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株式会社テクノクリエイティブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノクリエイティブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノクリエイティブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノクリエイティブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノクリエイティブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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テクノクリエイティブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノクリエイティブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術を積極的にという感じではないです。プロジェクトによるとは思います。人によっては、新技術をどんどんやりたいというのはあるかもです。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場での業務を通じて基礎的な開発スキルや実務経験は身につきます。配属先次第では新しい技術に触れられる機会もあり、主体的に学べるタイプの人にと...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基礎を固められるような研修制度は整っていそうだと思った。続きを読む(全28文字)

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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    各職域での研修だけじゃなく、資格取得制度も充実している続きを読む(全27文字)

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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    教育体制は入社前に2か月ほどあるのでいいと思う。続きを読む(全24文字)

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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 品質管理 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先の人はとても優しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員にこだわらないひとは
    テクノクリエイティブでもいいとおもう。
    ...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合新入社員研修が手厚いので良いと思った。
    スキルアップに関しては現場によりけりなのでなんとも言えないところ。
    【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司は教えるのが上手な人が多く、教育に関してはeラーニングや研修も充実している。
    資格を取ると給料も上がる。続きを読む(全60文字)

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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修もあり、業務に必要なことはOJTとはいえ結構教えてもらえたので問題はないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先での業務な...続きを読む(全104文字)

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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年6月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得だが、「受かれば支給」というスタンスなので、合格証明と領収書を提示すれば、受験代を振り込んでくれる。おかげで何度か資格試験代を負担し...続きを読む(全168文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制に関して言えば配属先次第です。良いところに巡り会えれば基礎からでもじっくり教育してもらえるかと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルは客先次第で、どういう業種の客先に配属されるかで全て決まります。私はサーバの保守などを行い、ITインフラで世の中で役に立つ仕事をしてい...続きを読む(全173文字)

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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    案件にもよりますが、私は、サーバ(Linux)とネットワーク機器(Cisco)の保守運用作業を行っておりました。
    そこで、サーバに関する基礎的なコマン...続きを読む(全152文字)

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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・ソフトウェア開発のスキルがアップする
    ・ソフトウェア開発で役に立つ
    ・企業ではビルドアップ研修という研修を1ヶ月に1回行っています。
    その研修...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テクノクリエイティブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不明確なところが多いため、将来性はなんとも言えませんが、上場したため、期待してます。プライムに入れるとネームバリューも上がるとは思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が低かったため。生活できないと感じ、辞めました。人はとてもいい方が多いと感じてます。拠点によりますが名古屋はとても良かったです。続きを読む(全72文字)

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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    請負になり始めて、上流のことをやろうとしている点はとても良いと思います。
    レベルアップすることに期待してます。続きを読む(全61文字)

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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅が半分出してくれるところはとてもいいですが、社宅で近所トラブルに巻き込まれていても引越し代と次の引越しの社宅代は出してくれません。自己都...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい成績を上げた人は給料を上げようとしているところはいい点ですが、結果が伴っていないため、今後に期待です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすいです。
    派遣であったこともあって、強制されることはあまりないと思います。
    派遣先によるとは思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    幅広く業務を受け持っているため、様々な業務を経験できることは魅力であると思う。続きを読む(全39文字)

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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本給に地域手当や職務手当がつくことでかさ増しされるが、それほど多くはないと感じた。続きを読む(全42文字)

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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人材育成に最も力を入れており、技術を学ぶ環境は整っている。続きを読む(全29文字)

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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接の際に質問もしたが、良い回答をいただけた上に、育児育休のサポートも手厚く、心配はないと思う続きを読む(全47文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアに関しては一般的なスキルを付けることはできます(ただし自己学習の範囲、他社でも可能)
    年齢が上がるほど目...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フルキャストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    教育体制については、研修がしっかりと用意されております。
    営業としての基礎知識をしっかりと学ぶことができます。続きを読む(全61文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワールドコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給制度はあるが、あまり期待しない方がいい思う.稼ぎたいのであれば残業をいっぱいして、手当をもらう.続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    原則同じ簡単な事務業務の繰り返しの日々のため、日常の業務の中でなにか新しく身につくスキルや経験はあまりないと思います。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップを望むならオススメしません。研修などは特になかった。派遣なので当たり前かもしれませんが、、。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    DSP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先にもよるだろうが、派遣扱いのため全くスキルアップは望めない。専門性は高められるかもし...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、本社と一部事務所は教育がしっかりしているところはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては完全放置となる。そ...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社総合プラントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労務に関する知識はいやでも身に付きます。今後生きていくうえで知っていて損はないことばかりです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人に...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    協和警備保障株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の業界から警備員の業界に入って驚いたことですが、新任教育の期間は3日、インターンでの職場での体験3日、トータル...続きを読む(全267文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テクノクリエイティブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノクリエイティブ
    フリガナ テクノクリエイティブ
    設立日 1999年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 609人
    売上高 58億4300万円
    決算月 9月
    代表者 三嶋一秀
    本社所在地 〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水2丁目9番1号
    電話番号 096-386-2360
    URL https://www.techno-creative.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2520773

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