青木信用金庫の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回2ヶ月分ずつ出ます。しかし、額面から加算基本給と第二基本給を引いた額にかけられるので、実質1.7ヶ月...

【良い点】
評価はしっかりしてくれる。
年数が上がるほど給与も上がるので長く働きたい方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になっ...

【気になること・改善したほうがいい点】
残業なあまりできない環境になってきているので、早く帰れることはいいが、給料は残業代がつかない分あまり期待できない...

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。昇給もほとんどない。昇格すれば少し上がるがそれでも微々たるもの。残業代で賄うしかないが、支店によって...

【良い点】
仕事は終わっていないが、残業はしにくい環境なため、定時で帰る。残業代も入らないため、5年目でも手取り17万ほど。評価もあってないようなもので...

【良い点】
休日出勤はほぼありません。
ただし研修等定期的にあり、もちろん給与はでないし振替休日はありません。
自由参加という名の強制です。
【気になる...

【良い点】
残業代はきちんと支払いされていたため、その点に関しては良かったと思います。ただあまり残業することができないような体制になってた為、そもそも残...

【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が同年代・同業種と比較して低過ぎる。評価制度はあるものの、基準が曖昧。上に...

【良い点】
残業代節約のため、ほとんど残業がないので、一定程度の役職まで上げることができれば、働いている時間相応の給与はもらっているのではないかと思う。...

【良い点】
水準よりかなり低い。
利益先行ではない仕組み上やむを得ないかと。勿論、利益率を意識していないわけではない。長らく続くマイナス金利も影響し、厳...

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。長く勤めても変わらないし、実力で給与に差がつくことはない。係長クラスで手取り17〜18万。月20〜...

【気になること・改善したほうがいい点】
とになく手取りが少ない。長く勤めても給料はさほど上がらない。支店長クラスでも手取り30〜35万程度だと思う。仕事...

【良い点】
年に2回賞与があること（計4ヶ月分）ただし、人事考課によって全額支給されないこともあり、ノルマを達成しないと4ヶ月分を切る。
【気になること...

【良い点】
どんなに頑張っても目に見える所得アップには繋がらず、頑張れば頑張るほど惨めになる。平凡に成績関係なくなんとなく在籍してればいいやという人には...

【良い点】
年齢で昇進は出来る。が、係長クラスで止まってしまう事が多い。係長クラスでも年齢による加算給があるため、暮らしていけるレベルでは貰えると思わ...

【良い点】
年功序列で、自分のさいりょうはない。ボーナスが数字の査定になり、数字がいかないと下がるようになった。転居を伴う転勤がないかのが良いところ。残...

【良い点】
役職の降格制度がないため、収入が下がるということは現状ありません。他金融機関では一般的な総合職と一般職といった雇用形態の違いはないため男女問...

【良い点】
決算賞与が出ること。年３回の賞与は金融機関ならではのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が元々高くなく、年収水準は2...

配属店舗によって退社時間がまちまち。他の企業に比べ退社時間が早いと思うが、やはり給料はとても安い。基本的にだらだらと残業している人が多いと思う。営業マン...