この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は景気が良く会社も少しずつ大きくなっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気に左右されます。
社員の残業代をほぼ支払わ...続きを読む(全181文字)
株式会社ノバック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノバックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は景気が良く会社も少しずつ大きくなっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気に左右されます。
社員の残業代をほぼ支払わ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
関西系の会社で、職員はほとんどの人が事務所兼宿舎あるいは現場近くに泊まり込みで仕事をしているので残業時間は際限なく続くことが多く、自宅通勤者である私の場合...続きを読む(全172文字)
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会社のキャッチコピーや目標は、いろいろありますが具体的にどういう風に達成していくのかというビジョンが下部の人間にまで伝わってなかったように思う。たぶん上層...続きを読む(全156文字)
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関西系の会社ですが、原価管理等はかなり厳しいレベルです。
そのおかげか、受注が細い時でも給与はしっかりとでています。
マンション受注が多く、人出不足気...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年1月30日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月18日【良い点】
斎場勤務は残業がほぼ無いので女性が働く分には良いかもしれない。ただ機械操作や重たい物を持つ機会もある。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月6日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は基本的に取れません。
少なくとも私が在籍していた時期は申請しても、当日は出勤していました。
まず有休を取...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日は取得しなければならないが、工事期間中の半分以上(工事の始まりと終わりのわずかな期間以外)は申請だけして、...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修はある。だが、それでスキルアップした実感はない。
過去の工事で使用した打ち合わせ資料を研修に使っている。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制で週によっては振替休日を取得できるとなっているが、振替の申請をしても現場の状況が忙しければ出勤(振替申請...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
風通しは良くないと思います
年齢的に離れているので若手の意見が採用されることは特にない。現場の職員はほぼ兵隊扱い。繁忙期になると全く休みが取れ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各現場での若手社員と上席での間の年齢差が20歳以上あります。
正直やりにくいし、意見をいえる雰囲気ではありません。...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても長いです。若手社員以外は遅くまで残業している状況なので退勤をしたくてもとてもしづらい現状です。
労働基...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりがいはあります。現場が竣工したときはやり切った感はすごくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への還元はなく、役員が利益...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実力に応じて給料や賞与が違う。
歳が若くても出来れば給料や役職が上がる。
現場での雰囲気は、比較的いいが、所長によっては悪い時もあります。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与面では大きな不満はありません。
残業代は60時間まで支払われる。36条協定で年間360時間と定められているので調整は必要ですが…賞与も夏、...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少のため、昔程新築を建てようとする人は減っている。その中で差別化をしないといけないので大変だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プラント設計、施工から再生エネルギー・カーボンニュートラルまで幅広く手掛けているので事業展望はいいと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界首位を維持しており、今後も業績は好調と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外進出しようと経営層は声を上げているが、他社に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成長性・将来性は低いと思います。只、安定してきたかもしれません。多角的な戦略で家以外も飲食・老人ホームなどもやっている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業界でも認知度は高く、その時のトレンドや流行りに合わせた商品や広告を打ち出せている。お客様のニーズやあったらいいなに答えた商品も出しており、将...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私が退職した頃は、電飾というよりLEDモニターの設置、オペレーションの仕事が増えてきていた。
これからは映像を使った演出がイベントやテレビでは...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
化石燃料以外の強い柱を作ることが求められていますが、まだ道半ばという印象した。得意の化石燃料でも大きく赤を掘ったの...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパート事業ができる地域が限定されてくる。
人口減少や過疎化にどのように対応していくかが今後の課題だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
いろーんな事業を展開していておもしろいとおもいました
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業事態が今の日本では高齢化とかでキビシーんじ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
既存客が多くほとんどが大手の企業のため、とにかく仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客との取引はほとんどない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ノバック |
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フリガナ | ノバック |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 4億6500万円 |
従業員数 | 274人 |
売上高 | 344億3100万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 立花充 |
本社所在地 | 〒670-0947 兵庫県姫路市北条1丁目92番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 734万円 |
電話番号 | 079-288-3601 |
URL | https://www.novac-cnst.co.jp/ |
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