安達・グリーンワールドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
業界柄そもそもの給料が安いが、一般社員は固定残業制が無いため、残業した分給料は増える。評価の仕方は部署によるので何ともではあるが、厳しい人ほ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任のわりに給料が少ない。
一定以上の年齢の社員は固定残業制なので、部署によるが繁忙期も閑散期も給料が変...続きを読む(全116文字)

残業ありきで給料を設定しているように思う。続きを読む(全21文字)

【良い点】
管理職を除き、ひとりだけで残業をするということがないのが良いと思います。
サービス業なので、残業をすることと自分に能力がないということがイコ...続きを読む(全341文字)

【良い点】
残業手当がやった分だけ支給していただけるのでその面はよかったです。

また、役職手当も少しですが出ていました。

コロナ禍で休業手当が頂けた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価に関してはある程度の日常業務がこなせれば直ぐに昇格する。また現場のマネージャーも直接業務を行う事が多いので現場の大変さを分かっているマネ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
賞与は年に２回。半期ごとの成績にともない判断されますのでモチベーションにもつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・基本的な業務が出来、問題を起こさなければ三、四年で昇格出来る
・多くの仕事を任せられる為主任クラスで簡単なマネジメント業務が任されるので経...続きを読む(全204文字)

【良い点】
見込み時間外の他に時間外がすべてつくようになった点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にサービス業特有の基本給の低さが気になる。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。長く在籍していればいるほど順調に給料は上がって
いくので、そこまでの苦労をせずともそこそこの給料はもらえる。
昇給幅は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年功序列はほとんどないと思われるが役職がつくタイミングは部署によって早くついたりなかなかつかなかったり評価基準が曖昧であったと思われる。役職...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アルバイトは半年に一回くらい評価され、大体の人が昇給します。電話を一定数取ると報奨金が出ました。出ても月に1万円でしたが。1本の電話対応で何...続きを読む(全190文字)

【良い点】
食事手当が月1万付くため、勤務中の食事代はかからない。

リゾート地なので寮が格安で住め、住居にお金がかかることはない。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

【良い点】
やりがいはある。
プライベートも充実出来る。
小さい組織の為に、横の連携は取りやすい。
最近だか中途採用者の受入体制は整ってきている。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく働きがいはあります。手を上げれば大きな仕事も任せて貰えるため本人のやる気次第で経験を積むことが出来る会社です。社内の雰囲気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い意味で評価基準が曖昧。
アルバイトの時給形態も判断基準が曖昧で、徐々に評価をしっかり行い査定するようになってきている。
しかし、社員に関...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員の絆が強く働きやすい環境で年数を重ねていけばキャリアアップも可能で自分の存在感をだせる仕事です。
また頑張ればがんばるほど評価され昇給が...続きを読む(全181文字)

評価基準が昭和な会社。そもそも基準が極めて曖昧。能力があるものは長時間働き能力がないものは特にペナルティもない。仕事をこなすタイプなら問題はないと思われ...続きを読む(全160文字)

給与はすごく低い。ホテル業なので仕方のないことではあるが到底家族を養える額はもらえない。役職につかないと給与が上がらないため一般社員の意欲にかける。だが...続きを読む(全167文字)

基本給が低いので賞与はかなり低いです。新卒の方はまだ上がる余地があるかとおもいますが、中途ですと役職等がつかなければかなり厳しいかと思います。
給与を...続きを読む(全155文字)

とにか拘束時間が長いですが、残業手当は一切つきません。入社直後から
大きな仕事をさせてもらえるので、仕事のやりがいを求めるのにはとてもよい環境ですが、...続きを読む(全155文字)

プロパーで役職がつくのはかなり長い。
中途である程度の年齢なら1年後には役職が必ず付く。
中途には良い会社と思われるが離職率が高い。
理由はプロパ...続きを読む(全156文字)

評価
・勤務態度のチェ ック(メモとっているか、姿勢、お客様対応など)
・お客様アンケートの結果(課や名前が、記入されている)
ただし、これらが昇給...続きを読む(全188文字)