さいたま農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
私が所属していた部署では、残業は一切なく必ず土日祝も休めていた。稀に土日でのイベントがある為出勤が必要になるがその際は必ず翌週には代休が取得...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職であるためやはり異なる場所への異動が生じる。
その為、異動した際のギャップに耐えられず退職してしまった。こ...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長、主任クラスは女性も上がっているがその上の支店長クラスになってしまうと極端に女性は少ないようにみられる。農協...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでたっても副業が許可されない。
ただでさえ給料が低いのだから、給料を上げないのであれば副業の許可を認めた方...続きを読む(全102文字)

【良い点】
退職時はスムーズに行えた。
その後失業保険をもらう為に必要な書類の発行等も迅速にだしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【良い点】
農協という場所柄やはり昭和体質な所がある為、基本的に副業はできない。
例外なのは自分で農作物を収穫し、販売し利益を得るという農業関連の仕事で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
配属場所・ノルマの達成状況によりけりだが基本的には土日祝休みで残業はしないで帰れる。
なのでプライベートな時間はきちんと取りやすいように思える。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全農の下部組織である為、全農の言いなりのなって動くしかない。
単協で何かしらのアクションを起こさなければ、このま...続きを読む(全170文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすいように思う。
復帰率も高く、時短勤務を利用している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性管理...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本給は高くはないが、ボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いイメージ。
営業は数字をあげればご褒美があるが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
本店、支店にもよるが上司に相談しやすい環境かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって職場の風通し度合が異なる。人によるけど。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はただ長くいたから管理職になった人、頑張って管理職になった人とさまざま。共通してる...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本店の管理職は月60時間残業、土曜も出勤して仕事をするなどが普通にある職場です。管理職に対しての夢がないなと思わ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象。管理職登用は上司の推薦が必要なため、上とうまくやれる人が昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
早期に役職が付く。理事長に気に入られれば、30才で支店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くことで理事長の機嫌を伺...続きを読む(全176文字)

【良い点】
明るくて人当たりが良い人が多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
今いる支店はアットホームな雰囲気だが、そういう空気が苦手な人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
何十年も勤務し続けているベテランの方が多いので、とても頼りになる人ばかりで安心でした。困った時はすぐに助けていただいてありがたかったです。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役席者を増やそうとしている傾向があり、独身女性の事務担当者はある程度年次が上がると、声をかけられることが多...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は全くありませんでした。全く尊敬できない上司たちでしたね。あの人たちは自分の仕事に誇りを持っているの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は配属される支所により支所ガチャがあると思います。当時、私がいた支所...続きを読む(全243文字)