国立大学法人京都大学の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
国立大学法人京都大学の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
国立大学法人京都大学の 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月11日 1次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
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2026年8月26日 1次面接通過した学生の就活速報
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2026年8月17日 ES通過した学生の就活速報
国立大学法人京都大学の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
- エントリーシート
- グループディスカッション
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年5月
- WEBテスト
- 2026年7月
- 1次面接
- 2026年6月
- 2次面接
- 2026年6月
- 3次面接以降
- 2026年6月
- 内定
- 2026年8月
国立大学法人京都大学の 選考難易度と採用倍率
データがありません
国立大学法人京都大学の 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
国立大学法人京都大学のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より46%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
国立大学法人京都大学の 本選考対策
エントリーシート
事務職
26卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 従事したい職種(複数選択可) 総務、大学評価・IR、広報・渉外、法務、人事、財務、教務・学生支援、国際交流・留学生支援、研究支援、産官学連携、情報基盤、病院
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事務系総合職
22卒 / 京都大学大学院 / 女性
- Q. あなたが大学職員を志望した理由は何ですか。京都大学を選んだ理由も含めて記述してください。
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A. 学問と社会を繋ぐことを通して、社会課題の解決に貢献したいと考えたからです。私は○○についての研究に取り組んできました。その中で学んだことは、差別解消のためには思いやりだけでなく知識が必要なのだということです。差別に限らず、社会課題を解決するためには研究成果を社会に広く発信することが不可欠だと痛感し、学問と社会を繋ぐ仕事である大学職員を志しました。 貴学は卓越した研究力で技術革新を牽引していらっしゃることはもちろん、ユニークな取り組みを通じた研究成果の社会還元に積極的に取り組んでいらっしゃいます。高度かつユニークな研究・教育活動を通して新たな価値の創造・発信に尽力されている貴学でならば、学問と社会を繋ぐことを通して社会課題の解決に貢献できると考え、志望いたしました。入職後は強みを活かして柔軟な提案や企画立案・運営を行い、多様な背景をもつ人々が学びを通して繋がる場としての大学運営に貢献したいと考えております。
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面接
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国立大学法人京都大学の 内定者のアドバイス
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入社を決めた理由・迷った企業
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国立大学法人京都大学の 本選考体験記をステップから探す
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- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
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- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
国立大学法人京都大学の 選考対策
国立大学法人京都大学の 会社情報
| 会社名 | 国立大学法人京都大学 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトダイガク |
| 資本金 | 2681億6300万円 |
| 従業員数 | 5,480人 |
| 売上高 | 1791億6524万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湊長博 |
| 本社所在地 | 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 |
| 電話番号 | 075-753-7531 |
| URL | https://www.kyoto-u.ac.jp/ja |