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マツダオートリース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツダオートリースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツダオートリース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマツダオートリース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツダオートリースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.1

マツダオートリースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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マツダオートリースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

マツダオートリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は頻繁に研修を行っているのでスキルアップするのにはいいのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署は研修や教育を行って...続きを読む(全89文字)

マツダオートリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のグループで合同の研修がある
ロジカルシンキングなどはこの研修で行われるが、自社の研修に関してはあまり行われない。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マツダオートリースの 他のカテゴリの口コミ

マツダオートリース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休はとりやすいのかなと思う。実際に育休産休で休まれてる方は多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが同じ...続きを読む(全138文字)

マツダオートリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の波が激しい。気に入って貰えなければ違う部署に飛ばされる。そんな噂も平気で飛び交っ...続きを読む(全183文字)

マツダオートリース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についてるからと挨拶しない人もいるし、女性の管理職が少ない。
どういう評価をつけてる...続きを読む(全115文字)

マツダオートリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他のリース会社に比べて遅れているイメージがある。早い段階で新しいものの導入をすべきと感じる。続きを読む(全77文字)

マツダオートリース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給に関して言うと、同年代のサラリーマンと比べて少々安く感じると思われる。賞与が毎年必ず一定額支給される事と、住宅手当等の手当を合算すれば...続きを読む(全193文字)

マツダオートリース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては、働きやすい職場であると思います。ほとんどの方々が産休や育休、時短勤務を活用している。本社や東京、大阪営業部は特に制度を利用し...続きを読む(全187文字)

マツダオートリース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の風通しが良く、和気藹々とした雰囲気の職場であり、先輩後輩で教えあい切磋琢磨できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
経営...続きを読む(全179文字)

マツダオートリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的には新車販売に占めるリースは増加傾向にあり、今後も車両の高額化により、リース活用は増加していくと思われる
コロナの影響により、営業実績...続きを読む(全188文字)

マツダオートリース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
①評価基準は明確にされており、何を頑張れば良いのかは、はっきりしている
②年収は平均的ではあるが、福利厚生や手当が手厚く、実質的な年収は良い...続きを読む(全180文字)

マツダオートリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車リースの需要が無くなる事は無いと思われる。自動車業界の変化に対応する為に、今後も新規参入や競合他社との競争は激化していくが、何だかんだ...続きを読む(全179文字)

サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソリューション営業部隊の他、不動産・航空機・環境など幅広いキャリアパスがある。また、人材育成には力を入れており、報奨金制度は他社と比較しても...続きを読む(全84文字)

日進レンタカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
机上研修等があるわけでないので、すぐ実践に移りたい方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃんとしていない。...続きを読む(全101文字)

三共リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が電気工事士の取得を推奨しており、合格すれば会社で試験料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に厳しい面があ...続きを読む(全140文字)

昭和リース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

インターンを受けて、金融業界ならではの年功序列が多少残っていると思った。続きを読む(全36文字)

ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのために、色々な研修を案内してもらえる。
また、他場所の方々が積極的に勉強会を開催してくださる続きを読む(全59文字)

ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入った部署に関係いする資格であればすべて支給してもらえる。
教育体制は月に何度かオンラインや対面などで講師などを立てて講習などを行っている。...続きを読む(全170文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ローテーションを通じて金融・事業理解を深め、専門分野でのキャリアを構築できる続きを読む(全38文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)

ニッポンレンタカー東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 女性 20年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な電話対応や簡単なパソコン入力くらいしかないので、スキルアップできる機会はない。スキルアップできるのは運転...続きを読む(全85文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)

マツダオートリースの 会社情報

基本データ
会社名 マツダオートリース株式会社
フリガナ マツダオートリース
設立日 1965年11月
資本金 1億円
従業員数 150人
売上高 163億4000万円
決算月 3月
代表者 長神文憲
本社所在地 〒730-0011 広島県広島市中区基町11番10号
電話番号 082-511-8710
URL https://www.mazda-autolease.co.jp/
NOKIZAL ID: 1195746

マツダオートリースの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。