ゼンショーホールディングスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

インターンシップに参加して学べたと思うことは２点あります。１点目は食に携わる仕事の難しさです。私は食に携わる上で「美味しさ」という点は言わずもがな大切にしたい要素だと考えていましたがその美味しさを実現することが難しいということをワークを通じて学びました。２点目はより詳しい業務内容や研究内容です。社員の方との座談会では非常に少人数だったため自分が聞きたいことを質問することができました。

一番大変だったことは官能評価のワークです。商品を表現する際には見た目や香り味など様々な要素を言語化する必要がありますが、より多くの人が納得できるような言葉を考えることの難しさを実感しました。同じ商品の評価でもグループによって評価の結果が異なっていたりと学ぶことが多いワークでした。

午前中の講義のような時間以外は社員の方が比較的すぐ近くにいてコミュニケーションが取りやすい環境でした。また、グループワークの際にも社員のかたが回ってくださりアドバイスやコメントをいただきました。

チームで最大成果を発揮するため自ら積極的に行動できることです。所属していた〇〇ではコロナ禍での作品作りにおいて1年生が練習から遅れをとっていると感じました。そこで練習中の声かけや積極的なコミュニケーションにより相談しやすい関係を構築し不明点などを引き出しました。結果をリーダーや同期と共有し、練習メニューへの反映や同期全体でのフォローにより1年生の自信向上と作品レベル向上に貢献できました。

志望動機は2つあります。 まず、理念とビジョンに共感したからです。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」「フード業世界一になる」という目標を掲げる貴社は、その道筋が明確に見えています。MMDを世界に広げることで、収益を拡大しつつ同時に社会的責任も果たす。決して綺麗事・絵空事ではない「ビジネスとしての現実味」が非常に魅力に感じています。 2つ目は、私の「CAN」と「WILL」に合致するからです。私は部活での経験や塾でのアルバイトを通し、うまく「任せる」ことに長けています。この長所は貴社の店舗運営でも生かせると考えています。また多くの職種を経験できる貴社では、幅広いスキルを持ったゼネラリストになれると考えています。様々な経験を積むことで自分の適職を見つけ、仕事に強い誇りを持つ大人になれればと考えています。