旭化成のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当が充実していると思う。自家を取得してもその後１５年は手当がでるためまた早い年齢で取得するとその分、手当も多くでる。管理職になると扶養手...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とにかく多方面に手を出している。出し過ぎて大丈夫かというのもある。
しかし製造を止めたり、研究を止めたりする判断も早い気もする。石油化学系の事...続きを読む(全220文字)

【良い点】
管理職もベースアップしていく。賞与は利益率から計算されるため浮き沈みがあるがコロナ禍でも大幅に減ることは無かった。賞与評価は絶対評価のため
上...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社宅制度など住宅関係の制度は、大手メーカーとしては並レベルか。同年輩の他の会社に比べて、劣っていると思ったことはない。その他の福利厚生は、基本...続きを読む(全194文字)

【良い点】
組織の風土として、調和を大事にする。チームプレーが基本。良識的な人が多い。頭の良い人が多い。よく勉強する。人の話をよく聞いてくれる人が多い。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部下の面倒見がとても良い上司が多かったです。その一人が「この会社は、よく見てくれる会社なんだ」とおっしゃっていましがた、わたしも、その通りだと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やりがいはやはり、自分のつくった製品が世に出回るということです。友達や家族と買い物にいって、これは自分がつくった製品なんだぞというように自慢す...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の働きやすさはとても充実していると感じた。具体的には、産休制度があり、みなさん当然のように取得しており、産休をとるために事前に仕事を詰めて...続きを読む(全196文字)

【良い点】
パートにも賞与がある。仕事的には楽なのに結構時給がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは優しいがだんだん居づらい雰囲気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給料はいい、良くも悪くも人材が多い。ケミカル、住宅の会社になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるま湯の体質は改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外部講習や研修などは手を挙げれば比較的容認されることが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発という点では、現状では全...続きを読む(全247文字)

【良い点】
トレーニングはしっかりしており、数ヶ月に一回新製品が出ればトレーニングが行われる。モチベーションアップにつながる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
・研究自体はハードなため、いい経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・派遣法等まったく意味がない研修が多く、そーせい本社は実...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、社員教育、リスキリングという発想はなく、社員は8時間会社に在籍していればよかった...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育に関する制度がなかったようにかんじる。変更が多いため、年度毎に異なった基準で社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
外部ビジネススクール、語学学校などかなり幅の広いバラエティに飛んだ学習機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの利用可能制...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育の機会は自分で手を挙げれば外部の講習などにも参加しやすい雰囲気はある。
また社内でもスキルアップのための研修は比較的多く用意されていると感...続きを読む(全314文字)

【良い点】
基本的な研修は入社後に人事の方で用意されています。また近年ではDX系の研修も導入されておりやる気があれば成長の機会があると思います。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は多いが、あまり実務に繋がらない研修（内面的な成長を促す研修が主）が多い。忙しい業務の合間を無理やり空けて...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ニッチな業界なので、一度知識を付ければ長く働きことが出来ると思います。また、ある程度自分で仕事を進めることが出来るため自分で考えて仕事の出来る...続きを読む(全90文字)