三井ホーム北新越の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
社宅があるので、一人暮らしの場合は少ない出費で済む。営業報奨も金額は大きくないが貰いやすくなっていて、ビジネスグッズの購入費用の足しにできた。...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCなので、顧客の仕事終わりの夜に打合せすることが多く、残業が当たり前の働き方になる。残業＝頑張っているという...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、将来性と人間関係で、売っていれば何をしても許される風潮に耐えられなかった。退職時の有給休暇取得は...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの看板はあるが、会社の中身は地方工務店という感じ。高級感とは程遠く、他の一流メーカーとの差別化が難しい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
請負契約なので、より良い未来を提案できたら競合に勝てるという点は、なかなか味わえない経験だと感じた。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当がモリモリになっている。求人の賞与は基本給の何ヶ月分という表記なので注意した方が良い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
メーカー本体の研修を受けることができるため、地方企業としては充実していると思う。ただし、頻度は少なく、数年に一度という感じ。続きを読む(全68文字)

【良い点】
個人の家という一生に一度の商品を販売しているので、契約することができれば非常にやりがいのある仕事だと思います。ただ、新潟県で販売するには価格帯...続きを読む(全201文字)

【良い点】
契約がなくても給料は入ること。
契約の件数によりインセンティブがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時残業代はまったく出ませ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同期が数人いることは良いと思います
相談し合ったりできますし、愚痴を言い合ったり。
退職後も付き合いがあります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

雰囲気は良くて働きやすいと感じました。女性の年齢層は若い人が多いです。怖いお局さんは居ませんでした。
キャリアアップは事務員からインテリアコーディネーター...続きを読む(全113文字)

借り上げ社宅がある。個人負担は月々10,000円～。結婚してアパートに住むと住宅補助が5,000円出る。また、勤続10年の社員には5日間のリフレッシュ休暇...続きを読む(全160文字)

親会社である三井ホームの研修制度を利用できるので、教育体制はかなり充実しています。上司にもよりますが、始めの内は同行営業が主ですので運が良ければ一流の営業...続きを読む(全150文字)

女性がキャリアアップを計ることができる会社ではない。事務職以外で女性はほとんどいない。営業職に限っては0。よって、長く務める女性は皆無。産休・育休を取得し...続きを読む(全191文字)

ワークライフバランスは取りづらい。業界全体に言えることだが、特に取りづらい会社だと思う。週1日程度の休みしかとれなかった。残業も多く、大体23時頃の帰宅が...続きを読む(全155文字)

お客さまの一生に一度のお買い物に携われるので、数あるハウスメーカーの中から自分を選んでいただいたときの喜びは他の仕事にはないと思います。引き渡しをしたあと...続きを読む(全169文字)

ワークバランスは悪くプライベートの時間は取りにくいと思います。
休日週2回+月1日の日曜日or 土曜日
就業時間9:00～18:00
上記は完全な建...続きを読む(全168文字)

窓口でお客様から自分の担当が良いと指名されたとき。また徐徐に仕事に慣れてきてお客様との会話を楽しむ余裕ができたときに自分なりの仕事のやり方を確立することが...続きを読む(全150文字)

女性は事務職ならば残業もあまりないので結婚をしてからでも働くことができると思う。しかし総合職の人はなかなかプライベートな時間を確保することが難しく(資格の...続きを読む(全150文字)