国立大学法人京都大学のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全108件）

【良い点】
部署によって大きくことなりますが、忙しくない部署では毎日定時に帰ることも可能です。その分評価されにくかったり、周りの方もやる気がなかったりし...

【良い点】
夜勤明けの次の日は絶対に休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取得できない。師長が有給休暇を決めているため、有...

【良い点】
有給休暇は基本的にいつでも取れる。全日消化できます。みんな自由に取ってるし、病気など何かあれば休むことができます。その間リモートワークをする...

【良い点】
配属部署の管理職の差配により差が出る。子供が小さい育児中の職員は配慮される傾向になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部...

【良い点】
15分ずつ時間給が取れます。非正規の人も有給とは別に病気休暇が取れるので通院も気楽に出来ますし片頭痛がひどいときの早退なんかに使えます。休み...

【良い点】
急ぎの仕事などがなけれの比較的柔軟に休みを取得することができます。
半日や時間休など都合に合わせて休みを取ることもできます。

【良い点】
職員の残業はしたいひとが自由にしているようだった　特に管理職。教員は裁量制なので２４時間労働。
【気になること・改善したほうがいい点】
教員...

【良い点】
有給休暇は部署によりますが、基本的に取りやすいと思います。残業もすくない部署が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生だけで...

【良い点】
一人ひとり自由裁量。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返すと、際限なく仕事をすることにもなりうる。自身でコントロールする必要がある。

【良い点】
部署によっては有給が取りやすく、取得方法も前日までに上司に一言伝えるだけで良いなど、ハードルは低いと感じた。
【気になること・改善したほうが...

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合では、有給を含め休暇を取りにくい雰囲気があった。
休暇の取りやすさも、直属の上司によって対応が異なると...

【良い点】
有給休暇は取りやすく、育児や介護などのライフイベントに応じた休暇は比較的取りやすい。ただし、忙しい部署になると休暇は取りにくくなる。

【良い点】
病棟によるとは思うが、有給消化率はよかった。
休み希望は通るが、2〜3日以上書くと苦言を言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いことが気になる。あらゆる業務の締切が重なり、昼休憩を取れない日もある。根本的に人手不足に思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事や研究に力を入れている人が多いので、プライベートの時間はとりにくいです。自主的に休日に研究室に来て仕事をする...

【良い点】
ほとんど定時に帰ることができます。年次有給休暇も１００％消化できます。在職後すぐに付与されるのも良いです。
【気になること・改善したほうがい...

【良い点】
融通がきいてもらえて、すごく働きやすい職場だったように思います。
有給も取得しやすかったです。ありがとうございました。
【気になること・改善...

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いと感じる。まだまだ、手を動かし、土日も研究に従事しなければならないみたいな、感覚の上司...

【気になること・改善したほうがいい点】
研究職の場合、調整できる部分はあるが、研究しなければ自身のキャリアにも待遇にも良い影響は生まれないため、どうして...

【良い点】
かなり有給が取りやすい。
時間休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては繁忙期はかなり忙しい。月平均70時間くらい...

【良い点】
部署にもよると思うが、休み希望は比較的通りやすいと感じる。夏季休暇も基本的に7日以上は連続で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい...

【良い点】
有休は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ場所でも人によって業務量が異なり、業務量過多となっている人は勤務時間...

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについての配慮は無し。

【良い点】
どの部署も有給に対して寛容で、かなり有給は取りやすいです。その為、ライフワークバランスはかなり充実しています。

【良い点】
プライベートとの両立は非常にしやすい。残業は基本的にほとんどなく、業務もハイレベルなものはほとんどないため、趣味や家族、友人関係に重きを置く...