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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大進の評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社大進の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

大進の 社員・元社員による会社の評価

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大進の 学生による会社の評価

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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

大進の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社大進の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書類や写真などの整理や簡単な書類作成などの事務的な補助業務が多かった。また設計図面などを見る機会も多く、簡単なCAD操作などを教え貰い手伝うこ...続きを読む(全188文字)

株式会社大進の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月02日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなことに取り組め、資格取得の会社サポートが手厚い
自分のやりたいようにある程度しごとを進められるため、ひとつの業むが終わったときの達成...続きを読む(全186文字)

株式会社大進の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は優秀な方々が揃っており、また、人間性もよい管理職が多いと思うが、トップダウンの傾向は強い会社と感じます。技術力も県内のトップクラスであると感じます...続きを読む(全151文字)

株式会社大進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鹿児島県内で規模は大きい→受注額は社員数に対して低い.
魅力は,個人のやる気次第で仕事ができること→評価体制が不透明
大学卒業後,地元へUターンを考え...続きを読む(全196文字)

株式会社大進の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は比較的取りやすい.すべて使い切る人もいる.
住宅補助等もあり,福利厚生は一般的.
資格手当も技術士,RCCM,一級土木施工管理技士,測量士な...続きを読む(全157文字)

株式会社大進の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量が減ってきているため,自分の時間は取りやすい→そのかわり,給料もここ数年現状維持が続いている.
仕事は建設コンサルタントにしては,少ないほうで,土...続きを読む(全182文字)

株式会社大進の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップダウンが強いが世代交代の時期でもある。管理職には優秀で実力のある社員が多く次世代も育ってきていると思います。堅実な社風ではありますが、ある面では固く...続きを読む(全163文字)

株式会社大進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列的であり社員の評価に対し明確な定量化されたシステムはないが、社員の意見を取り入れる風潮もある。基本はトップダウンであるが今後の優秀な管理職をどこま...続きを読む(全154文字)

株式会社大進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在よりも広域な他分野への展開は必要ではあるが、市場規模が縮小する中で生き残る戦術も必要と思います。既存の技術力は強みとして更に躍進させるためにも社員育成...続きを読む(全205文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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大進の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大進
フリガナ ダイシン
設立日 1978年2月
資本金 5000万円
従業員数 96人
売上高 7億9390万円
決算月 10月
代表者 山内康功
本社所在地 〒890-0016 鹿児島県鹿児島市新照院町21番7号
電話番号 099-239-2800
URL https://www.net-daishin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1437696

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