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三井ホーム北新越株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ホーム北新越のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井ホーム北新越株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井ホーム北新越株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井ホーム北新越の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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2.8

三井ホーム北新越の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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三井ホーム北新越の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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三井ホーム北新越株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や資格支援制度が充実しており、スキル開発に力を入れているように感じる。若手にもしっかりと教育していると思う。続きを読む(全64文字)

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    三井ホーム北新越株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカー本体の研修を受けることができるため、地方企業としては充実していると思う。ただし、頻度は少なく、数年に一度という感じ。続きを読む(全68文字)

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    三井ホーム北新越株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社である三井ホームの研修制度を利用できるので、教育体制はかなり充実しています。上司にもよりますが、始めの内は同行営業が主ですので運が良ければ一流の営...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三井ホーム北新越を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月23日
    回答者:

    【良い点】
    育休制度もしっかりあり
    取得はしてないが
    面接時も取りやすい環境だと言って説明を受けたいので
    取りやすい環境なのではと思ったら
    【気になること...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    自由度が高い。好きな服を着られる。都内で働くと店舗がちかいので、スタッフ同士仲良くなりやすい。ノルマがないので楽しく働ける。店の雰囲気がよけれ...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    マニュアルが設定されており、営業初心者でも営業の仕方を覚えやすくなっておりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にマニュアルがし...
    続きを読む(全116文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    人手不足につき、若手でも早くに現場に出されます。1年目から担当について体当たりで業務に挑む感じです。失敗も多いですが、私の場合は先輩が優しい方...
    続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年4月22日
    回答者:

    【良い点】
    ニッチな業界の中でも更にマニア受けがよい会社。
    デザイナーにとっては頼もしい会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業機能が...
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    三井ホーム北新越の 他のカテゴリの口コミ

    三井ホーム北新越株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    人柄がいい人が多く、仕事はしやすいと思う。分からないことや困ったことがあっても相談に乗ってくれやすいし、部署間の連携も取れているので、仕事が...続きを読む(全81文字)

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    三井ホーム北新越株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    エンドユーザーに直接関われるのはいい。感謝の言葉を述べられたり、喜んでくれた姿を見るとすごく充実感を感じる。続きを読む(全60文字)

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    三井ホーム北新越株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ある一定の給与は保障されていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売っても売らなくても変わらないため、モチベーションが保つのが難...続きを読む(全102文字)

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    三井ホーム北新越株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    女性でも営業、事務、設計と活躍している人が多い。また、育休も取りやすく、復帰後も活躍している人が多いなと感じる。続きを読む(全62文字)

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    三井ホーム北新越株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    休みが多く、休日はしっかりと取れる。残業もそこまで多く無いので、ワークライフバランスは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全127文字)

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    三井ホーム北新越株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅のマーケットが縮小しているため、新築戸建て事業一辺倒では厳しい。また、会社として目指していることがいまいちよ...続きを読む(全92文字)

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    三井ホーム北新越株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、手当がモリモリになっている。求人の賞与は基本給の何ヶ月分という表記なので注意した方が良い。続きを読む(全72文字)

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    三井ホーム北新越株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    請負契約なので、より良い未来を提案できたら競合に勝てるという点は、なかなか味わえない経験だと感じた。続きを読む(全56文字)

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    三井ホーム北新越株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーの看板はあるが、会社の中身は地方工務店という感じ。高級感とは程遠く、他の一流メーカーとの差別化が難しい。続きを読む(全76文字)

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    三井ホーム北新越株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由としては、将来性と人間関係で、売っていれば何をしても許される風潮に耐えられなかった。退職時の有給休暇取得...続きを読む(全90文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社GSユアサフィールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 大工 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見て覚えろだけの教育体制をやめたらいい。作業しながらなどでも話したりしながらこっそり教える...続きを読む(全97文字)

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    ア・ア・ンコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な現場を見させてもらうことができるので、知識がつき、柔軟な対応力が磨けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は上司によ...続きを読む(全106文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒研修にとても力を入れている。
    未経験でもしっかりと知識を取り入れられるし、とても成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆...続きを読む(全109文字)

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    株式会社メノガイアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に営業職ということでかなりのキャリアアップが望めると思います。こよ会社で通用すれば他社でも通用すると思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社中野建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場改善や新しい技術提案には前向きに話を聞いてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得を推奨しているが、ただでさえ現場が...続きを読む(全97文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスを十分に取れておりストレスはほぼなく仕事ができた。また就業後に資格勉強に励む時間も十分に確保できたため、在籍中に中小企業...続きを読む(全174文字)

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    株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    入社後、数ヶ月にわたる手厚い導入研修があります。製図や構造計算、現場実習など、基礎をじっくり固める期間が設けられており、未経験に近い状態から...続きを読む(全94文字)

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    日本コムシス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件繁忙期だとワークライフバランスをmとるのは難しいと思う。
    上の立場になればなるほど難しいのでゃないか。続きを読む(全59文字)

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    坂下通信株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たった上司にもよるが現場を回すことが最優先となり新人の指導する機会を別途設けたりもしないので一人前になるまでに...続きを読む(全88文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年目までは研修が多く、人材育成の熱量を感じる。支店でも若手の勉強会が多くあり、勉強にはなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修...続きを読む(全114文字)

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    三井ホーム北新越の 会社情報

    基本データ
    会社名 三井ホーム北新越株式会社
    フリガナ ミツイホームホクシンエツ
    設立日 1983年10月
    資本金 1億円
    従業員数 138人
    決算月 3月
    代表者 松浦武志
    本社所在地 〒950-0912 新潟県新潟市中央区南笹口2丁目6番31号
    電話番号 025-241-3124
    URL https://www.mitsuihome-hse.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581562

    三井ホーム北新越の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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