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株式会社コーンズ・エージー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーンズ・エージーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社コーンズ・エージーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーンズ・エージーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーンズ・エージーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーンズ・エージーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

コーンズ・エージーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

コーンズ・エージーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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1.3
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.1

コーンズ・エージーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

コーンズ・エージーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決算手当が出るのが良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は信用しない方が良い。低いと思っていた方が良い続きを読む(全66文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道の会社としては、年収は高い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス偏重なので、生活が安定しない。また、景気が悪くな...続きを読む(全95文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外や休日出勤が多いので給与は良くなる。続きを読む(全27文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、給与も高く、ワークライフバランスもしっかりと整備されている。しかし生え抜きの人のにんげん関係か優先され、中々中途での昇進は難しい。...続きを読む(全163文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験に応じた評価制度
スキルが上がれば自然と個人売上の伸び評価に直結する
ただ、個人実績だけ求めていては評価は頭打ちとなる
会社に対する提案(...続きを読む(全182文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年の業績は毎年前年度を上回る勢いで、賞与は中々の数字が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は業績の割には低いと思う。...続きを読む(全179文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年08月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は同業他社と比較すると、高い方だと思う。4月ごろ、目標設定をしてどれだけ達成できているかでボーナス支給額を判断しているようだ。
【気になる...続きを読む(全180文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社と営業所、男性と女性でかなり給与に開きがあるようです。公正な評価を目的に、比較的最近、査定方式と給与制度が改定されました。
評価は、個人の評価のほか...続きを読む(全235文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に2回、自己評価マークシートで評価。
課長、部長と段階的に総合的に評価してくれて、その評価が昇給、賞与に反映するので頑張れば頑張った分だけ給料を多く貰...続きを読む(全165文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コーンズ・エージーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
酪農事業におけるスマート化と言った点で、事業としては伸び代、将来性はある方だろう
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては良いが、...続きを読む(全169文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平気で120時間ほど残業している管理職がいる。ほぼ毎月。
法定休日も関係なく出勤している姿を見ると、絶対に管理職に...続きを読む(全180文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の制度としては魅力的な面が多い
フレックス制度や、年間休日の多さ、賞与の多さなど、見た目上はかなり良い企業である
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
MAX7を謳っており、7時以降はまれに社長直々に見回りがある時もある
昼休みに休憩できずに仕事をしている人も多い。続きを読む(全77文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社、各支店に別れているが全社的に人員不足のため残業・休日出勤(在宅勤務)は日常的に行われている印象。

若年層の...続きを読む(全154文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と関わる機会が多い業種なので比較的穏やかな性格の人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
酪農業界という事もあり、身に付く...続きを読む(全154文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
搾乳ロボットにおいては国内シェア1位の実績と信頼関係がある程度築かれており、またその他にも農作業や糞尿処理、バイオガスに至るまで、酪農業の機械...続きを読む(全379文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会で「完全週休二日制」や「平均賞与約9.0ヶ月分」等の説明を受けたが、現状と乖離が大きいため、修正すべ...続きを読む(全83文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに放ったらかしにされます。目で見て覚えろという感じですかね。精密機器など扱ってるのでそれは無理かと。力仕事が多...続きを読む(全110文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
き牛乳はどんどん売れなくなってしまうのではないかと思うので危機を感じている続きを読む(全57文字)

商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ

ヤマト特殊鋼株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伊藤忠丸紅グループに入ったため潰れる心配がないという意味では収入は安定していると思う。
給与は就業規則にのっとり決められると傾向がある。
【気...続きを読む(全182文字)

ジャパンソルト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は他社に比べて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長が全て。
メイン業務を頑張るよりも特別なことをしない...続きを読む(全91文字)

株式会社カントーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給、残業代のほか様々な手当がある。当然のことだが、残業代は1分単位でしっかり出る。年に1回昇給のタイミングがあり、賞与は年2回支給される。...続きを読む(全192文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な給与体系
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が少なく、どれだけ結果を残してももらえる報奨金はわずか。満額貰っている先輩...続きを読む(全106文字)

フローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪本社のため年収も大阪基準なので、宮城の会社に比べて高いと思う。年俸制なので賞与等は含まれている。しかし、当時は売り上げ目標に応じて報酬があ...続きを読む(全278文字)

ジェイテクトセールス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しているので、まあ給料自体は安定しているが、役職につかないと給料はあまり上がらない。お気持ち程度での昇給だったと思う。しかし賞与はしっかり...続きを読む(全141文字)

ラディックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるだけ正当に評価を受けられるのは非常にいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定については営業所ごとに違いがあるようで...続きを読む(全110文字)

三愛オブリ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容に対しての給料はとても良いかと思います。問題はありません。とても良い思いをさせていただいていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる。
退職金(=確定拠出年金)は無いと思った方がいい。
配属される部署や与えられた業務内容により昇格で...続きを読む(全182文字)

朝日機器株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収については高くないが賞与が多く、そこで年収のバランスを取っている感じである。評価制度は数年前に変更になったものの、年功序列の考えが抜けきら...続きを読む(全251文字)

コーンズ・エージーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コーンズ・エージー
フリガナ コーンズエージー
設立日 1968年2月
資本金 1億5000万円
従業員数 243人
決算月 12月
代表者 南部谷秀人
本社所在地 〒061-1433 北海道恵庭市北柏木町3丁目104番地1
電話番号 0123-32-1451
URL https://www.cornesag.com/
NOKIZAL ID: 1569742

コーンズ・エージーの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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