この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のリーダーは確かに存在しているという点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、明らかに「私たちは女性活躍推進...続きを読む(全200文字)
日本精機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のリーダーは確かに存在しているという点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、明らかに「私たちは女性活躍推進...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今は、女性の働きやすさをアピールするために、女性が活躍しやすい環境にある。具体的には、女性活躍のためのプロジェクト応募があり、部署に関係なく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
出世を目指さなければ産休、育休も取りやすく(女性に限る)、理不尽な配転もない。ただし正規雇用されていることが大前提であり、昨今新卒以外で女性が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。今のご時世に積極的に対応しています。
仕事ができる方が多いので差別はないかと思います。
採用に関しても差別なく行ってる印...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休育休は取れるし、復帰される方も多い。セクハラは聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・お茶出しや雑務を女性に任せる文...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
出産後に職場復帰する女性も多いし、育児のための時短勤務も可能。最近、数時間単位の有給休暇取得も可能になったので、子育て中の女性は働きやすい環境...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性社員も各部署にそれなりに人数はいたので働きやすさはあると思う。産休育休も制度として説明は受けているので、いざ使うとなれば申請すれば使えそう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーではあるが、軽量の部品の取扱が主であるため女性の従業員の方もたくさん活躍されていた。特に男女の差がなく働けるところは非常に良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手の事務職であれば、緊急時の製造現場への応援が免除される事もある。
製造応援でも日勤で済む
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
所属する部署により差があるものの、ワークライフバランスがとてもよく、年次有給休暇や出産休暇、育児休暇なども取りやすい。男性よりもむしろ女性の方...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産前産後はしっかり休みがとれます。育児休暇に入る前も引継ぎをしっかりしていれば、休暇中は一切会社と連絡をとることもありません。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の方も男性と変わりなく働いていた印象を持ちました。
私は派遣だったんで全ての事を見たわけではありませんが。若い方から年配の方まで幅広い方が...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
育休や時短勤務などの制度は使用するのが当たり前になっているので遠慮なく使える。何回でもとりやすいといえます。
時短勤務についてもしっかり3歳に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりしており、育休後は本人が職場異動を希望していない限りは、元の職場に戻れます。なので、復帰しても、以前からの同僚と働ける...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
フレックスの使える部署があること。在籍していた部署は男女問わず子供の用事の為に有給をとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
庶務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休ら時短など気軽にとれる環境(とって復帰が当たり前 )。
女性が育児と仕事の両立をしやすい。
会社全体でとりくんでいるためそのあたりは職場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
本社勤務の人間や事務の人間に対しては優しい風潮ではあるが、営業に配属は過去に失敗もあり現在は営業女性はいない。配属先により勤務内容が違うため、...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
先輩らが親切に教えてくれるので、職場環境は良い。有給はきちんと使える雰囲気があり、使うことに対しては全く不満や非難されることはない。過剰な仕事...続きを読む(全194文字)
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自分は男性ですが、出産したあとに職場に戻る女性は多く、女性にとってはとても働きやすい環境に思えます。また、そうして戻ってきた女性に対して、職場の人も寛容に...続きを読む(全165文字)
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女性社員で、産休や育児休暇を取っている人はたくさんいます。最近では、男性が育児休暇を取った例があると聞きました(本当かどうかはわかりませんが・・・)。その...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
事前に有給やフレックスを申請すれば、基本的に問題なく取れます。当日でも正当な理由がある場合は取得できます。その点において自分が所属していた部署...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
EV等未曾有の改変期にあるといわれている自動車業界だが、マルチに事業展開している昨今の取り組みによるリスクヘッジ、シナジー活用が功を奏している...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職でなければ年2回のTOEIC受験で一定の点数をクリアするとボーナスに割り増しがあった。この割り増しは業務評価の査定による昇給より遥かに大...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新人事評価制度なるものが近年、段階的に導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準等の見える化に取り組んでいるようにみえるが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い上司はいる、そうでない人も。若い社員も高学歴の為優秀な人がたくさんいる。しかし全員長続きするかというと。業界としても苦しい時期にある為仕方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
車メーカからすると我儘を聞いてくれる子分のような立ち位置であるため、受注がなくなくことはないと思います。
そういった意味では非常に安定した会社...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員は総じて穏やかで優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に対して弱腰すぎる人が多く、足元を見られた交渉をされて会社の利...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業代や通勤手当は満額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内出身者に対して住宅補助がない場合が多く、例えば実家から通える範囲と判...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給されます。
新潟県の水準としては、申し分のない年収だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、部...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有休は比較的とりやすく、多くの人が取っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の管理職がいる。事務職以外でも女性が活躍している。
産休育休から復職される方が多い。有休、半日有給なども取りやすい雰囲気。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、有休がとりやすい環境だと思います。また、時短勤務をしている女性社員も多くいます。
産休・育休についても取得しやす...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
育児休暇を取得しやすい環境にある。男性も半分以上は取得している感じ。当たり前になってきたので評価への影響もなく、とても良いと思う。
有休も同じ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業所単位だとない。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷遇されているわけではないが、営業所単位での仕事面での女性の働きやすさに関する知...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が少ないため仕事ができなくても甘くみてもらえることがあるとは思うことがいいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんど結婚...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や妊娠・育児におけるサポート体制は整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に在宅申請は上長に申請...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰して働いている女性の従業員もいたが、いずれもアシスタントで、技術職の女性社員はいなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
十分あると思っています。とても働きやすいです。働きやすい環境だと思います。ありがとうございますー!!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職も見かける。時短勤務や在宅制度を活用して、仕事と家庭を両立させながら働く女性社員も多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性は有給の取得など自由に休みを取れる印象。また女性の割合も少なく、チヤホヤされる風土で働きやすい環境が整っている印象。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
会社名 | 日本精機株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイキ |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 144億9400万円 |
従業員数 | 13,624人 |
売上高 | 2757億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤浩一 |
本社所在地 | 〒940-0029 新潟県長岡市東蔵王2丁目2番34号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 592万円 |
電話番号 | 0258-24-3311 |
URL | https://www.nippon-seiki.co.jp/ |
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