ノバックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
各現場での若手社員と上席での間の年齢差が20歳以上あります。
正直やりにくいし、意見をいえる雰囲気ではありません...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても長いです。若手社員以外は遅くまで残業している状況なので退勤をしたくてもとてもしづらい現状です。
労働...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やりがいはあります。現場が竣工したときはやり切った感はすごくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への還元はなく、役員が利...続きを読む(全187文字)

【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価があがるようにおもいました。中途採用の社員も多く分け隔てなく活躍できる社内の雰囲気と環境だとおもいました。昇進されてい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
比較的早い段階で現場を任せてもらえます。監督1人だけの現場は無かったのではないでしょうか。資格取得への支援もあり（金額の一部会社負担）、資格...続きを読む(全170文字)

【良い点】
人情味があふれる上司先輩方が多かったと思います。悩み事の相談などには乗ってもらいやすい環境ではないでしょうか。評価が上がれば比較的早く給与に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
あるのかもしれませんが、全く魅力を感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合は半年、中途の場合は1年契約社員でスター...続きを読む(全311文字)

そもそも、ワークライフバランスを両立させづらい業界です。
ですが、以前とは異なり、現場では土曜日を交代勤務としたり、忙しい現場が終わった後は、「リフレッ...続きを読む(全110文字)

会社は社員のために月に1～2回程度の研修・講習会を実施しスキルアップに取り組んでいる。
仕事量が多いためか、個々の仕事に時間を割き上司の部下・若手の指...続きを読む(全155文字)

入社理由は、安定した業績と多彩な工事実績があり、自分を高められる会社であると感じたためです。
実際入社して感じた事は、社員の教育等は積極的に行われてお...続きを読む(全164文字)

会社のキャッチコピーや目標は、いろいろありますが具体的にどういう風に達成していくのかというビジョンが下部の人間にまで伝わってなかったように思う。たぶん上...続きを読む(全156文字)