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株式会社テクノクリエイティブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノクリエイティブの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノクリエイティブの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノクリエイティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノクリエイティブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.2
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.5

テクノクリエイティブの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

テクノクリエイティブの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
3件中3件表示

株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

明朗快活なイメージがあった。説明会を通じてそのイメージを持った。続きを読む(全32文字)

株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

風通しが良く、意見を言いやすい環境であると思う続きを読む(全23文字)

株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

チャレンジ精神がある人が多く常に成長し続ける人材が多い。続きを読む(全28文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノクリエイティブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年10月5日
回答者:

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyなどのオンラインで学習できる仕組みがないため、技術の習得が難しい点。案件によってはマ...
続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年5月27日
回答者:

【良い点】
女性は少ないですが、育児にかかわる制度は安定して取れている印象を受けております。今後、ダイバーシティやグローバルな導入を進めていくかと思います...
続きを読む(全240文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年3月23日
回答者:

【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいらっ...
続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月4日
回答者:

【良い点】
メンバーの人柄は良く、人間関係においてはすごしやすい。
また、趣味の合うメンバーで休日遊んだりなどコミュニケーションはとりやすい
【気になるこ...
続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年5月10日
回答者:

【良い点】
有給は取りやすい。結構急な取得でも話をしておけば理解はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないこと。その分給料が高...
続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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テクノクリエイティブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいです。
派遣であったこともあって、強制されることはあまりないと思います。
派遣先によるとは思います。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい成績を上げた人は給料を上げようとしているところはいい点ですが、結果が伴っていないため、今後に期待です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が低かったため。生活できないと感じ、辞めました。人はとてもいい方が多いと感じてます。拠点によりますが名古屋はとても良かったです。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請負になり始めて、上流のことをやろうとしている点はとても良いと思います。
レベルアップすることに期待してます。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術を積極的にという感じではないです。プロジェクトによるとは思います。人によっては、新技術をどんどんやりたいというのはあるかもです。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅が半分出してくれるところはとてもいいですが、社宅で近所トラブルに巻き込まれていても引越し代と次の引越しの社宅代は出してくれません。自己都...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不明確なところが多いため、将来性はなんとも言えませんが、上場したため、期待してます。プライムに入れるとネームバリューも上がるとは思います。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

幅広く業務を受け持っているため、様々な業務を経験できることは魅力であると思う。続きを読む(全39文字)

株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本給に地域手当や職務手当がつくことでかさ増しされるが、それほど多くはないと感じた。続きを読む(全42文字)

株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人材育成に最も力を入れており、技術を学ぶ環境は整っている。続きを読む(全29文字)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

外資系と内資系の融合ということで、英語文化が割とあると思います。続きを読む(全32文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

福島での事故をきっかけに会社として改革しようとする動きがあると感じる。社員の方、特に人事の方がとても気さくで優しい方が多い。続きを読む(全62文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

面接前に頑張ってねと声をかけてくれた社員の方がいた続きを読む(全25文字)

株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

面接時からフランクな社員が多く、学生の質問に対しても真面目かつ真摯に答えてくれる誠実な社風だ。1人に仕事を任せつつも、周囲のフォローが手厚く、チームで支え...続きを読む(全95文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社員の方々にお話を聞くと、会社の理念がしっかりと浸透していると感じた。続きを読む(全35文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

どの社員の方も熱意があり、雰囲気がいいというのは一番のこの会社の魅力だと思う。会う社員が全員口をそろえて言う点であり、企業口コミサイトを見てもこの点は本当...続きを読む(全82文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

毎月全社員が集まる集会を行なっており、一体感があるイメージだった。また、勤勉さがとても求められる文化。続きを読む(全51文字)

株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

宗教じみている。洗脳されそう。取締の講演は自慢話かのよう。続きを読む(全29文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本的。説明会や企業研究を通じて手広く事業展開をしていることや、挑戦を謳っている部分が見受けられたが、正直なところ1社員に挑戦の機会はほとんどなく歯車的な...続きを読む(全88文字)

株式会社トリートの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

みなさんとても丁寧に話を聞いてくださり話しやすく素敵だった続きを読む(全29文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノクリエイティブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノクリエイティブ
フリガナ テクノクリエイティブ
設立日 1999年9月
資本金 5000万円
従業員数 609人
売上高 58億4300万円
決算月 9月
代表者 三嶋一秀
本社所在地 〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水2丁目9番1号
電話番号 096-386-2360
URL https://www.techno-creative.co.jp/
NOKIZAL ID: 2520773

テクノクリエイティブの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。