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【良い点】
新しい技術を積極的にという感じではないです。プロジェクトによるとは思います。人によっては、新技術をどんどんやりたいというのはあるかもです。続きを読む(全75文字)
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テクノクリエイティブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノクリエイティブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノクリエイティブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場での業務を通じて基礎的な開発スキルや実務経験は身につきます。配属先次第では新しい技術に触れられる機会もあり、主体的に学べるタイプの人にと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
派遣先の人はとても優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にこだわらないひとは
テクノクリエイティブでもいいとおもう。
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【良い点】
新卒の場合新入社員研修が手厚いので良いと思った。
スキルアップに関しては現場によりけりなのでなんとも言えないところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上司は教えるのが上手な人が多く、教育に関してはeラーニングや研修も充実している。
資格を取ると給料も上がる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修もあり、業務に必要なことはOJTとはいえ結構教えてもらえたので問題はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での業務な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得だが、「受かれば支給」というスタンスなので、合格証明と領収書を提示すれば、受験代を振り込んでくれる。おかげで何度か資格試験代を負担し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
教育体制に関して言えば配属先次第です。良いところに巡り会えれば基礎からでもじっくり教育してもらえるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルは客先次第で、どういう業種の客先に配属されるかで全て決まります。私はサーバの保守などを行い、ITインフラで世の中で役に立つ仕事をしてい...続きを読む(全173文字)
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案件にもよりますが、私は、サーバ(Linux)とネットワーク機器(Cisco)の保守運用作業を行っておりました。
そこで、サーバに関する基礎的なコマン...続きを読む(全152文字)
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・ソフトウェア開発のスキルがアップする
・ソフトウェア開発で役に立つ
・企業ではビルドアップ研修という研修を1ヶ月に1回行っています。
その研修...続きを読む(全157文字)
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テクノクリエイティブの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
不明確なところが多いため、将来性はなんとも言えませんが、上場したため、期待してます。プライムに入れるとネームバリューも上がるとは思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料が低かったため。生活できないと感じ、辞めました。人はとてもいい方が多いと感じてます。拠点によりますが名古屋はとても良かったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
請負になり始めて、上流のことをやろうとしている点はとても良いと思います。
レベルアップすることに期待してます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社宅が半分出してくれるところはとてもいいですが、社宅で近所トラブルに巻き込まれていても引越し代と次の引越しの社宅代は出してくれません。自己都...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい成績を上げた人は給料を上げようとしているところはいい点ですが、結果が伴っていないため、今後に期待です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
派遣であったこともあって、強制されることはあまりないと思います。
派遣先によるとは思います。続きを読む(全64文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
1ヶ月も研修があったので新卒としてはありがたかった。いろいろ教えてもらってから組織配属されたのは助かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得時に合格手当が出る。
入社直後は基本情報技術者を持っているだけで毎月手当が出る。
自己啓発系の研修もいくつか開催されており任意で参加...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
あくまで安く使える人材を求めそれ以上の技術は求めていないような社風は感じました。
中間管理職の方は当日欠勤する子持ちのフォローや外国人労働者...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
しっかりと業務をこなしきちんと売り場に立っていれば評価は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで昇格が左右され...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育が属人的すぎるので、全社横断の社内研修などがあれば良いと思います。コンプライアンス研修など一般的なものは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣スタッフさんへの教育体制はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤や営業の教育はしっかりしているとは言えません...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
オンライン研修の中から好きなものを受講でき、申請すれば年8時間分までは給与が支給されます。ビジネスマナーやExcelなど基礎的なものから充実...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
独自の教育アプリがあり、資格試験対策が可能です。さらに、同じ試験は2回まで、実質無料で試験を受けられるのでどんどん資格試験取得に挑むことが出...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入職員に対する教育力や理解がないと感じた。
たとえ中途採用者であっても、この職場の仕組みについては無知である...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣労働側としての意見です。
良い点としては保障や交通費など働く上での心配面がない事かもしれません。相談なども適時できるので働く上での安心感...続きを読む(全192文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
テクノクリエイティブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テクノクリエイティブ |
|---|---|
| フリガナ | テクノクリエイティブ |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 609人 |
| 売上高 | 58億4300万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 三嶋一秀 |
| 本社所在地 | 〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水2丁目9番1号 |
| 電話番号 | 096-386-2360 |
| URL | https://www.techno-creative.co.jp/ |
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