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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノクリエイティブのプログラマ(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

テクノクリエイティブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.0
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.6

テクノクリエイティブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

テクノクリエイティブの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第ではある続きを読む(全55文字)

株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第になる続きを読む(全31文字)

株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でしか人間関係がない。社内定例もあったが特に帰属意識が高くなるような議題は無し。営業担当だけで完結しているよ...続きを読む(全85文字)

株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の責任者は何とか給料を上げようとしてくれていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもベースが低い続きを読む(全66文字)

株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修もあり、業務に必要なことはOJTとはいえ結構教えてもらえたので問題はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での業務なの...続きを読む(全104文字)

株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に人手が足りないのが現状なので、当分食いっぱぐれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
似たような会社はたくさんあ...続きを読む(全145文字)

株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこもやっていることだが、自社サービスを大々的に謳っていたが入ってみたらほとんど無い。
さらに2次請より下が大部分...続きを読む(全83文字)

株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんが、給与はそこそこでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣後のフォロー体制がほとんどありません。ごくたまに営...続きを読む(全238文字)

株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業前の事前打ち合わせがあるのですが、そこで聞いた内容と派遣先で実際に支払われ...続きを読む(全213文字)

株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制に関して言えば配属先次第です。良いところに巡り会えれば基礎からでもじっくり教育してもらえるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は滞りなく毎月振り込まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間はモラルに欠けているのか、何かをはき違えているのか、権...続きを読む(全189文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

テクノクリエイティブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノクリエイティブ
フリガナ テクノクリエイティブ
設立日 1999年9月
資本金 5000万円
従業員数 609人
売上高 57億5215万2000円
決算月 9月
代表者 三嶋一秀
本社所在地 〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水2丁目9番1号
電話番号 096-386-2360
URL https://www.techno-creative.co.jp/
NOKIZAL ID: 2520773

テクノクリエイティブの 選考対策

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