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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって異なるが、最近は45hr超えの残業をやる部署も少なくなってきている。
また、水金がノー残業デーとなっていて急ぎの業務がある以外は...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本精機株式会社
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【良い点】
部署によって異なるが、最近は45hr超えの残業をやる部署も少なくなってきている。
また、水金がノー残業デーとなっていて急ぎの業務がある以外は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育体制は基本OJT
新入社員は部署に配属される前に数カ月全体的な研修を行う体制が整っているが、中途社員等は全くなし。先輩の背中を見て覚えろ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
語学に対しての教育制度がしっかりしている。自分が在籍していた時には年二回のTOEIC試験の点数でボーナスの割増があった。正直業務成績で満点評...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自動車メーカのサプライヤーの為、客先からのデザインや要求事項を基に設計を行うので限られた範囲の中での設計作業となる。だが、目に見えない内部構...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はベテランを大事にしない風潮がある。開発や設計部門では45歳くらいを目処に役職が就いていない人は異動の対...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収は新潟県企業の中ではいい方だと思うが、全国の自動車業界から比べたら安い。
評価制度については、上半期と下半期にそれぞれ評価あり。
一般社...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
・有休:取りやすい環境
1日有休、半日有休、時間有休あり
・残業:職場により多い少ないの差はあるが、100%支給
・在宅勤務:可能。但し、出...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
2輪メータがアセアンで好調
ヘッドアップディスプレイが日本国内でも搭載され始め、国内外で好調
【気になること・改善したほうがいい点】
自動運...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
絶対評価なので期初目標を達成出来れば評価もそれなりに付けてくれる。また、目標の難易度に応じて、ABCランクに分けて設定し、難易度が高いA項目...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リソースが常に不足しており、役割が増えても給与はそのまま、責任だけが増えていっており、モチベーションが上がらない...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先進的な製品を上市している割には社内システムが脆弱な点。特に勤務管理や残業管理のシステムが連携されておらず、手入...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
今の車になくてはならないメーター、ヘッドアップディスプレイを開発、製造している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーターやヘッド...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
管理職でなければ年2回のTOEIC受験で一定の点数をクリアするとボーナスに割り増しがあった。この割り増しは業務評価の査定による昇給より遥かに...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがなく、定年まで同じアカウント向けのビジネスを続けなければならないことに苦痛を感じた。特定の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業規制が厳しく、嫌でも帰宅させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果として自宅で闇残業が蔓延する。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
出世を目指さなければ産休、育休も取りやすく(女性に限る)、理不尽な配転もない。ただし正規雇用されていることが大前提であり、昨今新卒以外で女性...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
創業家の一族支配がようやく終わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
石橋を叩き壊すほど保守的な社風は経営陣が変わっても同じ。「前例...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
異常なまでのTOEIC偏重。給料は全く上がらないがTOEICで好成績を取ればボーナス上乗せがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県内企業としては多い方に位置していると思われるけど、同業他社に比べるとまだまだ低い。
特に賞与。
昇給も微々たる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一応独立系サプライヤではあるので、特定メーカーに依存しないような会社になってはいる。
自社の不得意領域には無闇に手を出さず協業先を探したりも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
語学(英語、中国語等)の社内研修はそれなりに充実していると思う。
特に新入社員には一定期間の英語研修が組まれている。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
これといって見当たらないが、強いて述べるなら
半期ごとの評価の幅による報酬への反映の影響が少ないので、たいした実績や貢献度を示さなくてもあま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グローバルに展開している企業なので、海外の方と直接接点を持って仕事出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
強い縦割り文化
それらし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価が良くても悪くても、大きく給与に反映されてこない事。
高望みしなければ毎年少しずつは昇給して行く。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社動機は地元で数少ないグローバル企業だったからです。
学生時代に慣れ親しんだ英語を使って、仕事がしたいと思い、この会社を選びました。
【気...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | 日本精機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイキ |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 144億9400万円 |
| 従業員数 | 13,450人 |
| 売上高 | 3163億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永野 恵一 |
| 本社所在地 | 〒940-0029 新潟県長岡市東蔵王2丁目2番34号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 603万円 |
| 電話番号 | 0258-24-3311 |
| URL | https://www.nippon-seiki.co.jp/ |
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