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日本精機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本精機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

日本精機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本精機の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

日本精機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はマイノリティーであるため孤独を感じやすい可能性がある。近年、女性の管理職が一気に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本精機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職も増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員も増えているが、それでも男性社員の方が圧倒的に多い。
    セクハラはな...続きを読む(全90文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休の制度がかなりしっかりしており最近は女性の管理職も増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計職に女性が少ない傾向に...続きを読む(全83文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のリーダーは確かに存在しているという点は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかしながら、明らかに「私たちは女性活躍推...続きを読む(全200文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今は、女性の働きやすさをアピールするために、女性が活躍しやすい環境にある。具体的には、女性活躍のためのプロジェクト応募があり、部署に関係な...続きを読む(全156文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出世を目指さなければ産休、育休も取りやすく(女性に限る)、理不尽な配転もない。ただし正規雇用されていることが大前提であり、昨今新卒以外で女性...続きを読む(全166文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職もいます。今のご時世に積極的に対応しています。
    仕事ができる方が多いので差別はないかと思います。
    採用に関しても差別なく行ってる...続きを読む(全131文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は取れるし、復帰される方も多い。セクハラは聞いたことがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・お茶出しや雑務を女性に任せる...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出産後に職場復帰する女性も多いし、育児のための時短勤務も可能。最近、数時間単位の有給休暇取得も可能になったので、子育て中の女性は働きやすい環...続きを読む(全207文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員も各部署にそれなりに人数はいたので働きやすさはあると思う。産休育休も制度として説明は受けているので、いざ使うとなれば申請すれば使えそ...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(その他) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車部品メーカーではあるが、軽量の部品の取扱が主であるため女性の従業員の方もたくさん活躍されていた。特に男女の差がなく働けるところは非常に...続きを読む(全180文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の事務職であれば、緊急時の製造現場への応援が免除される事もある。
    製造応援でも日勤で済む
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点...続きを読む(全221文字)

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    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属する部署により差があるものの、ワークライフバランスがとてもよく、年次有給休暇や出産休暇、育児休暇なども取りやすい。男性よりもむしろ女性の...続きを読む(全169文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産前産後はしっかり休みがとれます。育児休暇に入る前も引継ぎをしっかりしていれば、休暇中は一切会社と連絡をとることもありません。
    【気になるこ...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性の方も男性と変わりなく働いていた印象を持ちました。
    私は派遣だったんで全ての事を見たわけではありませんが。若い方から年配の方まで幅広い方...続きを読む(全229文字)

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    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休や時短勤務などの制度は使用するのが当たり前になっているので遠慮なく使える。何回でもとりやすいといえます。
    時短勤務についてもしっかり3歳...続きを読む(全197文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休制度がしっかりしており、育休後は本人が職場異動を希望していない限りは、元の職場に戻れます。なので、復帰しても、以前からの同僚と働け...続きを読む(全324文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスの使える部署があること。在籍していた部署は男女問わず子供の用事の為に有給をとっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    庶...続きを読む(全178文字)

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    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 経営企画 正社員

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    【良い点】
    育休ら時短など気軽にとれる環境(とって復帰が当たり前 )。
    女性が育児と仕事の両立をしやすい。
    会社全体でとりくんでいるためそのあたりは職...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    本社勤務の人間や事務の人間に対しては優しい風潮ではあるが、営業に配属は過去に失敗もあり現在は営業女性はいない。配属先により勤務内容が違うため...続きを読む(全257文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

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    【良い点】
    先輩らが親切に教えてくれるので、職場環境は良い。有給はきちんと使える雰囲気があり、使うことに対しては全く不満や非難されることはない。過剰な仕...続きを読む(全194文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    自分は男性ですが、出産したあとに職場に戻る女性は多く、女性にとってはとても働きやすい環境に思えます。また、そうして戻ってきた女性に対して、職場の人も寛容...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員

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    女性社員で、産休や育児休暇を取っている人はたくさんいます。最近では、男性が育児休暇を取った例があると聞きました(本当かどうかはわかりませんが・・・)。そ...続きを読む(全157文字)

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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本精機の 他のカテゴリの口コミ

    日本精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が大してできなくても干されない
    なんとなくやってる人が多いイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業規模の割に給与は低め。...続きを読む(全249文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    田舎の大企業なので、この企業の名前を出せば生活が安定しているという誤った印象を与えることが可能。比較的まともな人と思ってもらえる。
    【気にな...続きを読む(全123文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    英会話サービス、近隣のジムに会社の割引で加入することができる。近年、若年層に対する住宅補助が拡充された。続きを読む(全58文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンスが徹底されているのかハラスメントなどはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定の昭和体質の部署では、くん呼び、呼...続きを読む(全115文字)

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      実際の働き方
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    日本精機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性などない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採算が取れない事業をどうにかした方がいい。採算が取れないのにやめない事業に意味があ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい部署では体系的な教育は存在しない。そのためOJTという名の下に実践投入をすぐにされる。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本精機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性があると思えない。リストラしないという名のもとに不本意な異動・出向が発生する。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グレードの間に階差ができたため人によっては働くモチベーションアップにつながる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって評価が異なる続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本精機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車関係に強い関心があり、自動車製品にかかわりたいと思える人には仕事の内容はマッチしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に有給は申請すれば希望日に取得可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって忙しさに差がある。配属によってワークラ...続きを読む(全94文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社東京精密の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとっても働きやすい環境である。産休育休の取得しやすさはあった。昇進傾向は低かった。また昇進をメアしている人の数も多くなかったと思う。続きを読む(全75文字)

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    ユニパルス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部では女性社員も多数活躍しており、性別に関わらず働きやすい環境が整っていると感じています。部署全体が協力的で、相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全153文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はとても働きやすいと思います。産休育休の手厚さだけでなく、残業という概念がありません。きちんと管理が徹底されており、無理なく長く働ける環...続きを読む(全143文字)

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    株式会社トミナガの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務もありお子様や介護が必要な家族がいる人も働きやすい制度がありますが、取得している人はすくない、女性役職者もおり目標に出来る。
    【気に...続きを読む(全144文字)

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    永島医科器械株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇など一通りの制度はそろっている。
    女性の社員が少ないので、基本的に優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一通りの制度はそ...続きを読む(全215文字)

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    株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 財務 統括本部長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    パートでフルタイムとか誰が入るんですか。社員が病欠の際に誰も支援に行かずパートさんにその業務を押し付けることも。続きを読む(全62文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女比率も変わらず、出産後に戻ってきている人もいるため割と働きやすい環境にはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし営業は募集し...続きを読む(全95文字)

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    会津オリンパス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職も増えてきている。
    上昇志向の強い女性には良いかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、女性管理職を増やせば...続きを読む(全104文字)

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    セムコ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

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    【良い点】
    お子さんがいる方は働きやすいとおもう。急な休みも寛容。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不妊治療にはあまり理解がない。社員は基本在宅なし続きを読む(全78文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性の働き方改革等には力を入れている印象。生理休暇も導入されていた。時短勤務もある。お子様がいる方は働きやすいと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

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    日本精機の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本精機株式会社
    フリガナ ニッポンセイキ
    設立日 1946年12月
    資本金 144億9400万円
    従業員数 13,450人
    売上高 3163億9700万円
    決算月 3月
    代表者 永野 恵一
    本社所在地 〒940-0029 新潟県長岡市東蔵王2丁目2番34号
    平均年齢 43.5歳
    平均給与 603万円
    電話番号 0258-24-3311
    URL https://www.nippon-seiki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131435

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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