安達・グリーンワールドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
業界柄そもそもの給料が安いが、一般社員は固定残業制が無いため、残業した分給料は増える。評価の仕方は部署によるので何ともではあるが、厳しい人ほど...続きを読む(全166文字)

【良い点】
お客様もそうだし、色々な部署の人や、一時出向で他ロケーションの人とも関われたりするので、人と接するのが好きな人には向いているし勉強になる
【気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
閑散期は割とすぐあがれる。休みは平日が多いため、どこに行っても空いていて結構充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
単休になる事が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。
安達事業グループが多額の負債を抱え、ここ数年でホテル事業を連続倒産させてお...続きを読む(全324文字)

【良い点】
サービスの現場は問題提起から解決までのスピード感があり、よい。
細かな意見や幼稚な意見でも、しっかり伝えれば上が対応方法を考え、実行してくれる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
会社にも業界にも将来性がないと思った。会社全体としての物事の進め方が後手後手のように思えていて、勤続を断念する理由はいくらでもあったので、そう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
少ないが女性の管理職はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などはかなり言い出しにくいと思う・続きを読む(全62文字)

【良い点】
育休や産休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は希望休が取りにくい。
繁忙期でなくても連休は取りにくく、サービス業なので...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任のわりに給料が少ない。
一定以上の年齢の社員は固定残業制なので、部署によるが繁忙期も閑散期も給料が変わ...続きを読む(全116文字)

資格をとると手当がでる会社ではないので、向上心のある社員が少ない。続きを読む(全33文字)

【良い点】
失敗した時も原因究明と改善策を一緒に考えてくれ、二人三脚で仕事に取り組めていることを実感しながら取り組める環境があります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
理不尽に怒るような人はめったにいない。いても、そういう人はちゃんと淘汰されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、上長が意見を...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一部の管理職者を除き、人は良いと思う。
以前は社員旅行があったがコロナをきっかけに廃止となり、徐々に社員間のつながりは弱まっていくように感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
秘書間の人間関係は比較的良好で、和気藹々と楽しく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方・内容・マネジメントはほぼ担...続きを読む(全276文字)

【良い点】
社員間どうしのトラブルなどは私がいた部署ではありませんでした。個別に仕事をすることが多かったのです、チームワークで働くことを重視する仕事ではな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社してすぐの頃、意欲はあっても経験が足りない私に、先輩がマンツーマンで丁寧に指導してくれたことが忘れられないです。
毎日毎日学ぶことが多くて...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良い意味で「いい人」が多い印象。ただし、穏和であるがゆえに、仕事へのコミットメントが弱いと感じられるため、合う合わないがあると思われる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
当時　早番、遅番とあったので基本は8時間労働で上がれてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは色々、仕事からもスタッフから...続きを読む(全124文字)

【良い点】
愛社精神がある方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛社精神についていけないと感じる方もおり、そういう方には向いていないかも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員の意思が尊重されます。やりたい案件があれば、任せられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の間のコミュニケーショ...続きを読む(全91文字)