この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育成カリキュラムが整っていて、働きやすいと思います。グループ企業なので、移動願も出すことができ、自分のスキルアップにもう繋がります。続きを読む(全72文字)
ポラスハウジング協同組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポラスハウジング協同組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にポラスハウジング協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
育成カリキュラムが整っていて、働きやすいと思います。グループ企業なので、移動願も出すことができ、自分のスキルアップにもう繋がります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得を推進していて、資格取得する人に対してサポートもあり、そこで資格を取ることができ、助かりました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
色々な部署の人とも仲良くなる機会があり、仕事のつながりは勿論のこと、プライベートでも仲良くなり、ワークライフバランスはとれます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格取得を取ることで、自分のスキルアップすることはもちろんだが、役職にもしっかり反映してくれて、ポイント制になっているのでとても分かりやすく、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
グループ会社という事もあり、仕事量など丁度良い具合に仕事があります。社内の雰囲気も良くて、仲が良いので仕事がやりやすく、仕事で分からないことが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
そこそこ給与は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対となっているため、既存社員が有利となり、
中途が明らかに不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は1年目で400万程度
基本給よりもボーナスで稼いでる印象
ボーナスが年4回あるのが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定し人事考課される。数値目標と行動目標の二軸で目標設定し人事考課が行われる。良い上司にあたれば諸条件も加味した人事考課ができる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎年ベースアップ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く若手に反映されにくい。不満のある優秀な若手が退職する一員ともな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料や福利厚生もよく、社長さんが若くなってから待遇面の改善をしていこうという感じがみうけららる。また部署によって働き方はぜんぜん違う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列のため何もしなくても、年々給与は上がっていく。
また給与自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はコンサ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
内勤社員では、給与はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高かったため、あまり気にはならなかったが、評価基...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価基準が、しっかりと明示されている。
年間目標を立てて、四半期ごとにフィードバックを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
リーマンショック以降、賞与支給が途切れることは無かった。
業績により増減はあるが、経営層の社員へ還元する気概は強く感じた。
また、課長職未満の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収や評価については何度か見直しがあり模索している様子でした。評価するマネージメント層は穏やかな人が多く良い評価を得やすい印象があります。職位...続きを読む(全298文字)
会社名 | ポラスハウジング協同組合 |
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フリガナ | ポラスハウジング |
従業員数 | 226人 |
本社所在地 | 〒340-0001 埼玉県草加市柿木町1555番地1 |
電話番号 | 048-936-2240 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。