この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を進めている会社なのに、取得すると嫌味を言う人がいる。また、育児休暇を取ったという理由で人事評価を上げら...続きを読む(全405文字)
日本精機株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を進めている会社なのに、取得すると嫌味を言う人がいる。また、育児休暇を取ったという理由で人事評価を上げら...続きを読む(全405文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代の頃は給与に余裕があったが、
30代になると家賃補助もなくなり、生活が苦しくなったため。
また異動先の上司と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも真面目。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例がないことをしたがらない。
非常に窮屈に感じる。
言ってることがコロコロ変わる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
品質については誇ってもいい。
全世界に拠点があるので、生産や納入も安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れについて行けてない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
7年間とはいえ、家賃補助が9割出るのは良いと思う。
社食も安いため、財布に優しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司が部下を管理していないため、自由に活躍できる。
幅広い仕事を、裁量を持たせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざとなった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コロナ禍でなければ最低でも2ヶ月はボーナスが出る。
新潟県の中では給与は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が強くない。
業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も増えているが、それでも男性社員の方が圧倒的に多い。
セクハラはなん...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当たり前の話だが、
有給を使っても怒られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが入っているのに、
急に仕事して欲しいと言われたこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと支払われる。評価面談を4回行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても給与が上がりにくい。仕事が多く期初に決め...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
7年目までは寮や社宅にとても安く住むことができるので、お金に余裕が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
8年目以降は住宅補助がないの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
作ったものが世の中に出たときに達成感を感じる。世に出る前の車両を見ることができる。ジョブローテーションで様々な業務を経験できる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。フレックス制度を使いやすい。長期連休が3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署もあり、毎日22:0...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
HUDやメーターでトップシェアとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品を安く作る部分で劣っており、今後中国などの同業に追い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
OJTや勉強会がしっかり行われている。社員が優しいので聞けば何でも教えてくれる体制である。スキルマップ等で目標を立てることができる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
絶対評価なので期初目標を達成出来れば評価もそれなりに付けてくれる。また、目標の難易度に応じて、ABCランクに分けて設定し、難易度が高いA項目は...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リソースが常に不足しており、役割が増えても給与はそのまま、責任だけが増えていっており、モチベーションが上がらない。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先進的な製品を上市している割には社内システムが脆弱な点。特に勤務管理や残業管理のシステムが連携されておらず、手入力...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
今の車になくてはならないメーター、ヘッドアップディスプレイを開発、製造している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーターやヘッドア...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手が多いので相談などはしやすい。職場環境も場所によっては悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と仕事量があっていない。特に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
TOEICなど語学研修が充実していた。海外に行く準備もしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職者が増えているよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育休、産休の制度がかなりしっかりしており最近は女性の管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職に女性が少ない傾向にあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事前に有給やフレックスを申請すれば、基本的に問題なく取れます。当日でも正当な理由がある場合は取得できます。その点において自分が所属していた部署...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性のリーダーは確かに存在しているという点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、明らかに「私たちは女性活躍推進...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
EV等未曾有の改変期にあるといわれている自動車業界だが、マルチに事業展開している昨今の取り組みによるリスクヘッジ、シナジー活用が功を奏している...続きを読む(全186文字)
会社名 | 日本精機株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイキ |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 144億9400万円 |
従業員数 | 13,291人 |
売上高 | 3123億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤浩一 |
本社所在地 | 〒940-0029 新潟県長岡市東蔵王2丁目2番34号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 579万円 |
電話番号 | 0258-24-3311 |
URL | https://www.nippon-seiki.co.jp/ |
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