ＮＴＴファシリティーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全67件）

【良い点】
アットホームな雰囲気で面倒見の良い方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時NTTグループ故の年功序列があり能力より学歴重視、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給与制度:
基本給は主に、グレード手当と成果手当で決定されます。(子育て世帯や介護対応している人には月15000円程度の手当支給)
グレード手...続きを読む(全527文字)

【良い点】
今までは年功序列で給料が決まっていたが、最近評価制度がかわり、やった分だけ評価してくれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
通勤手当、住宅手当をはじめ、確定拠出年金や奨励金など手当は手厚く用意されている。これまで年功序列だった評価制度が絶対評価に移行しているため、こ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
順当に仕事をしていれば評価はある程度もらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると激務。特にいまの30代から40代は転職...続きを読む(全159文字)

【良い点】
企業体制がしっかりしているので、給与の面では不安がありません。福利厚生もしっかりとしていて、カフェテリアポイント制度を使うことで持株会、財形、...続きを読む(全358文字)

【良い点】
同業他社の中ではよい方と思われる。（日建設計や日本設計には劣ると思う）
ただし、良くも悪くもNTTグループ会社なので、持株会社の給与体系に準じ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
昇格までは最短おおよそ3年程度。
良くも悪くも資格があるかないかの判断基準が大きいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のう...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が変わり、先輩社員が給料が下がるのではないかと懸念していた。
基本給はそこまで高くなく、残業代で稼ぐイ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
初任給は平均的で多くはないですが、社宅が格安だったため、手元に残る金額について特に不満はありませんでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的には、なにも失敗などがなければ年功序列で徐々に上がっていきます。主査クラスにもなると共働きではなくても子供を育てていけるくらいには貰えて...続きを読む(全431文字)

【良い点】
契約社員では年収はずっと上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
コネ入社ばかりなので実力で入った人はいじめられる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
派遣社員だったが時給は破格だった。そこだけが
はすごくありがたかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく派遣に人権はない...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社で新卒採用されれば600万くらいまで毎年年収が60〜80万ずつ上がる。
評価は上長の手腕次第となる。
短期的には同期間では大した差はつかな...続きを読む(全265文字)

【良い点】
年収は、可もなく不可もなく、世間一般よりは、良いが、とっても給料が高いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは、わからな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年功序列のため、年次が上がることに給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価を受けているとは思えない。全ては上司次第。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
次の役職に必要な資格を取っていれば、よっぽど問題を起こしたり、上司に嫌われたりしない限り、在籍年数に応じて年収が上がっていくような感覚でした。...続きを読む(全374文字)

相対評価のため部署によっては評価されづらい場合がある。給与はあまり多くない。続きを読む(全38文字)

【良い点】
年収については、同業他社と比較すると平均的であるが、その分、福利厚生制度が充実しているため、全体的には充実している方である。
評価については、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
忙しい日もあるが、仕事量が少ない日も多かったので、仕事量や業務内容に対する給料は多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる相対評価で、年功序列の昇格を行うことが念頭にある上で評価が調整される。どんなに高いパフォーマンスを保ってい...続きを読む(全189文字)