日本精機の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
管理職でなければ年2回のTOEIC受験で一定の点数をクリアするとボーナスに割り増しがあった。この割り増しは業務評価の査定による昇給より遥かに大...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがなく、定年まで同じアカウント向けのビジネスを続けなければならないことに苦痛を感じた。特定のジ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業規制が厳しく、嫌でも帰宅させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果として自宅で闇残業が蔓延する。続きを読む(全64文字)

【良い点】
出世を目指さなければ産休、育休も取りやすく（女性に限る）、理不尽な配転もない。ただし正規雇用されていることが大前提であり、昨今新卒以外で女性が...続きを読む(全166文字)

【良い点】
創業家の一族支配がようやく終わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
石橋を叩き壊すほど保守的な社風は経営陣が変わっても同じ。「前例が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
異常なまでのTOEIC偏重。給料は全く上がらないがTOEICで好成績を取ればボーナス上乗せがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
英...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
県内企業としては多い方に位置していると思われるけど、同業他社に比べるとまだまだ低い。
特に賞与。
昇給も微々たるモ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一応独立系サプライヤではあるので、特定メーカーに依存しないような会社になってはいる。
自社の不得意領域には無闇に手を出さず協業先を探したりもし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
語学(英語、中国語等)の社内研修はそれなりに充実していると思う。
特に新入社員には一定期間の英語研修が組まれている。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
これといって見当たらないが、強いて述べるなら
半期ごとの評価の幅による報酬への反映の影響が少ないので、たいした実績や貢献度を示さなくてもあまり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
グローバルに展開している企業なので、海外の方と直接接点を持って仕事出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
強い縦割り文化
それらしい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価が良くても悪くても、大きく給与に反映されてこない事。
高望みしなければ毎年少しずつは昇給して行く。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社動機は地元で数少ないグローバル企業だったからです。
学生時代に慣れ親しんだ英語を使って、仕事がしたいと思い、この会社を選びました。
【気に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
40代半ばまでの方々はモチベーションが高い人が多いです。若いころからそういう人が出世していくのを見ると、頼もしいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休暇制度やフレックス制度は良い。
ひと昔前までは有休消化することが難しい環境だったが、
昨今のワークライフバランスの影響もあり、会社として有休...続きを読む(全186文字)

【良い点】
職場によりますが、有休は取りやすいです。人事部が計画有休を取ることを推奨しているので、さらに取りやすくなってきた傾向にあります。
また一般職は...続きを読む(全241文字)

【良い点】
グレード別の業績評価制度です。年齢が上の人でも一般職であれば、給与は高くないです。若手でも、優秀な人はグレードアップして、昇進しています。
【...続きを読む(全229文字)

【良い点】
業界用語、製品用語はもちろん、社内用語がたくさんあるので、入社してしばらくはその専門用語を覚えるのが大変ですが、楽しいです。
新しい製品に携わ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休、育休制度がしっかりしており、育休後は本人が職場異動を希望していない限りは、元の職場に戻れます。なので、復帰しても、以前からの同僚と働ける...続きを読む(全324文字)

【良い点】
転勤した場合の家賃補助、単身赴任手当は比較的に良い方だと思われる。その他の福利厚生などは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ここ10年以上夏、冬の賞与は安定して支給されている。また期末賞与も減ってはいるが、毎年支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)

【良い点】
会社はとにかく先々に対しての投資もしないし、人にも投資をしないので、金は沢山持っている。黙って言われた事をしていれば、簡単に倒産もしないし、当...続きを読む(全265文字)

管理職のほとんどは上の顔色を伺いながら仕事をしている傾向はあるが、とにかく真面目な人間が多い。社内でもコンプライアンスを重んじており、パワハラやセクハラは...続きを読む(全162文字)

自分の配属された部署は、ほとんどの社員が残業ありきで仕事をしている。定時で帰社するにはよほどの理由と勇気が無いととても早くには帰れない。いわゆる体育系の職...続きを読む(全163文字)

いい意味でも悪い意味でも体育系の職場であった。残業ありきで日中は業務を行っている。自分が退職する頃に設けられたノー残業デーでも早く帰ろうとすると白い目で見...続きを読む(全150文字)