国立大学法人京都大学のロゴ写真

国立大学法人京都大学

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人京都大学のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全131件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人京都大学のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人京都大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立大学法人京都大学の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6

国立大学法人京都大学の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

国立大学法人京都大学の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
131件中1〜25件表示

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

原則フレックス制で各種休暇も多いので私生活とのバランスはとりやすい。続きを読む(全34文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワーク、ワーク、ワーク、ライフのような時間使いになる。研究には没頭できる環境で設備が整っており、上司も知識レベルが高い
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを重視する上司も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事情は不明だが、単に早く帰りたいと言うだけで仕事をするこ...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすく、旅行なども行きやすくてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークをやりにくい部署だったので、リモー...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝が休み、ゴールデンウィークや年末年始など大型連休もあるので、プライベートの予定を立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経営企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。理由も聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりかなりハードワークになる。担当者レベルで調整できない。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きいため自分のペースで研究できる点や、成果が形になったときの達成感は大きい。部署や上司によっては柔軟な働き方を尊重してくれる場合もあ...続きを読む(全502文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「ワークライフバランス休暇」というものがあり、年に3日、追加でお休みを取ることができるという休暇があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい方かと思う。仕事の進度は見ているが、前日申告でも構わないし、体調不良等で突発的に休む日は当日に連絡しているが問題ない。...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 団体職員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休の消化を中心に、休みやすい風土が整っている。しかし、教授に近い技術職員などは、やりがい搾取のように、そうではない事もある。基本的にはそれ...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、コアタイムの在籍を守れば自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究をするためには、プライベートを犠牲にするといった感覚が...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいです。勤務時間もフレックス制になり、これまでは始業時間ギリギリに息を切らして出勤されてた人も、10時までの出勤となったことで...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 10年前 教師 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原則として裁量労働制が導入されており労働者の自由意志により業務遂行可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究職は残業手当が加算され...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究職という特性上、裁量労働に近い働き方ができるため、自分のスケジュールに合わせて柔軟に働くことが可能。上司やラボの方針にもよるが、家庭やプ...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムや休みの設定は、研究室主催者の裁量に任されている面が大きい。研究においては、チームワークというより個人作業が多いので、その計画の立...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 教師 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
筆者の所属先では、ワークライフバランスは比較的良かった。
多忙時期は睡眠時間数時間で頑張る必要があったりしたが、総合的には良かったと思う。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変柔軟に休みが取得できます。
年休は年間14日程度は取得していました。かつ夏季休暇3日とフレックス休暇が3日ずつ付与されるため、年間休日数...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 団体職員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は整っているのでいいほうだと思う。土日出勤もほとんどない。男性も育休中を取れる環境はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事とプライベートが両立しやすいと実感しました。
土日祝や年次休暇に加え創立記念日や夏季休暇、ワークライフバランス休暇など休みが充実しています。
また...続きを読む(全109文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制が導入されているため、自分のペースで働くことができるのは非常に助かっています。上司も柔軟に対応してくれるので、急な用事がで...続きを読む(全260文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはコアタイム制なのでやりやすい。一応みんな朝には来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間よりも結果が重要なので残業が...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートはしっかり分かれているので、働いているときは大変だが、休日はしっかり休むことができる。変則二交代勤務を採用しているので、朝...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

残業が少ないため、ワークライフバランスがとりやすいと聞いた。続きを読む(全30文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって大きくことなりますが、忙しくない部署では毎日定時に帰ることも可能です。その分評価されにくかったり、周りの方もやる気がなかったりし...続きを読む(全245文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤明けの次の日は絶対に休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取得できない。師長が有給休暇を決めているため、有...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
131件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

国立大学法人京都大学の 他のカテゴリの口コミ

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国際卓越研究大学への認定により、もっと大きな研究機関になる。学内の組織制度も大きく変更されると思う。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 秘書 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の都合にもかなり配慮してもらえるため、業務に支障が出ない範囲であれば、とても休みを取りやすい環境です。有給休暇も比較的取得しやすく、家庭...続きを読む(全559文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性研究者支援センターがちょうど開設された年でした。生後2ヶ月から預かってくれます。当時は出産後も研究を続けたいと考えていたため、この制度が...続きを読む(全485文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や同期は本当に素敵な方達ばかりだった
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病により手術が必要になり何度か休職と復職を繰り返していた...続きを読む(全546文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

地球規模の課題解決に貢献できることへやりがいを感じると聞いた。続きを読む(全31文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

研究力の高さは国内の大学で随一。グローバル化が進む中で国際競争力をいかに上げるかが大事になってくる。続きを読む(全50文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

基本的に京都府のキャンパス配属だが、全国の附属機関や施設に勤務する可能性もある。続きを読む(全40文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

出産・育児などライフイベントに関する休暇や手当は充実している方だと思う。続きを読む(全36文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間雇用職員であったためか、届を出してから2週間で退職することができた。前職に復帰することになったため退職した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割にあう。たいしたことはしてなかったので、それ相応の給料であったと思う。正規職員でないのに、有給休暇をもらえたり、悪くない待遇を受けていたと...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

学校・官公庁・団体・公務員(学校)のワークライフバランスの口コミ

株式会社武蔵境自動車教習所の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その月の休日をいつにするかを、すべて自分で選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が評価ベースではあるが、強制はされず、定時で...続きを読む(全346文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

学校法人村崎学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校行事で土日出勤をする時があるのですが、基本は振替休日を取ることができるので、休みは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

学校法人創志学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の教育関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期休暇については比較的取得しやすい環境だと思います。夏季や年末年始など、まとまった休みを取ることができるため、旅行や帰省などの予定も立てや...続きを読む(全355文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

学校法人立命館の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 教師 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教員なので、基本的には裁量労働制です。自分で教育や研究活動にかける時間をある程度自由に決めることができます。講義や会議などの予定以外に拘束さ...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

黒井産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人と内外との打ち合わせ次第ではあるが勤務調整は、少しであれは可能だとは思いますね。
つまりそれなら挙げられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サイバー大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはまずまず
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとれないです。率を上げるために無理やり取得させてメールで監視し...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人山梨大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 研究・開発(医薬) その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが忙しくない時は平日でも有給が取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりがいない部署は休みを取るのが難しい...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立大学法人北海道大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制や有給休暇の取得推奨に加え、夏季休暇・年末年始休暇がしっかり確保されています。残業時間も部署に寄りますが全体として少なめで、育...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

慶應義塾の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業多く日々の仕事はかなり多重業務で、効率化の得意な自分でもなかなかハードだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの導入で、業...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量は大きいため、残業はいくらでもできる。その分のリターンはないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事が多いというよりは...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

回答者別の学生からの評判・口コミ

国立大学法人京都大学の 会社情報

基本データ
会社名 国立大学法人京都大学
フリガナ キョウトダイガク
資本金 2681億6300万円
従業員数 5,480人
売上高 1791億6524万円
決算月 3月
代表者 湊長博
本社所在地 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1
電話番号 075-753-7531
URL https://www.kyoto-u.ac.jp/ja
NOKIZAL ID: 1131183

国立大学法人京都大学の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。