旭化成のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
入社前は製造業はチーム全体で作業するかと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は人が少なくて、正社員が1人で全部仕事をし...続きを読む(全151文字)

【良い点】
緩衝材だけではなく、機能性部品を取り扱っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ目的に主着しすぎて、多方面に出しすぎ。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほとんど上がらない。ボーナスもあるが、これもあまり上がらない。これからの世の中を考えると、一人暮らしをして...続きを読む(全100文字)

【良い点】
子供が小さい時は、時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部は女性が多いから、女性特有の人間関係のややこしいさはある。...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全部の仕事を1人でやっていて、体を壊して続けるのが限界だったから辞めた。ほとんどの人が、1人で全部の仕事をするの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生は他の会社と同じくらいにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だから生活がカツカツ。
社員旅行的なのが沢山あるか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
属人かしているが、周りも優秀な人がおおく、雰囲気は良い感じ。キャリア入社もおおく、差別もない。学閥もない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
住宅手当が充実していると思う。自家を取得してもその後１５年は手当がでるためまた早い年齢で取得するとその分、手当も多くでる。管理職になると扶養...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とにかく多方面に手を出している。出し過ぎて大丈夫かというのもある。
しかし製造を止めたり、研究を止めたりする判断も早い気もする。石油化学系の...続きを読む(全220文字)

【良い点】
管理職もベースアップしていく。賞与は利益率から計算されるため浮き沈みがあるがコロナ禍でも大幅に減ることは無かった。賞与評価は絶対評価のため
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業がなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないよう求められていましたが、業務量に対して人員が十分ではなく、時間内に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フレックスで早めに退社して、プライベートの予定を楽しむことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先に合わせたスケジュール...続きを読む(全110文字)

【良い点】
個人の裁量に委ねられる場合が多い印象です。
そのためバランスはとりやすいと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
海外担当として海外出張が多い分、国内にいる時は代休や有休は取りやすく、休みの自由度は非常の高い。またアニバーサリー休暇や会社で連休に合わせた...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給消化率も高いし週休３日の為、かなり働き安いとかんじます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多くプライベートの時間を沢山取れ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
稀に遅くまで残ることもあるけど、基本的にはあまり残業はないし、上がる時間も早いのでワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
土日祝は基本休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜出勤がある時がある。
大型連休の平日は休みにならない、なんなら土曜出...続きを読む(全125文字)

【良い点】
日勤は終わる時間が早かったので、気持ち的に楽。残業も少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代勤務なので休日が少なく感じる。
...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の運用では、年5日分の有給取得が土曜日に充当される形になっており、実質的に取得日の選択肢が限られていました。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業は部署によりまちまちだが、ほぼ２０Ｈ／月前後で推移している。また、高負荷時には職場内での負荷調整を実施している続きを読む(全63文字)