函館エヌ・デー・ケーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手の子会社なので比較的コンプライアンスは守る傾向があるが、某大手スマホメーカーの動向で残業が増える
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
１工員として扱われる、成長はごますりが重要、出る杭は打たれる傾向で社長派閥でないと成長はできない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成続きを読む(全79文字)

【良い点】
世界に競合が多数おり、且つ円安の影響もあって競争力がなくなっているようだ。本社の意向で左右され、本社から嫌われている拠点続きを読む(全66文字)

【良い点】
最初のOJTだけ。あとはラインにぶん投げ。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者も忙しいのでテキトーな教育になって当たり前。キッチ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
非正規なので、余計な事を考えなくてよい
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員はこの会社の福利厚生などの恩恵は皆無、食堂はあるが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働いた分は時給で貰えるが、昇給などは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年本社が１５０人規模の希望退職を募っており、子会社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事をした時間分の給料はしっかり支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の人格や家庭環境を尊重すべき
生産都合による急な残業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業があると給料は悪くないです。
配属される部署次第では、スムーズに出世していけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社が日本電波工業という業界大手であり、基本的な就業規則や待遇は標準的です。残業手当もあり、有給休暇なども申請すればある程度取ることができ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
本社には女性社員も多く在籍しておるが、各営業所にはほとんどいない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職とは名ばかりで、機械の納品や...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性だからといって差別されるようなことはなく、比較的働きやすい環境であると感じる。管理職にもついている。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩は、食堂への移動時間含めて45分で済ませないといけない。かなり急いで食事を取らないといけないので、女性はか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給が取りやすい
時短勤務、産休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員特に若手がいない
ステップアップを目指せる環境がない続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でも年数上がれば、年収が上がってく。しかし偉い方々はみなさん男性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とその他で年収やボ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別は特に関係ないところがよいと思う。どちらも優遇も冷遇もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別は関係ないが何もせずにただ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男性よりは女性の方が家庭の事情を考慮してくれたり融通をきかせてくれる風潮があった様に感じました。それは何処の企業でも同じ事だと思いますが。続きを読む(全75文字)

【良い点】
制度面： 育休・産休からの復帰率は非常に高く、時短勤務を利用して長く働く女性社員が多いのが特徴です。
• 社風： 派手さはありませんが、穏や...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性にとっても働きやすい環境である。産休育休の取得しやすさはあった。昇進傾向は低かった。また昇進をメアしている人の数も多くなかったと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業部では女性社員も多数活躍しており、性別に関わらず働きやすい環境が整っていると感じています。部署全体が協力的で、相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全153文字)