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国立大学法人京都大学

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人京都大学のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全127件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人京都大学のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人京都大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立大学法人京都大学の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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国立大学法人京都大学の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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国立大学法人京都大学の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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127件中1〜25件表示

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝が休み、ゴールデンウィークや年末年始など大型連休もあるので、プライベートの予定を立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経営企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。理由も聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりかなりハードワークになる。担当者レベルで調整できない。続きを読む(全77文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きいため自分のペースで研究できる点や、成果が形になったときの達成感は大きい。部署や上司によっては柔軟な働き方を尊重してくれる場合もあ...続きを読む(全502文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「ワークライフバランス休暇」というものがあり、年に3日、追加でお休みを取ることができるという休暇があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい方かと思う。仕事の進度は見ているが、前日申告でも構わないし、体調不良等で突発的に休む日は当日に連絡しているが問題ない。...続きを読む(全168文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 団体職員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休の消化を中心に、休みやすい風土が整っている。しかし、教授に近い技術職員などは、やりがい搾取のように、そうではない事もある。基本的にはそれ...続きを読む(全102文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、コアタイムの在籍を守れば自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究をするためには、プライベートを犠牲にするといった感覚が...続きを読む(全118文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいです。勤務時間もフレックス制になり、これまでは始業時間ギリギリに息を切らして出勤されてた人も、10時までの出勤となったことで...続きを読む(全115文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 10年前 教師 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原則として裁量労働制が導入されており労働者の自由意志により業務遂行可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究職は残業手当が加算され...続きを読む(全89文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究職という特性上、裁量労働に近い働き方ができるため、自分のスケジュールに合わせて柔軟に働くことが可能。上司やラボの方針にもよるが、家庭やプ...続きを読む(全143文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムや休みの設定は、研究室主催者の裁量に任されている面が大きい。研究においては、チームワークというより個人作業が多いので、その計画の立...続きを読む(全168文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 教師 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
筆者の所属先では、ワークライフバランスは比較的良かった。
多忙時期は睡眠時間数時間で頑張る必要があったりしたが、総合的には良かったと思う。続きを読む(全75文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変柔軟に休みが取得できます。
年休は年間14日程度は取得していました。かつ夏季休暇3日とフレックス休暇が3日ずつ付与されるため、年間休日数...続きを読む(全90文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 団体職員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は整っているのでいいほうだと思う。土日出勤もほとんどない。男性も育休中を取れる環境はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事とプライベートが両立しやすいと実感しました。
土日祝や年次休暇に加え創立記念日や夏季休暇、ワークライフバランス休暇など休みが充実しています。
また...続きを読む(全109文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制が導入されているため、自分のペースで働くことができるのは非常に助かっています。上司も柔軟に対応してくれるので、急な用事がで...続きを読む(全260文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはコアタイム制なのでやりやすい。一応みんな朝には来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間よりも結果が重要なので残業が...続きを読む(全115文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートはしっかり分かれているので、働いているときは大変だが、休日はしっかり休むことができる。変則二交代勤務を採用しているので、朝...続きを読む(全190文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

残業が少ないため、ワークライフバランスがとりやすいと聞いた。続きを読む(全30文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって大きくことなりますが、忙しくない部署では毎日定時に帰ることも可能です。その分評価されにくかったり、周りの方もやる気がなかったりし...続きを読む(全245文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤明けの次の日は絶対に休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取得できない。師長が有給休暇を決めているため、有...続きを読む(全140文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は基本的にいつでも取れる。全日消化できます。みんな自由に取ってるし、病気など何かあれば休むことができます。その間リモートワークをする...続きを読む(全98文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の公務員・団体職員関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署の管理職の差配により差が出る。子供が小さい育児中の職員は配慮される傾向になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部...続きを読む(全158文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
15分ずつ時間給が取れます。非正規の人も有給とは別に病気休暇が取れるので通院も気楽に出来ますし片頭痛がひどいときの早退なんかに使えます。休み...続きを読む(全228文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急ぎの仕事などがなけれの比較的柔軟に休みを取得することができます。
半日や時間休など都合に合わせて休みを取ることもできます。続きを読む(全68文字)

