回答者:
もともとの基本給がそんなに高くないです。給料も大幅にアップしない、賞与もそんなに高くないのでしっかり貯金するしかないです。続きを読む(全61文字)
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いるま野農業協同組合
いるま野農業協同組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いるま野農業協同組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にいるま野農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
もともとの基本給がそんなに高くないです。給料も大幅にアップしない、賞与もそんなに高くないのでしっかり貯金するしかないです。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績によるが賞与が年3回あるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに仕事ができても、資格を取らなければ昇進できない。
逆...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはいいが基本給が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司次第。仕事ぶりを正しく見てくれる上司が少なく不満を感じ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。
5年ほど前のことにはなるが、月に20万にも満たない給料から(後述するが...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与と賞与はある程度保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の成績と個人の成績両方で評価が決まる印象。ちなみに残業代は...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに仕事を頑張っても、必要な資格を取ること、所属長の評価でいい点数を付けられないと昇給しない。事務職は頑張っ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ地域の新卒の年収と比べるといるま野は若干高いと思います。
特に賞与が年3回出るのが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一度ありますが、数百円程度しか上がらないので、入職時からほとんど給料は変わりません。
ボーナスは年に3...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が年3回出るため、給与水準は比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与は出ないこともあり、その時には米などが支給され...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業が少なくなってきているのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が変わり、やってもやらなくても変わ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスはかなり良かったです。同年代の他社に負けない程度は貰えていました。最近はわかりませんが、以前は年度末賞与があり、とても有り難かったで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点はない。コロナ禍前であれば、決算賞与もあり、夏冬賞与が手堅く支給される点が唯一のメリットであったが、コロナ禍以降、賞与のカットがあった...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
極端に言うと、仕事が出来なくても最低限給与は貰える。
賞与も今のところは年三回でている。
腰掛け程度に働くには申し分ない場所だと思うが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員でもボーナスはでる。昇給は頑張り次第。男性の方が女性よりもたくさんもらっている。入社1年めの夏のボーナスは誰も出ない。初任給はだんだ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男女でそこまでの給料格差は無いように感じられます。ですが近年、総合職・一般職と2パターンのキャリアシステムができたため、今後は給料格差が大き...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
よほどの問題がない限りは収入が下がることはほとんどないと思う。
入社2年くらいまでは評価も計らってくれる事が多いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年功序列の為、20代に関しては給与が低いと思います。公務員と同じような感じです。40代以降に関してはある程度の年収になると聞いておりますが、...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
渉外に関しては無理難題なノルマを与えられ到底人事考課で高評価をとるにはかなり難しい評価制度。
上の人たちは部下を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
夏・冬・期末賞与があるので合計6か月分これは多い方だと思う。
月給としては少なく感じるが年収で見ると総合職、一般職妥当なのかもしれない。
【...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
他に比べると多い収入。賞与も夏、冬、期末としっかりと支払われていた。給料や厚生年金、健康保険や雇用保険、交通費についてもきっちりと支払われて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料は決して高くはないが、年功序列の為、在職し続ければ安定した収入を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がまっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
フレンドリーな雰囲気のなかで業務ができます。
また、お客様がすごく協力的なため、慣れてしまえば業務自体はそれほど難しい事は多くないため、もの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
貯金、共済のほかにも様々な商品を取り扱っていて、色々勉強になることが多い。また、お客様は農家さんが多く、親切な人がたくさんいます。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
夏期、冬期、期末と三回の賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話は仕事で必要であったが、個人の私物を使用していた。当...続きを読む(全198文字)
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【良い点】特になし
【気になること・改善した方がいい点】無理にお願いして、共済に入ってもらったりすることが多かった。
今はどうなのかわかりませんが...続きを読む(全176文字)
イベントもたくさんあり、地域の方と交流するなどをしています。地域に根差しているのであるとおもいます。続きを読む(全50文字)
JAは農家さんにとって大切な存在なのでつぶれることはない。ただ担当の場所が広いことで人手不足で大変そうでした。続きを読む(全55文字)
年間休日もしっかりあり、休める雰囲気はあると思います。休日出勤があっても平日に振替休日が取得できます。続きを読む(全51文字)
女性社員もたくさんいました。ただ離職者が多いと思います。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
農家に向き合って仕事をしていれば、たまに新鮮な野菜や米をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力がなく、管理職にな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一部組合員はJAにまだ期待をしてくれているので、組合員に寄り添った経営をしていかなければ、JAの価値がなくなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
以前よりは有給取得をしやすくなったが、実績を上げなければ取りづらい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店サイドでは、エ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
残業のありなしは配属先と業務内容によると思う。ないところにない属されれば、めったに残業はないと思う。土日祝休みで休日出勤の場合は振替の休みが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署によっては先輩とも仲良くフランクに話せる。関係が良好だと有給も取りやすい。クラブ活動も活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修を無理矢理受けさせられるので農協のライフアドバイザーという資格はとれる。それと上の階級に上がるには2級ファイナンシャルプランニング技能士...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新卒入社男で年収は365万だった。大卒は5年目、短大卒は7年目、高卒は10年目に昇格試験があり、合格すれば昇給できる。得意先係に配属されると...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
手取りは少ない、年功序列型の給与形態のため、長く勤めない限りは決して高くはならない。
かといって課長クラスや部長クラスでも他企業の同じクラス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
預金額の上限はあるが一般の口座よりも利率のいい職員専用口座を利用できるところ。年2回必ず賞与があるところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全336文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高くなく、窓口テラーにも保険や投資信託の販売目標が課されていました。正確性が求められる事務処理を日々行...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
給与は基本的には年功序列である。支店長の評価により賞与の増減がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっても、やらなくても変わらない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比べると高かった傾向にあります。成績を上げるとしっかりと評価してくれる、賞与へ反映されるためモチベーションの高い方にはとても...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くはないが、少なくもない感じ。信用金庫なりの給料でした。賞与もありました。評価制度はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
助け合える点。優しい人はすごく多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長は高止まりしてしまう。どれだけ取れるようになっても代理...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマ等がなく、同世代であればほぼ同じ給与となる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くまでは昇給の幅が少ない。
営業数字を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
目安だが、30歳係長で4,500,000円、35歳支店長代理で5,000,000円、40歳次長で5,500,000円ほどです。55歳課長だと...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | いるま野農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | イルマノ |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 従業員数 | 1,213人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大木清志 |
| 本社所在地 | 〒350-1105 埼玉県川越市今成2丁目29番地4 |
| 電話番号 | 049-224-1607 |
| URL | https://www.ja-irumano.or.jp/ |
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