旭化成のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当が充実していると思う。自家を取得してもその後１５年は手当がでるためまた早い年齢で取得するとその分、手当も多くでる。管理職になると扶養手...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とにかく多方面に手を出している。出し過ぎて大丈夫かというのもある。
しかし製造を止めたり、研究を止めたりする判断も早い気もする。石油化学系の事...続きを読む(全220文字)

【良い点】
管理職もベースアップしていく。賞与は利益率から計算されるため浮き沈みがあるがコロナ禍でも大幅に減ることは無かった。賞与評価は絶対評価のため
上...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社宅制度など住宅関係の制度は、大手メーカーとしては並レベルか。同年輩の他の会社に比べて、劣っていると思ったことはない。その他の福利厚生は、基本...続きを読む(全194文字)

【良い点】
組織の風土として、調和を大事にする。チームプレーが基本。良識的な人が多い。頭の良い人が多い。よく勉強する。人の話をよく聞いてくれる人が多い。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部下の面倒見がとても良い上司が多かったです。その一人が「この会社は、よく見てくれる会社なんだ」とおっしゃっていましがた、わたしも、その通りだと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やりがいはやはり、自分のつくった製品が世に出回るということです。友達や家族と買い物にいって、これは自分がつくった製品なんだぞというように自慢す...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の働きやすさはとても充実していると感じた。具体的には、産休制度があり、みなさん当然のように取得しており、産休をとるために事前に仕事を詰めて...続きを読む(全196文字)

【良い点】
パートにも賞与がある。仕事的には楽なのに結構時給がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは優しいがだんだん居づらい雰囲気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給料はいい、良くも悪くも人材が多い。ケミカル、住宅の会社になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるま湯の体質は改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
完全な年功序列制度だと感じました。
結果を出せば同期の中では昇進が早い人もいますが、最低〇年以上は経験を積まなければいけないというものがあるよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業力やカウンセリング力がつくので、成長していきたいかたにはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力や行動力が必要なの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が取りたい資格ではなく会社側が取らせたい資格は取らせられる。
こういう資格が取りたいと言ってもまともに話を聞き...続きを読む(全85文字)

【良い点】
MR同士だけでなく、基礎研究や応用研究、開発、品質管理など、さまざまな職種の社員で受ける研修もあり、視野が広がる機会は多かったと思う。
昇進し...続きを読む(全225文字)

【良い点】
スキルアップするための研修は度々行われています。
時間の空いている時に先輩にレッスンしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格は取らせてもらえ、受験料も初回であれば会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても資格手当がない。
責任だけを押し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
必要な資格は取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはありません。
転職する時は、大してアピールできません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)