127件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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国立大学法人京都大学の 他のカテゴリの口コミ

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入職してから4年間は寮に住むことができました。格安でとてもよかったです。特に外の寮は借上マンションで、築浅で環境も良く、非常に充実していたと...続きを読む(全114文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短、産休しっかり取れれました。女性が多い職場なので、やっぱり女性の働きやすさ、はピカイチだと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のある人が損をする環境です。まさしく大学病院ならでは、という感じがしていました。みんなで残業をなさそう!と言っても頑張るのは若者なので。続きを読む(全77文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成果がもう少しわかりやすく年収に反映される環境がいいなと思いました。ここにいると甘えてしまうといいますか、ずっと...続きを読む(全104文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はとてもよかった。ただ、年齢に伴って増えていくわけではない。何年も上の先輩とほぼ同じ年収であった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究のスケールは大きく最先端に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研究職は任期制で、安定した環境やワークラ...続きを読む(全208文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後休暇や育児休暇、看護休暇など、妊娠出産育児に関する福利厚生は整っています。
つわり等に対して病気休暇や通勤緩和制度も利用できます。
...続きを読む(全118文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな組織なので業務も幅広く、スキルアップには適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育体制が不十分で、マニュ...続きを読む(全114文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた部署では皆サバサバしていたので、特に関わりが難しいような人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サバサ...続きを読む(全122文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員と同等に、通勤手当や住宅手当は充実していますし、有給休暇は入職してすぐに付与され申請もしやすいので、休みは取りやすいです。
副業も可能...続きを読む(全108文字)

学校・官公庁・団体・公務員(学校)のワークライフバランスの口コミ

株式会社イーオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業マネージャー・管理職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昼から出勤なので朝が弱い方にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜の9時が定時なので、ご飯や寝るのが遅くなる。土曜出勤なので、...続きを読む(全89文字)

東京都公立大学法人の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休を取得することに対して何か言われることはない。申請手続きはあるが、休んでいいですか?と許可を取ることもなく、休むことを共有するくらいであ...続きを読む(全497文字)

黒井産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に他の職種よりは希望通りには休めてはいます。
それは助かると思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
時には想定外の時間帯...続きを読む(全195文字)

学校法人角川ドワンゴ学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 インストラクター 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターンは定時に必ず帰れる。社員の方は定時で帰る時もあれば多少残業している日もあったが、長い時間いる感じではなかった。その代わり、時間内に...続きを読む(全193文字)

学校法人福岡学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私立ですが休みの日数など、普通の公的機関と同等いう感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によりチームの空気が全くこと...続きを読む(全89文字)

国立大学法人千葉大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所にはよるがバランスの多いところが多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い場所だと連日遅くまで残業+休日出勤もある...続きを読む(全106文字)

学校法人東京歯科大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの目を気にしなければ有休はとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に2回土曜日も出勤を求められるため、なかなか...続きを読む(全111文字)

公立大学法人奈良県立医科大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休は月5日出すことができて、有給も市長と相談して取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いため、帰ってから...続きを読む(全144文字)

学校法人津田学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 幼稚園教諭 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は夏休み(9月)か春休み(3月)にしか取れない。なので友達との予定が合わせづらい。あま...続きを読む(全84文字)

学校法人大和学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 教師 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取得率で管理され、時間単位取得も可能なため、業務調整がしやすくワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

国立大学法人京都大学の 会社情報

基本データ
会社名 国立大学法人京都大学
フリガナ キョウトダイガク
資本金 2681億6300万円
従業員数 5,480人
売上高 1791億6524万円
決算月 3月
代表者 湊長博
本社所在地 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1
電話番号 075-753-7531
URL https://www.kyoto-u.ac.jp/ja
NOKIZAL ID: 1131183

国立大学法人京都大学の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。