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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して最初の3か月ほどは各部署を1か月ほどかけてまわり、経験を積ませてもらえる。各部署の連携が必要なので、他部署の仕事を把握できるようにし...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社安達・グリーンワールド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安達・グリーンワールドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社安達・グリーンワールドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して最初の3か月ほどは各部署を1か月ほどかけてまわり、経験を積ませてもらえる。各部署の連携が必要なので、他部署の仕事を把握できるようにし...続きを読む(全169文字)
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資格をとると手当がでる会社ではないので、向上心のある社員が少ない。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアのことを働いている本人も管理職も考える暇がないまま、ただただ忙しく日々の仕事をこなしていきがちなので、自...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
在籍していた頃は若手に関するフォロー的な研修は行われていたように思う。
しかし年次が上がるにつれ業務に謀殺されて年次や役割にあった研修はあま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
色々と任せてくれる環境のためスキルアップにはすごく繋がり責任感持って業務に取り組むことができます。自分個人の担当でどこまで数字を伸ばすかなど...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新人をまとめてまず教育します。ベテランの方が担当しますし、社内のイントラもあります。初日でお客様電話にでることはありません。
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているので働きやすかったんですが、自分には少し合わない気がしました。リゾート系なので短期で働きたい方などは向いていると思...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
レストラン部門ではバイキングをはじめ、コース、会席料理など多種多様様々な料理を担当でき知識としては良いものが吸収できる。
またアルバイ...続きを読む(全176文字)
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上司や先輩社員の方々には様々なスキルを持たれている方が多く、そういった人材から多くの事を学べる機会があるかと思います。会社全体として頻繁な研修会があるわ...続きを読む(全151文字)
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少し前になりますが、イベントの企画や運営は若い従業員にも任せてもらえるのでやりがいはあると思います。その中で、必要になるスキルは自分自身で身につける形に...続きを読む(全156文字)
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サービススタッフなら基本的なホテル業務全般を担当するのでホテル業界・販売系のスキルは身につくと思います。調理スタッフならばホテルでの調理業務なだけあり質...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
様々なサービス業を行っているため、対応できる顧客層が多岐に亘る。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設や設備が全体的に古く、昨今のデ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ホテル業以外にもテーマパーク運営やゴルフ場、スキー場運営といった多様なサービス業を経験できる。もちろん全て希望通りの配属になるわけではないが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
リゾート地の場合は社員寮で格安家賃であり、食事も従業員食堂でかなり安く済ませられる。ゴルフ場やゲレンデが敷地内にあるロケーションの場合はそれ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様にふれあいの場と安らぎを提供するという理念にひかれて入ったが、コロナ禍で経費削減でセルフ方式のサービス提供...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
フランチャイズ営業させてもらっている子供向け遊園地のおもちゃ王国は知名度もあり、この先も大きく客足が減ることもなくいいと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ホテル業以外にもテーマパークやゴルフ場運営等、様々なサービス業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に観光地にあるので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お客様もそうだし、色々な部署の人や、一時出向で他ロケーションの人とも関われたりするので、人と接するのが好きな人には向いているし勉強になる
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署にもよるが、良い部署の上司は信頼してある程度こちらの裁量に任せてくれたり、その反面何かあれば自分を犠牲にしてでも部下を守ってくれるので、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
閑散期は割とすぐあがれる。休みは平日が多いため、どこに行っても空いていて結構充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
単休になる事...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
業界柄そもそもの給料が安いが、一般社員は固定残業制が無いため、残業した分給料は増える。評価の仕方は部署によるので何ともではあるが、厳しい人ほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格を取得する際に補助が出るので、それは有効に活用すべき
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に社員を育成しようと言うよりかは、勝手...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
毎週全社向けのトレーニングがあり、いろいろなテーマがあって面白い。それ以外でもチームごとに少人数でのトレーニングも実施している
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては指示された仕事を黙々と遂行するのみが求められており、スキルアップは求められておりません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒は優遇されていると思う。特に自ら積極的に機会を取りに行けば、その分色々挑戦はできる。受け身だと何も機会がない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社後は充実した内容の研修期間とOJTがそれぞれあります。わたしはコンサル業界未経験でしたので不安もありましたが、入社後の研修期間にブライン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コンサル部門の方が企画した研修などが立ち上がっており、待機中のコンサルタントは研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修はとても良かった。多様な施設で経験を積め、色んな人との出会いもありやり甲斐があった。自社内で様々な性質の施設運営を体感できた。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒なら、かなり勉強できる環境かなと思います。研修も新人教育環境が整えてるので、心配することはないでしょう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
いい点としては、若手でも挑戦できる環境が整っており、成果を出せばしっかり評価される点が魅力だと感じました。また、社員同士のコミュニケーション...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
研修制度、教育体制いずれも充実しており、日々成長を実感できる環境だと思います。
入社後に約2週間の人事部門の方々による研修プログラムがあるほ...続きを読む(全625文字)
| 会社名 | 株式会社安達・グリーンワールド |
|---|---|
| フリガナ | アダチグリーンワールド |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 安達暁子 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目8番12号 |
| 電話番号 | 03-6629-7502 |
| URL | https://www.hgp.co.jp/ |
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