回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝が休み、ゴールデンウィークや年末年始など大型連休もあるので、プライベートの予定を立てやすいです。
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国立大学法人京都大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人京都大学のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人京都大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
土日祝が休み、ゴールデンウィークや年末年始など大型連休もあるので、プライベートの予定を立てやすいです。
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【良い点】
休みは取りやすい。理由も聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりかなりハードワークになる。担当者レベルで調整できない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
裁量が大きいため自分のペースで研究できる点や、成果が形になったときの達成感は大きい。部署や上司によっては柔軟な働き方を尊重してくれる場合もあ...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
「ワークライフバランス休暇」というものがあり、年に3日、追加でお休みを取ることができるという休暇があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい方かと思う。仕事の進度は見ているが、前日申告でも構わないし、体調不良等で突発的に休む日は当日に連絡しているが問題ない。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有休の消化を中心に、休みやすい風土が整っている。しかし、教授に近い技術職員などは、やりがい搾取のように、そうではない事もある。基本的にはそれ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に、コアタイムの在籍を守れば自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究をするためには、プライベートを犠牲にするといった感覚が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。勤務時間もフレックス制になり、これまでは始業時間ギリギリに息を切らして出勤されてた人も、10時までの出勤となったことで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
原則として裁量労働制が導入されており労働者の自由意志により業務遂行可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究職は残業手当が加算され...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研究職という特性上、裁量労働に近い働き方ができるため、自分のスケジュールに合わせて柔軟に働くことが可能。上司やラボの方針にもよるが、家庭やプ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
コアタイムや休みの設定は、研究室主催者の裁量に任されている面が大きい。研究においては、チームワークというより個人作業が多いので、その計画の立...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
筆者の所属先では、ワークライフバランスは比較的良かった。
多忙時期は睡眠時間数時間で頑張る必要があったりしたが、総合的には良かったと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大変柔軟に休みが取得できます。
年休は年間14日程度は取得していました。かつ夏季休暇3日とフレックス休暇が3日ずつ付与されるため、年間休日数...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っているのでいいほうだと思う。土日出勤もほとんどない。男性も育休中を取れる環境はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
仕事とプライベートが両立しやすいと実感しました。
土日祝や年次休暇に加え創立記念日や夏季休暇、ワークライフバランス休暇など休みが充実しています。
また...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入されているため、自分のペースで働くことができるのは非常に助かっています。上司も柔軟に対応してくれるので、急な用事がで...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
基本的にはコアタイム制なのでやりやすい。一応みんな朝には来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間よりも結果が重要なので残業が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事とプライベートはしっかり分かれているので、働いているときは大変だが、休日はしっかり休むことができる。変則二交代勤務を採用しているので、朝...続きを読む(全190文字)
残業が少ないため、ワークライフバランスがとりやすいと聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
部署によって大きくことなりますが、忙しくない部署では毎日定時に帰ることも可能です。その分評価されにくかったり、周りの方もやる気がなかったりし...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
夜勤明けの次の日は絶対に休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取得できない。師長が有給休暇を決めているため、有...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的にいつでも取れる。全日消化できます。みんな自由に取ってるし、病気など何かあれば休むことができます。その間リモートワークをする...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属部署の管理職の差配により差が出る。子供が小さい育児中の職員は配慮される傾向になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
15分ずつ時間給が取れます。非正規の人も有給とは別に病気休暇が取れるので通院も気楽に出来ますし片頭痛がひどいときの早退なんかに使えます。休み...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
急ぎの仕事などがなけれの比較的柔軟に休みを取得することができます。
半日や時間休など都合に合わせて休みを取ることもできます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入職してから4年間は寮に住むことができました。格安でとてもよかったです。特に外の寮は借上マンションで、築浅で環境も良く、非常に充実していたと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
時短、産休しっかり取れれました。女性が多い職場なので、やっぱり女性の働きやすさ、はピカイチだと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やる気のある人が損をする環境です。まさしく大学病院ならでは、という感じがしていました。みんなで残業をなさそう!と言っても頑張るのは若者なので。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果がもう少しわかりやすく年収に反映される環境がいいなと思いました。ここにいると甘えてしまうといいますか、ずっと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収はとてもよかった。ただ、年齢に伴って増えていくわけではない。何年も上の先輩とほぼ同じ年収であった。
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【良い点】
研究のスケールは大きく最先端に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研究職は任期制で、安定した環境やワークラ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇、看護休暇など、妊娠出産育児に関する福利厚生は整っています。
つわり等に対して病気休暇や通勤緩和制度も利用できます。
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大きな組織なので業務も幅広く、スキルアップには適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育体制が不十分で、マニュ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では皆サバサバしていたので、特に関わりが難しいような人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サバサ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
公務員と同等に、通勤手当や住宅手当は充実していますし、有給休暇は入職してすぐに付与され申請もしやすいので、休みは取りやすいです。
副業も可能...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昼から出勤なので朝が弱い方にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜の9時が定時なので、ご飯や寝るのが遅くなる。土曜出勤なので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年休を取得することに対して何か言われることはない。申請手続きはあるが、休んでいいですか?と許可を取ることもなく、休むことを共有するくらいであ...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
基本的に他の職種よりは希望通りには休めてはいます。
それは助かると思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
時には想定外の時間帯...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
インターンは定時に必ず帰れる。社員の方は定時で帰る時もあれば多少残業している日もあったが、長い時間いる感じではなかった。その代わり、時間内に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私立ですが休みの日数など、普通の公的機関と同等いう感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によりチームの空気が全くこと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
場所にはよるがバランスの多いところが多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い場所だと連日遅くまで残業+休日出勤もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
周りの目を気にしなければ有休はとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に2回土曜日も出勤を求められるため、なかなか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
希望休は月5日出すことができて、有給も市長と相談して取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いため、帰ってから...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は夏休み(9月)か春休み(3月)にしか取れない。なので友達との予定が合わせづらい。あま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休は取得率で管理され、時間単位取得も可能なため、業務調整がしやすくワークライフバランスは取りやすい。
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| 会社名 | 国立大学法人京都大学 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトダイガク |
| 資本金 | 2681億6300万円 |
| 従業員数 | 5,480人 |
| 売上高 | 1791億6524万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湊長博 |
| 本社所在地 | 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 |
| 電話番号 | 075-753-7531 |
| URL | https://www.kyoto-u.ac.jp/ja |
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