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株式会社コーンズ・エージー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーンズ・エージーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社コーンズ・エージーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーンズ・エージーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーンズ・エージーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーンズ・エージーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

コーンズ・エージーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

コーンズ・エージーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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1.3
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.1

コーンズ・エージーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

コーンズ・エージーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決算手当が出るのが良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は信用しない方が良い。低いと思っていた方が良い続きを読む(全66文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道の会社としては、年収は高い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス偏重なので、生活が安定しない。また、景気が悪くな...続きを読む(全95文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外や休日出勤が多いので給与は良くなる。続きを読む(全27文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、給与も高く、ワークライフバランスもしっかりと整備されている。しかし生え抜きの人のにんげん関係か優先され、中々中途での昇進は難しい。...続きを読む(全163文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験に応じた評価制度
スキルが上がれば自然と個人売上の伸び評価に直結する
ただ、個人実績だけ求めていては評価は頭打ちとなる
会社に対する提案(...続きを読む(全182文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年の業績は毎年前年度を上回る勢いで、賞与は中々の数字が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は業績の割には低いと思う。...続きを読む(全179文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年08月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は同業他社と比較すると、高い方だと思う。4月ごろ、目標設定をしてどれだけ達成できているかでボーナス支給額を判断しているようだ。
【気になる...続きを読む(全180文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社と営業所、男性と女性でかなり給与に開きがあるようです。公正な評価を目的に、比較的最近、査定方式と給与制度が改定されました。
評価は、個人の評価のほか...続きを読む(全235文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に2回、自己評価マークシートで評価。
課長、部長と段階的に総合的に評価してくれて、その評価が昇給、賞与に反映するので頑張れば頑張った分だけ給料を多く貰...続きを読む(全165文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コーンズ・エージーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
MAX7を謳っており、7時以降はまれに社長直々に見回りがある時もある
昼休みに休憩できずに仕事をしている人も多い。続きを読む(全77文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の制度としては魅力的な面が多い
フレックス制度や、年間休日の多さ、賞与の多さなど、見た目上はかなり良い企業である
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
酪農事業におけるスマート化と言った点で、事業としては伸び代、将来性はある方だろう
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては良いが、...続きを読む(全169文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平気で120時間ほど残業している管理職がいる。ほぼ毎月。
法定休日も関係なく出勤している姿を見ると、絶対に管理職に...続きを読む(全180文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
搾乳ロボットにおいては国内シェア1位の実績と信頼関係がある程度築かれており、またその他にも農作業や糞尿処理、バイオガスに至るまで、酪農業の機械...続きを読む(全379文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会で「完全週休二日制」や「平均賞与約9.0ヶ月分」等の説明を受けたが、現状と乖離が大きいため、修正すべ...続きを読む(全83文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と関わる機会が多い業種なので比較的穏やかな性格の人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
酪農業界という事もあり、身に付く...続きを読む(全154文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社、各支店に別れているが全社的に人員不足のため残業・休日出勤(在宅勤務)は日常的に行われている印象。

若年層の...続きを読む(全154文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに放ったらかしにされます。目で見て覚えろという感じですかね。精密機器など扱ってるのでそれは無理かと。力仕事が多...続きを読む(全110文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
き牛乳はどんどん売れなくなってしまうのではないかと思うので危機を感じている続きを読む(全57文字)

商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ

株式会社日本電商の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宴会で盛上げるネタがあれば所長まで誰でもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いと賞与は、前年の半分になる、自分だけで...続きを読む(全184文字)

ロジスネクスト東京株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いので必然的に月収、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができる人間には色々な仕事が与えられる。
それ...続きを読む(全195文字)

株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職に応じた年収の段階表が社内で明示されてる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制なので、年1の賞与含め実質13ヶ月分に割った...続きを読む(全257文字)

日産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では比較的高水準
主任級に昇格するも基本給も上がる為、成果に見合った額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴っ...続きを読む(全134文字)

ケルヒャージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特になく、全国一律の給与水準のためかなり地方ではまだましかな?ぐらいの給与を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

ラディックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高い
シンプルに売上で評価される制度
年功序列等もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスなどは加味されないため、グレーな...続きを読む(全122文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年ごとの評価制度があり、できる仕事が増えると5円時給がアップします。
私が働いていた時のチーフは、毎回時給がアップするよう評価してくれていて...続きを読む(全93文字)

三協テック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は都会などに住んでいたら低いと感じるが、地方に住んでいる私としてはあまり不満はなかった。賞与も月の給料1ヶ月分...続きを読む(全91文字)

ダイキンエアテクノ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で給料は上がっていくので頑張れば上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は個人の成績というより営業所での成績によるも...続きを読む(全81文字)

ナカザワ建販株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自家用車の持込に対して他社より待遇は良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、ストレス、実際の時間外業務に対して報酬...続きを読む(全114文字)

コーンズ・エージーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コーンズ・エージー
フリガナ コーンズエージー
設立日 1968年2月
資本金 1億5000万円
従業員数 243人
決算月 12月
代表者 南部谷秀人
本社所在地 〒061-1433 北海道恵庭市北柏木町3丁目104番地1
電話番号 0123-32-1451
URL https://www.cornesag.com/
NOKIZAL ID: 1569742

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(証券コード:7047)
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