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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノバックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノバックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノバックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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4.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.0

ノバックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ノバックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ノバックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は景気が良く会社も少しずつ大きくなっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気に左右されます。
社員の残業代をほぼ支払わ...続きを読む(全181文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西系の会社で、職員はほとんどの人が事務所兼宿舎あるいは現場近くに泊まり込みで仕事をしているので残業時間は際限なく続くことが多く、自宅通勤者である私の場合...続きを読む(全172文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社のキャッチコピーや目標は、いろいろありますが具体的にどういう風に達成していくのかというビジョンが下部の人間にまで伝わってなかったように思う。たぶん上層...続きを読む(全156文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西系の会社ですが、原価管理等はかなり厳しいレベルです。
そのおかげか、受注が細い時でも給与はしっかりとでています。
マンション受注が多く、人出不足気...続きを読む(全160文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノバックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月22日
回答者:

【良い点】
色んなジャンルの人を積極採用していて将来に期待。優秀な人優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方がどうしても強いので下...続きを読む(全92文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2014年1月30日
回答者:

若手に仕事を任せることを早めに行ったほうが良いというのが率直な感想。社内ではジョブローテーション等を考えて、思考錯誤しているようだがあまり多くの専門外のこ...続きを読む(全154文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年12月18日
回答者:

【良い点】
斎場勤務は残業がほぼ無いので女性が働く分には良いかもしれない。ただ機械操作や重たい物を持つ機会もある。続きを読む(全57文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月6日
回答者:

【良い点】
新卒入社して1年目2年目と職歴短いけどもう会社辞めたい、転職したい、でも次の会社決まるか不安、怖くて転職活動に踏み出せないなら第二新卒エージェ...続きを読む(全85文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ノバックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノバックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は基本的に取れません。
少なくとも私が在籍していた時期は申請しても、当日は出勤していました。
まず有休を取...続きを読む(全155文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日は取得しなければならないが、工事期間中の半分以上(工事の始まりと終わりのわずかな期間以外)は申請だけして、...続きを読む(全237文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修はある。だが、それでスキルアップした実感はない。
過去の工事で使用した打ち合わせ資料を研修に使っている。続きを読む(全76文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制で週によっては振替休日を取得できるとなっているが、振替の申請をしても現場の状況が忙しければ出勤(振替申請...続きを読む(全179文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良くないと思います
年齢的に離れているので若手の意見が採用されることは特にない。現場の職員はほぼ兵隊扱い。繁忙期になると全く休みが取れ...続きを読む(全232文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各現場での若手社員と上席での間の年齢差が20歳以上あります。
正直やりにくいし、意見をいえる雰囲気ではありません。...続きを読む(全177文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても長いです。若手社員以外は遅くまで残業している状況なので退勤をしたくてもとてもしづらい現状です。
労働基...続きを読む(全181文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはあります。現場が竣工したときはやり切った感はすごくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への還元はなく、役員が利益...続きを読む(全187文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
施工管理
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力に応じて給料や賞与が違う。
歳が若くても出来れば給料や役職が上がる。
現場での雰囲気は、比較的いいが、所長によっては悪い時もあります。
【...続きを読む(全196文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面では大きな不満はありません。
残業代は60時間まで支払われる。36条協定で年間360時間と定められているので調整は必要ですが…賞与も夏、...続きを読む(全191文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

セキスイハイム中四国株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少のため、昔程新築を建てようとする人は減っている。その中で差別化をしないといけないので大変だと思う。続きを読む(全73文字)

コスモエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラント設計、施工から再生エネルギー・カーボンニュートラルまで幅広く手掛けているので事業展望はいいと思います。続きを読む(全61文字)

鹿島建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界首位を維持しており、今後も業績は好調と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外進出しようと経営層は声を上げているが、他社に...続きを読む(全89文字)

株式会社やまぜんホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性・将来性は低いと思います。只、安定してきたかもしれません。多角的な戦略で家以外も飲食・老人ホームなどもやっている。続きを読む(全66文字)

株式会社ジンズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界でも認知度は高く、その時のトレンドや流行りに合わせた商品や広告を打ち出せている。お客様のニーズやあったらいいなに答えた商品も出しており、将...続きを読む(全90文字)

株式会社コマデンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が退職した頃は、電飾というよりLEDモニターの設置、オペレーションの仕事が増えてきていた。
これからは映像を使った演出がイベントやテレビでは...続きを読む(全160文字)

千代田化工建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
化石燃料以外の強い柱を作ることが求められていますが、まだ道半ばという印象した。得意の化石燃料でも大きく赤を掘ったの...続きを読む(全95文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アパート事業ができる地域が限定されてくる。
人口減少や過疎化にどのように対応していくかが今後の課題だと思います。続きを読む(全76文字)

矢野建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろーんな事業を展開していておもしろいとおもいました
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業事態が今の日本では高齢化とかでキビシーんじ...続きを読む(全129文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存客が多くほとんどが大手の企業のため、とにかく仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客との取引はほとんどない。続きを読む(全80文字)

ノバックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノバック
フリガナ ノバック
設立日 1965年4月
資本金 4億6500万円
従業員数 274人
売上高 344億3100万円
決算月 4月
代表者 立花充
本社所在地 〒670-0947 兵庫県姫路市北条1丁目92番地
平均年齢 44.3歳
平均給与 734万円
電話番号 079-288-3601
URL https://www.novac-cnst.co.jp/
NOKIZAL ID: 1189998

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