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株式会社テクノクリエイティブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノクリエイティブの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノクリエイティブの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノクリエイティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノクリエイティブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.3

テクノクリエイティブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

テクノクリエイティブの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

明朗快活なイメージがあった。説明会を通じてそのイメージを持った。続きを読む(全32文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    風通しが良く、意見を言いやすい環境であると思う続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    チャレンジ精神がある人が多く常に成長し続ける人材が多い。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テクノクリエイティブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    トップになればそこそこ稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月のうち2件の契約までは報酬0なので稼げてる人がほとんどいない。あくま...
    続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年6月3日
    回答者:

    【良い点】
    月給については他社と同じく、一般的な金額かと思います。建設業のため、大きな受注や災害等があれば、収益は増えるため、その分賞与に反映される形にな...
    続きを読む(全113文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    女性のマネージャーも多く、産休の取得しやすさなど、...
    続きを読む(全68文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業なので、やればやるほどもらえる。決まったボーナス等もなく、インセンティブによる半期賞与。一定ラインを越さないと...
    続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    昨今の物価高高騰を鑑みた賃金UPを行うも含め、業績UPのために社員に先行投資(賃上げ)を行っている。
    評価制度に関しては半期毎に目標を立て評...続きを読む(全253文字)

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    テクノクリエイティブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場環境や人間関係に問題はありませんでしたが、給与面やキャリアアップの観点で納得感を持てず転職を検討しました。引き止めなどはなく、退職手続き...続きを読む(全85文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の担当領域を任せてもらえるシーンがあり、主体的に取り組む場面ではやりがいを感じられます。業務を通じて少しずつスキルが身につき、成果として...続きを読む(全264文字)

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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バックエンドエンジニアとしての開発経験を積みたかったので入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESという業務形態を理解できていれ...続きを読む(全84文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はきちんと支給され、有給も取得しやすい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はごく少額で、昇給もほとんど期待できませんでした。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場での業務を通じて基礎的な開発スキルや実務経験は身につきます。配属先次第では新しい技術に触れられる機会もあり、主体的に学べるタイプの人にと...続きを読む(全208文字)

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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先にもよるが、有給取得は非常にやりやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度現場経験を積むと、SESであっても現...続きを読む(全136文字)

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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京・関西・名古屋・福岡など主要都市に拠点を持ち、すでに地方市場へ上場している点は強みだと感じます。今後は本則市場への上場も視野に事業拡大が...続きを読む(全216文字)

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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすく、各種手続きもスムーズでした。制度自体は整っており、トラブルなく働ける点は良かったです。続きを読む(全58文字)

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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料について良かったと思うことは、まず 安定感がある ことです。毎月決まった金額が口座に入ることで、生活の計画を立てやすくなり、家賃や光熱費...続きを読む(全683文字)

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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何も無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数ヶ月前にいきなり給料計算が変わると言われ給料を下げられました
    同一賃金にしたことによって...続きを読む(全287文字)

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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)

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    太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
    続きを読む(全31文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
    続きを読む(全35文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テクノクリエイティブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノクリエイティブ
    フリガナ テクノクリエイティブ
    設立日 1999年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 609人
    売上高 58億4300万円
    決算月 9月
    代表者 三嶋一秀
    本社所在地 〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水2丁目9番1号
    電話番号 096-386-2360
    URL https://www.techno-creative.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2520773

    テクノクリエイティブの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。