショーホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | バイヤー体験ワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 対面 |
| 参加人数 | 学生15人 / 社員1人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 0％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ゼンショーホールディングスのインターンシップは、85.7%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている25,971件のサービス業界の企業の平均に比べて7.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社ゼンショーホールディングス 冬インターン オープンカンパニー （2025年10月開催）
- 2026卒 株式会社ゼンショーホールディングス 夏インターン オープンカンパニー （2024年8月開催）
- 2026卒 株式会社ゼンショーホールディングス 夏インターン 企業分析ワーク （2024年6月開催）
- 2025卒 株式会社ゼンショーホールディングス 冬インターン 体感型セミナー （2024年2月開催）
- 2025卒 株式会社ゼンショーホールディングス 夏インターン 総合職 （2023年9月開催）
- 2025卒 株式会社ゼンショーホールディングス 夏インターン 総合職 （2023年8月開催）
- 2025卒 株式会社ゼンショーホールディングス 夏インターン 総合職 （2023年8月開催）
- 2024卒 株式会社ゼンショーホールディングス 夏インターン 総合職 （2023年8月開催）
- 2025卒 株式会社ゼンショーホールディングス 夏インターン 総合職 （2023年7月開催）
- 2024卒 株式会社ゼンショーホールディングス 冬インターン 総合職 （2022年12月開催）
ゼンショーホールディングスの インターンの内容(141件)
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
この企業を知った当初は外食チェーンというあまり注目していなかった業界であったということもあり、食に携わることができるというイメージで興味がありました。また、その中で研究職があることも意外であり、外食産業の研究とは具体的にどのようなものであるかを知りたいという気持ちが強かったです。食は人にとって欠かせない要素であり、多くの方に影響を与える仕事だと考えていたのでよりシェア率が高い企業に興味を持っていました。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
大手外食チェーンを運営している会社だと認識しました。どの説明でもすき家の話がメインであり、他のチェーンにどのように介入しているのか掴みきれない部分がありました。また、会社の規模は大きいですが、研究分野に関しては設立して間もなくベンチャー企業のような雰囲気があると感じました。これは予想外だったため自分自身にその雰囲気があっているかを検討しました。
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ゼンショーホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ゼンショーホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
24卒 夏インターン
課題解決型のグループワーク
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
バラバラであまり学歴などは関係ないと感じたが、院生や東大早慶の人たちはいたかわからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 冬インターン
体感型セミナー
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2022年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 体感型セミナー
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
理系大学院生がほとんどでした。地方を含めた国立大学の学生が多い印象を受けました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
自己分析ワーク
選考フロー :
- 説明会・セミナー
実施時期 : 2024年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : オープンカンパニー / 職種 : 総合職コース
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
まちまちだと思います。 選考がなかったので、色々な大学から来ていました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
グループワークでなぜゼンショーがタブレット注文を取り入れたのか、東日本大震災で店舗営業を早く復活できた理由は何なのか考えた。
選考フロー :
- 説明会・セミナー
- 応募
実施時期 : 2024年6月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 企業分析ワーク
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
近畿大学、神戸大学、立命館大学が同じグループに居た。関関同立、産近甲龍が多かったと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
バイヤー体験ワーク
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2025年10月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : オープンカンパニー
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
参加学生の大学・学歴は、産近甲龍以上の学生が７割程度でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
22卒 インターンES
総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 志望動機
-
A.
志望動機は2つあります。 まず、理念とビジョンに共感したからです。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」「フード業世界一になる」という目標を掲げる貴社は、その道筋が明確に見えています。MMDを世界に広げることで、収益を拡大しつつ同時に社会的責任も果たす。決して綺麗事・絵空事ではない「ビジネスとしての現実味」が非常に魅力に感じています。 2つ目は、私の「CAN」と「WILL」に合致するからです。私は部活での経験や塾でのアルバイトを通し、うまく「任せる」ことに長けています。この長所は貴社の店舗運営でも生かせると考えています。また多くの職種を経験できる貴社では、幅広いスキルを持ったゼネラリストになれると考えています。様々な経験を積むことで自分の適職を見つけ、仕事に強い誇りを持つ大人になれればと考えています。 続きを読む
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インターン面接
25卒 夏インターン 最終面接
2023年8月開催 / 3日間 / 総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. あなたがこれまでに直面した一番大きな困難は何ですか
- A. A.
0
0
25卒 夏インターン 1次面接
2023年8月開催 / 3日間 / 総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. このインターンシップ選考であなたを採用するメリットは何ですか？
- A. A.
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ゼンショーホールディングスの ステップからインターン体験記を探す
ゼンショーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゼンショーホールディングス |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 474億9700万円 |
| 従業員数 | 20,626人 |
| 売上高 | 1兆2640億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 洋平 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1600 |
| URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
NOKIZAL ID: 1137663
