札幌パリの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員は管理者というより作業員としての割合が高いので、ライン作業が好きな人は向いている。他のパン工場ではフリーの立場の役職がここでは普通にパー...続きを読む(全324文字)

【良い点】
帰宅後は家で仕事をするという機会はほぼ無い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが決まった曜日ではなく人員のバランスなどで決めら...続きを読む(全195文字)

【良い点】
昇給は少しずつですがしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり年収は高いとは言えないです。
現場の方々は残業があり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事務職の方は残業はほぼありません。
経理だと月末月初は忙しいかもしれませんが、大体の方が定時退社していました。
なので事務職で入社だと、ワー...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ないでしょう。
小子高齢化、人口減少。
食べる口の数が減る中で、売り上げの拡大は難しいでしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
稼ぎたいひとにはおすすめします。
ただし、体力に自信がある人限定ですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足をなんとかしてほしい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点は、あまりないですね。
しいてあげるなら、希望の休みをとれるので、役所や、銀行などに用事がある時
行きやすいということくらいかな。
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
店舗にもよると思いますが、シフトや働き方をすごく融通きかしてもらえた為、学業やプライベートをすごく充実することができました。
私の店舗では店...続きを読む(全214文字)

【良い点】店舗にもよるようですが、自分が勤めた店舗の人間関係はとても良かったです。
【気になること・改善した方がいい点】非正規雇用は、長く勤めても給...続きを読む(全151文字)

【良い点】
働いてみて感じたことは、女性の割合が高く、多くの女性が活躍している印象でした。社員の方々も女性が多くいた印象です。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休合わせて一年程度だと短い感じがするし、取れる環境はなかなかなく、復帰しても仕事の分量がわからない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休取得の行動化計画は立てられていたが、そもそも産休を取る年齢層の女性がほとんど辞めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性（...続きを読む(全161文字)

【良い点】
生産業務では女性が多く在籍している。
育休を取られているかたもいらっしゃる。男性社会といった風潮は見受けられない続きを読む(全62文字)

【良い点】
出産後の職場復帰や、小さなお子さんの居る家庭でも、託児所があるので働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休や育休の取得はしやすく、また出産後6か月以内に育児休暇を男性も取得することが必須となっており、非常に子育てしやすい会社であると感じる。
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
制度面では非常に整っており、産休・育休の取得はごく一般的です。復職に関しても周囲の理解があり、スムーズに戻れる環境があるため、ライフイベント...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ほとんど女性しかいない職場なので私は働きやすかったです。仕事の相談やお休みの相談などもしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性でいい役職ついている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属だと年齢が高い女性が多いので、気を使わないといけない。ま...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スピーカーする人しかいない為、産休なりで居なくなればすぐに噂が広まる。
戻ってきたらきたで産休していた人という目...続きを読む(全86文字)