回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい技術を積極的にという感じではないです。プロジェクトによるとは思います。人によっては、新技術をどんどんやりたいというのはあるかもです。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テクノクリエイティブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノクリエイティブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノクリエイティブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新しい技術を積極的にという感じではないです。プロジェクトによるとは思います。人によっては、新技術をどんどんやりたいというのはあるかもです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現場での業務を通じて基礎的な開発スキルや実務経験は身につきます。配属先次第では新しい技術に触れられる機会もあり、主体的に学べるタイプの人にと...続きを読む(全208文字)
基礎を固められるような研修制度は整っていそうだと思った。続きを読む(全28文字)
各職域での研修だけじゃなく、資格取得制度も充実している続きを読む(全27文字)
教育体制は入社前に2か月ほどあるのでいいと思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
派遣先の人はとても優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にこだわらないひとは
テクノクリエイティブでもいいとおもう。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒の場合新入社員研修が手厚いので良いと思った。
スキルアップに関しては現場によりけりなのでなんとも言えないところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上司は教えるのが上手な人が多く、教育に関してはeラーニングや研修も充実している。
資格を取ると給料も上がる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修もあり、業務に必要なことはOJTとはいえ結構教えてもらえたので問題はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での業務な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得だが、「受かれば支給」というスタンスなので、合格証明と領収書を提示すれば、受験代を振り込んでくれる。おかげで何度か資格試験代を負担し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
教育体制に関して言えば配属先次第です。良いところに巡り会えれば基礎からでもじっくり教育してもらえるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルは客先次第で、どういう業種の客先に配属されるかで全て決まります。私はサーバの保守などを行い、ITインフラで世の中で役に立つ仕事をしてい...続きを読む(全173文字)
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案件にもよりますが、私は、サーバ(Linux)とネットワーク機器(Cisco)の保守運用作業を行っておりました。
そこで、サーバに関する基礎的なコマン...続きを読む(全152文字)
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・ソフトウェア開発のスキルがアップする
・ソフトウェア開発で役に立つ
・企業ではビルドアップ研修という研修を1ヶ月に1回行っています。
その研修...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
不明確なところが多いため、将来性はなんとも言えませんが、上場したため、期待してます。プライムに入れるとネームバリューも上がるとは思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料が低かったため。生活できないと感じ、辞めました。人はとてもいい方が多いと感じてます。拠点によりますが名古屋はとても良かったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
請負になり始めて、上流のことをやろうとしている点はとても良いと思います。
レベルアップすることに期待してます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社宅が半分出してくれるところはとてもいいですが、社宅で近所トラブルに巻き込まれていても引越し代と次の引越しの社宅代は出してくれません。自己都...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい成績を上げた人は給料を上げようとしているところはいい点ですが、結果が伴っていないため、今後に期待です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
派遣であったこともあって、強制されることはあまりないと思います。
派遣先によるとは思います。続きを読む(全64文字)
幅広く業務を受け持っているため、様々な業務を経験できることは魅力であると思う。続きを読む(全39文字)
基本給に地域手当や職務手当がつくことでかさ増しされるが、それほど多くはないと感じた。続きを読む(全42文字)
人材育成に最も力を入れており、技術を学ぶ環境は整っている。続きを読む(全29文字)
面接の際に質問もしたが、良い回答をいただけた上に、育児育休のサポートも手厚く、心配はないと思う続きを読む(全47文字)
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【良い点】
キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては一般的なスキルを付けることはできます(ただし自己学習の範囲、他社でも可能)
年齢が上がるほど目...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育体制については、研修がしっかりと用意されております。
営業としての基礎知識をしっかりと学ぶことができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇給制度はあるが、あまり期待しない方がいい思う.稼ぎたいのであれば残業をいっぱいして、手当をもらう.続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原則同じ簡単な事務業務の繰り返しの日々のため、日常の業務の中でなにか新しく身につくスキルや経験はあまりないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップを望むならオススメしません。研修などは特になかった。派遣なので当たり前かもしれませんが、、。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるだろうが、派遣扱いのため全くスキルアップは望めない。専門性は高められるかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるが、本社と一部事務所は教育がしっかりしているところはある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては完全放置となる。そ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
労務に関する知識はいやでも身に付きます。今後生きていくうえで知っていて損はないことばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界から警備員の業界に入って驚いたことですが、新任教育の期間は3日、インターンでの職場での体験3日、トータル...続きを読む(全267文字)
| 会社名 | 株式会社テクノクリエイティブ |
|---|---|
| フリガナ | テクノクリエイティブ |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 609人 |
| 売上高 | 58億4300万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 三嶋一秀 |
| 本社所在地 | 〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水2丁目9番1号 |
| 電話番号 | 096-386-2360 |
| URL | https://www.techno-creative.co.jp/ |
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