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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大進の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大進の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大進の 社員・元社員による会社の評価

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大進の 学生による会社の評価

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大進の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社大進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鹿児島県内で規模は大きい→受注額は社員数に対して低い.
魅力は,個人のやる気次第で仕事ができること→評価体制が不透明
大学卒業後,地元へUターンを考え...続きを読む(全196文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大進の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大進の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書類や写真などの整理や簡単な書類作成などの事務的な補助業務が多かった。また設計図面などを見る機会も多く、簡単なCAD操作などを教え貰い手伝うこ...続きを読む(全188文字)

株式会社大進の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月02日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなことに取り組め、資格取得の会社サポートが手厚い
自分のやりたいようにある程度しごとを進められるため、ひとつの業むが終わったときの達成...続きを読む(全186文字)

株式会社大進の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は優秀な方々が揃っており、また、人間性もよい管理職が多いと思うが、トップダウンの傾向は強い会社と感じます。技術力も県内のトップクラスであると感じます...続きを読む(全151文字)

株式会社大進の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は比較的取りやすい.すべて使い切る人もいる.
住宅補助等もあり,福利厚生は一般的.
資格手当も技術士,RCCM,一級土木施工管理技士,測量士な...続きを読む(全157文字)

株式会社大進の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量が減ってきているため,自分の時間は取りやすい→そのかわり,給料もここ数年現状維持が続いている.
仕事は建設コンサルタントにしては,少ないほうで,土...続きを読む(全182文字)

株式会社大進の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップダウンが強いが世代交代の時期でもある。管理職には優秀で実力のある社員が多く次世代も育ってきていると思います。堅実な社風ではありますが、ある面では固く...続きを読む(全163文字)

株式会社大進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列的であり社員の評価に対し明確な定量化されたシステムはないが、社員の意見を取り入れる風潮もある。基本はトップダウンであるが今後の優秀な管理職をどこま...続きを読む(全154文字)

株式会社大進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在よりも広域な他分野への展開は必要ではあるが、市場規模が縮小する中で生き残る戦術も必要と思います。既存の技術力は強みとして更に躍進させるためにも社員育成...続きを読む(全205文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社農協観光の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行会社の中でも農業との繋がりが強く、強みが明らかである点。
加えて、地方創生などの事業にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

株式会社日本入試センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導を通して生徒に寄り添い、成績向上に繋げていくサポートができる点にやりがいを感じられると思い、入社した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりあったので、あまりギャップはなかった。事前に教育体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、職場...続きを読む(全127文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に連結業務に関心があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期と繁忙期の落差が大きい。
メリハリを持っておかないと体調を崩すかも。続きを読む(全79文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時の面接がとても良く入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「人を大切にしている」と語っていたが、入社後は「お客様の...続きを読む(全144文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は以前ホテル業界で働いていましたが、もっと人と深く関わりたいと思い、この仕事に転職しました。今まで働いてきて印象的だったのは、若い生徒様が留...続きを読む(全213文字)

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎてキャリアを築ける環境ではなかったです。120名規模の会社ですが1~2週間に1...続きを読む(全180文字)

株式会社ダイセキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネススキルから学べるし、研修内容もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっては、転勤もあり面接まである。福利厚...続きを読む(全129文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は新しい薬や珍しい疾患に携われると思い、その通り仕事ができて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は医師と面談し、薬の...続きを読む(全141文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと研修を受けさせてもらえる人もいれば、適当の人もいるそうです。
正直上司ガチャだと思います。続きを読む(全56文字)

大進の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大進
フリガナ ダイシン
設立日 1978年2月
資本金 5000万円
従業員数 96人
売上高 7億9390万円
決算月 10月
代表者 山内康功
本社所在地 〒890-0016 鹿児島県鹿児島市新照院町21番7号
電話番号 099-239-2800
URL https://www.net-daishin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1437696

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