ゼンショーホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

なんのためにすき家を運営しているのか、牛丼を提供しているのかを理解することができたからです。私はすき家が好きだから、牛丼が好きだからという理由でゼンショーを受けたわけではなく、世界から飢餓と貧困を撲滅するという企業理念に共感できたから受けました。 飢餓貧困を撲滅するために、手段としてすき家を運営している、牛丼を提供していると考えることによって、すき家で働いている時間も、単純作業としてではなく、想いを持って働くことができると感じたからです。

会社のことを詳しく聞くうちに、自分が理想とする働き方とは違うなと感じ志望度はあまり上がりませんでした。アルバイトでファストフード店を経験しているため、同じような働き方は避けたいなと考えていたので、飲食業界は就職活動の選択肢からはずれました。

有利になると思いました。 本選考のルートに関しては、わかりませんが、インターンシップを受けた人限定の選考ルートだったので、企業理解を深めた状態で受けれたという点に関しては、有利だと思います。

このゲームのほかに、チームごとのワークもありました。その際には、プレゼンを行った上で社員の方から直接フィードバックをいただくことができました。 ゼンショーの新規事業を立案してくださいや、店舗の売り上げを○％上げてくださいなどの課題がでました。 その際にいただいたフィードバックとしては、アイデアはとてもいいけど、現時点での実現可能性やプロセスの部分も考えられると尚良いとアドバイスをいただきました。