札幌パリの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員は管理者というより作業員としての割合が高いので、ライン作業が好きな人は向いている。他のパン工場ではフリーの立場の役職がここでは普通にパー...続きを読む(全324文字)

【良い点】
帰宅後は家で仕事をするという機会はほぼ無い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが決まった曜日ではなく人員のバランスなどで決めら...続きを読む(全195文字)

【良い点】
私は取っていませんが、産休や育休を取っている社員さんも何人かいらっしゃったので、そこはオススメできます。
事務職は女性も多めなので、気を使っ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
事務職の方は残業はほぼありません。
経理だと月末月初は忙しいかもしれませんが、大体の方が定時退社していました。
なので事務職で入社だと、ワー...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ないでしょう。
小子高齢化、人口減少。
食べる口の数が減る中で、売り上げの拡大は難しいでしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
稼ぎたいひとにはおすすめします。
ただし、体力に自信がある人限定ですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足をなんとかしてほしい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点は、あまりないですね。
しいてあげるなら、希望の休みをとれるので、役所や、銀行などに用事がある時
行きやすいということくらいかな。
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
店舗にもよると思いますが、シフトや働き方をすごく融通きかしてもらえた為、学業やプライベートをすごく充実することができました。
私の店舗では店...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収は年功序列で上がっていく印象です。
昇給幅は年に1～1.5万円ぐらいです。
ボーナスは年に2回ちゃんと出ているので安心します。
年収は、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
頑張った分だけ給与に反映します、社内営業が得意だとです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業が苦手だと、昇進は難しいです。イエ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ボーナスが多い。基本夏3＋冬3ヶ月分出る。先輩の話だと数年前は1＋1の時もあったよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
実績は自己申告
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告が評価されるかどうかは別問題で、結局、ほとんどの場合は、無難な落とし所に帰結する続きを読む(全78文字)

【良い点】
1. 納得感の高い「目標管理制度（MBO）」
キリンでは、期初に上司と握った目標に対して、期末にその達成度を評価する「MBO-S」などの仕組...続きを読む(全750文字)

【良い点】
賞与等は自己採点と上司の採点をかけあわせて評価してもらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、本当に最低限です。
残業代で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入れられれば上がるのかもしれません。
おそらく頑張りイコール残業時間で評価されます...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業をすれば月給はそれなりに多くなります。
賞与は新卒なのに夏と冬でかなりもらえていいなと思いました。
高卒で資格も特にないのに大手だからも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務は安定しているため残業で稼ぐ分にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めで、収入を増やすには残業が前提と...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は食品業界としては高いほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年々難しくなっており、特に係長クラスから課長クラス...続きを読む(全88文字)