コーンズ・エージーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
上下に隔たりはあまりなく、横のつながりも出張が多いこともあり広い。聞けば色々と教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
聞かなけ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるのだろうが、現場では当番になると休日、早朝、深夜の隔てなく電話がかかってくるし、対応等でほとんど休...続きを読む(全175文字)

【良い点】
本社社員の多くは英語のスキルが必要となるので、否応なしにスキルアップしている印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社や一部の支店などがとても綺麗なオフィスでいい印象をうけるかもしれないが、内情は古い体質の体育会系企業なので注意。続きを読む(全78文字)

【良い点】
フレックス制度を利用し、出退勤時間の調整が容易である。日勤中も少し外出する事が可能で、役所や銀行など平日日中に行きたい所へ行ける。(当然仕事...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業やワークライフバランスは取れていたと思います。
法令遵守も高く働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特質した福利...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性のサービスエンジニアを育てていこうという動きがあり、積極的に採用していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に女性自...続きを読む(全134文字)

【良い点】
余裕がある訳ではないが、休みを取りやすい空気にしようという方向性は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客は酪農家。酪農に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員の人柄がよく、責任感の強い人が多い。そうでないと会社に居続けることはできないのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休制度もあるのですが給料がだいぶ減るため使っている人はほとんどいません...続きを読む(全103文字)

【良い点】
営業の方は、年俸制で、評価により、差が多いと思います。人によって、大きく金額に差があります。評価の高い方は大きくアップされているように感じま...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務だったため給与は低かった
賞与は年2回あるが1回につき給与の0.5か月分ほどであった
この金額での一人暮らし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度は聞いた事ありませんでした。
特に面談も無く少ないボーナスが出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給料が低す...続きを読む(全130文字)

【良い点】
成績も大事だが上司に好かれる工夫も必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはなく、代わりに報奨金という制度が存在す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
評価は直属の課長と面談することになる　まじめにやっていれば
ひいきなく評価してもらえる　毎月出される課題や改善提案という宿題もださなければい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業代はみなしとしてついており、そこから超えた時間は申請すれば超えた分賃金として換算して頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
保守契約をたくさん取れば評価が上がる。また必要な資格等もとればなお良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守契約をとって...続きを読む(全113文字)

【良い点】
リコージャパンのワークライフバランスは、全体として「安定志向で無理なく働ける環境」という印象が強いです。残業は部署によってばらつきがあるもの...続きを読む(全502文字)