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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノバックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノバックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノバックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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1.7

ノバックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ノバックの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ノバックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当についてはかなり魅力的ではあります。しかし休みは本当に少ないです。忙しくないときは隔週で土日休みだったりしますが忙しくなると日曜だけや日曜...続きを読む(全193文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2011年08月28日

回答者:
社員・元社員
男性
44年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間いついて満足している点というのは、どのような会社にいってもあまり聞かないし、そこに甘んじていたら自己成長の可能性はどんどん低くなっていく...続きを読む(全150文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノバックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月18日
回答者:

【良い点】
離職率が低く、産休明けのママさんも多数活躍されています。
お子様がいる方は17:00くらいまでの時短勤務などで時間調整していただいております。...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年9月12日
回答者:

【良い点】
社員の方がとても優しく、頑張ることができました。退職時も無理に引き留めることもなく、退職時も応援していただいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年8月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に言っていることと違いすぎる。
出勤一時間前にきて掃除とかアホらしい。上司は事務員がいるときだけ上機嫌だしす...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年5月12日
回答者:

【良い点】
社員のことを考えてくれてものすごく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく生活の事まで支援して欲しかった。続きを読む(全74文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月27日
回答者:

【良い点】
職種が総務となっていますが、実際は営業事務です。
選択肢がなかった為、そのように記載しております。

社員全体的にアットホームな雰囲気はありま...続きを読む(全494文字)

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ノバックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノバックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良くないと思います
年齢的に離れているので若手の意見が採用されることは特にない。現場の職員はほぼ兵隊扱い。繁忙期になると全く休みが取れ...続きを読む(全232文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各現場での若手社員と上席での間の年齢差が20歳以上あります。
正直やりにくいし、意見をいえる雰囲気ではありません。...続きを読む(全177文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても長いです。若手社員以外は遅くまで残業している状況なので退勤をしたくてもとてもしづらい現状です。
労働基...続きを読む(全181文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはあります。現場が竣工したときはやり切った感はすごくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への還元はなく、役員が利益...続きを読む(全187文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
施工管理
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力に応じて給料や賞与が違う。
歳が若くても出来れば給料や役職が上がる。
現場での雰囲気は、比較的いいが、所長によっては悪い時もあります。
【...続きを読む(全196文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面では大きな不満はありません。
残業代は60時間まで支払われる。36条協定で年間360時間と定められているので調整は必要ですが…賞与も夏、...続きを読む(全191文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるが何でも任されるので知識、スキルの習得は早い。中規模、たまにですが大規模工事があるので竣工時のやりがいは大きい。
【気になること...続きを読む(全189文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界は閉鎖的なところがあり、この仕事に携わる前には
まったく知識のなかった、建築の知識も、触れていくことで理解していける面が多々あります。...続きを読む(全227文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交代制で休みがあるので、自分での仕事の段取り次第になってしまうが
平日などでも休みを取れることができます。
また、職場の所長方も比較的に人情が...続きを読む(全282文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張手当などがあり独身時代に出張があると給与が増えるため
給与面では困ることがありません。
また業績が良ければ、賞与が年3回に増えるので業績に...続きを読む(全224文字)

メーカー(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

西武造園株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュ休暇などがもうけられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格手当が近年ようやく少し上がったが、それでも同業...続きを読む(全93文字)

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなし
資格を取得すれば祝い金貰える。
新卒社員で実家が遠い人であれば、自社物件に住める。続きを読む(全57文字)

睦備建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば、給料があがるなどの福利厚生あったように思います。ただ勉強する時間はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に良い...続きを読む(全87文字)

東洋通信工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブが利用できます。また、オフィスグリコがあるので、手軽に飲食物を購入することもできます。
自販機も設置されており、通常の価格より安いの...続きを読む(全85文字)

株式会社FHDの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がきちんと消化出来るのが有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ない事。
完全実力主義なので、仕方がないと言えば仕方な...続きを読む(全93文字)

株式会社茂山組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忌引休暇はなく、身内に不幸があると有給を使って休むしかありません。
年末年始も会社は休みなのに有給を使わざるを得な...続きを読む(全83文字)

シー・エイチ・シー・システム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
①祖父母が2ヶ月連続で亡くなるということがあった。1人目が亡くなった時には忌引き休暇(1日)が出たが、2人目が亡く...続きを読む(全261文字)

成田空港給油施設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業が認められている
子育て制度が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少なく社宅が無いので一人暮らしの方は費用の負担が大きい続きを読む(全79文字)

前田道路株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に良い。結婚すると更に良くなるらしい。
独身でも社員寮にただ同然で住めるため、収入に対して支出がかなり少なく抑えられる。貯金は若...続きを読む(全165文字)

大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があり大変助かりました。また、フレックスタイム制度もあり働きやすい環境であると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全84文字)

ノバックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノバック
フリガナ ノバック
設立日 1965年4月
資本金 4億6500万円
従業員数 289人
売上高 319億4800万円
決算月 4月
代表者 立花 充
本社所在地 〒670-0947 兵庫県姫路市北条1丁目92番地
平均年齢 45.6歳
平均給与 695万円
電話番号 079-288-3601
URL https://www.novac-cnst.co.jp/
NOKIZAL ID: 1189998

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