この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建築士、施工管理など相当の資格取得の祝い金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てるという文化がない。
そのため、常に人材不足。続きを読む(全80文字)
ミサワホーム甲信株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム甲信株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム甲信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建築士、施工管理など相当の資格取得の祝い金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てるという文化がない。
そのため、常に人材不足。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年2月27日在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年1月24日【良い点】
家を作りあげるやりがいがある。
時間に融通がきく。
自分のペースで仕事ができる。個人的に管理できないと厳しいが。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月12日在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年1月23日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年4月14日【良い点】
育児休暇の取得に積極的な社風です。
男性・女性を問わずにほとんどの社員が育児休暇を取得しています。
また、勤務時間なども相談できる環境です。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良い意味でアバウトであるが、成績が伴っていれば比較的自由に働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴重視で中途入社者は肩...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業は時間配分、営業方法など自分で考えてできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織力がないので、施工管理も含めてあくまでマンパワ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社歴か長く人は良い人が多いが、昭和的な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ・ローテーションが無いので部門間の風通しが悪い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分で調整すれば、有給など休暇は自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果として休みは取れますが、現場管理があると休みの計...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性も男性と同じ仕事をしています。
セクハラ等はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ないので、女性の管理...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成績を出した人には十分な報酬があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらない人でもそれなりの給料がもらえてしまうので、何を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やった分の報酬はあるので、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれる人がいないのて、積極的に行ける人でな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自己都合(定年)による退職ですのて、円満退職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託の条件は良くない。
同一労働同一賃金制度が嘱託...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良いのかどうか、現在働き方改革に取り組み中です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築棟数が減る中で、相変わらず新築事業が会社のメイン...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
展示場に来てくださった方を案内して、次のアポイントにつなげることが基本となる。新入社員はまずどのようにしてアポイントを獲得するのかを学び、教わ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ-ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
会社名 | ミサワホーム甲信株式会社 |
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フリガナ | ミサワホームコウシン |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 214人 |
売上高 | 115億4410万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芹澤剛 |
本社所在地 | 〒390-0833 長野県松本市双葉22番1号 |
電話番号 | 0263-25-9252 |
URL | https://www.misawa-koushin.jp/ |
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