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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノバックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノバックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノバックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

ノバックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ノバックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ノバックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は景気が良く会社も少しずつ大きくなっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気に左右されます。
社員の残業代をほぼ支払わ...続きを読む(全181文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西系の会社で、職員はほとんどの人が事務所兼宿舎あるいは現場近くに泊まり込みで仕事をしているので残業時間は際限なく続くことが多く、自宅通勤者である私の場合...続きを読む(全172文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社のキャッチコピーや目標は、いろいろありますが具体的にどういう風に達成していくのかというビジョンが下部の人間にまで伝わってなかったように思う。たぶん上層...続きを読む(全156文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西系の会社ですが、原価管理等はかなり厳しいレベルです。
そのおかげか、受注が細い時でも給与はしっかりとでています。
マンション受注が多く、人出不足気...続きを読む(全160文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノバックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月18日
回答者:

【良い点】
離職率が低く、産休明けのママさんも多数活躍されています。
お子様がいる方は17:00くらいまでの時短勤務などで時間調整していただいております。...続きを読む(全190文字)

在籍時期:1995年頃

投稿日:2013年8月9日
回答者:

残業が殆どなく、時間通りに帰れた為、ワークライフバランスに関しては問題がなかったように思えます。
残業がなければ、プライベートにも支障はなく、その辺で不...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年9月12日
回答者:

【良い点】
社員の方がとても優しく、頑張ることができました。退職時も無理に引き留めることもなく、退職時も応援していただいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年4月24日
回答者:

【良い点】
担当する現場が当たりなら、残業や休日出勤でとにかく稼げるのは額面だけ見ればいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長す...続きを読む(全297文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年8月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に言っていることと違いすぎる。
出勤一時間前にきて掃除とかアホらしい。上司は事務員がいるときだけ上機嫌だしす...続きを読む(全183文字)

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ノバックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノバックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良くないと思います
年齢的に離れているので若手の意見が採用されることは特にない。現場の職員はほぼ兵隊扱い。繁忙期になると全く休みが取れ...続きを読む(全232文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各現場での若手社員と上席での間の年齢差が20歳以上あります。
正直やりにくいし、意見をいえる雰囲気ではありません。...続きを読む(全177文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても長いです。若手社員以外は遅くまで残業している状況なので退勤をしたくてもとてもしづらい現状です。
労働基...続きを読む(全181文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはあります。現場が竣工したときはやり切った感はすごくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への還元はなく、役員が利益...続きを読む(全187文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
施工管理
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力に応じて給料や賞与が違う。
歳が若くても出来れば給料や役職が上がる。
現場での雰囲気は、比較的いいが、所長によっては悪い時もあります。
【...続きを読む(全196文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面では大きな不満はありません。
残業代は60時間まで支払われる。36条協定で年間360時間と定められているので調整は必要ですが…賞与も夏、...続きを読む(全191文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるが何でも任されるので知識、スキルの習得は早い。中規模、たまにですが大規模工事があるので竣工時のやりがいは大きい。
【気になること...続きを読む(全189文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界は閉鎖的なところがあり、この仕事に携わる前には
まったく知識のなかった、建築の知識も、触れていくことで理解していける面が多々あります。...続きを読む(全227文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交代制で休みがあるので、自分での仕事の段取り次第になってしまうが
平日などでも休みを取れることができます。
また、職場の所長方も比較的に人情が...続きを読む(全282文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張手当などがあり独身時代に出張があると給与が増えるため
給与面では困ることがありません。
また業績が良ければ、賞与が年3回に増えるので業績に...続きを読む(全224文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

テレニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯は不要にはならないから仕事はなくならないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社キャリアや安いプランから客の手が遠のく可能...続きを読む(全193文字)

東邦電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先は大手キャリアや私鉄を中心に元請けで請け負っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年若手の退職が目立っており人手不足を感じる...続きを読む(全131文字)

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親も大きく、安定して仕事があるので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者の離職率が高いので、給与面メンタルケア面を強...続きを読む(全85文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォームを強みとして事業を展開してきた会社。ホームページから引用すると、リフォームと不動産とインテリアのワンストップサービスを売りとしており...続きを読む(全492文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
法人営業
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鋼橋の業界自体が飽和状態であり新設の大型プリジェクトは阪神高速での計画ぐらいです。業界の成長性は新設以外の大規模更新事業をいかに取り込むかによ...続きを読む(全116文字)

株式会社キャラサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に顧客が大手のため、大きなプロジェクトを担当することができる。
大きなプロジェクトに携わりたいと思っている方は仕事にやりがいを見出せるの...続きを読む(全260文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
内勤営業
統括本部長クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模なグループ会社なので、倒産の心配はない。また、将来性に関しても問題なく勤務出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の...続きを読む(全142文字)

京急電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても古いタイプの会社で、若い人がすぐに辞めてしまう為、将来性はないと思います。教育方針が酷く、若い人が育ちません。続きを読む(全78文字)

内藤電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在会社自体が若手の育成に力を入れております。
【気になること・改善したほうがいい点】
力を入れているあまり、中堅クラスのケアがおろそかになっ...続きを読む(全88文字)

株式会社富士防の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は右肩上がりなので今後の成長企業だと思う。その分事務所が移転になったりで環境がいい所ではたらくことが出来るのでは続きを読む(全64文字)

ノバックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノバック
フリガナ ノバック
設立日 1965年4月
資本金 4億6500万円
従業員数 278人
売上高 319億4800万円
決算月 4月
代表者 立花充
本社所在地 〒670-0947 兵庫県姫路市北条1丁目92番地
平均年齢 44.0歳
平均給与 716万円
電話番号 079-288-3601
URL https://www.novac-cnst.co.jp/
NOKIZAL ID: 1189998

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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