テクノクリエイティブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
派遣先によるが残業などがない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては軽く騙しみたいにいい話だけ聞かされて入社し、実際は条件と違...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最近CMでもよく見かけるから
活躍している企業なのかとはおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に、こだわらないならいいとおもう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークに正社員で求人を出しているのに実際は契約社員雇用である。ハローワークの求人には試用期...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいことはちゃんとハローワークの求人は正規のことを書くべき。


ハローワークに正社員で求人を出してい...続きを読む(全288文字)

【良い点】
派遣の担当さんしか会ったことないが、フランクで優しそうな人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人応募時との条件が違ったため、退...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みが多いのでプライベートの時間はとれやすい続きを読む(全28文字)

【良い点】
派遣先は良い場所だったので、正社員にこだわらない人はいいとおもう。ただボーナスも正社員にならないともらえない。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからなかった。
派遣先での仕事で、どうやって自分が評価されるのか。続きを読む(全61文字)

【良い点】
派遣先は、良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員としてハローワークから入社したが、しばらくは契約社員で、いつ正社員...続きを読む(全114文字)

【良い点】
派遣先は女性が多かった。続きを読む(全18文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)

【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)