この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいはあります。現場が竣工したときはやり切った感はすごくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への還元はなく、役員が利益...続きを読む(全187文字)
株式会社ノバック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノバックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいはあります。現場が竣工したときはやり切った感はすごくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への還元はなく、役員が利益...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよるが何でも任されるので知識、スキルの習得は早い。中規模、たまにですが大規模工事があるので竣工時のやりがいは大きい。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料はいいので給料目的で入る方にはいいと思います。あと仕事終わりの達成感が味わえるところもいいと思います。2年に1回の海外旅行は魅力的です
【...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業そのまんまの体育会系の会社で自分にはまったく合わずメンタルまでおかしくなり毎日が憂鬱になりました。
施工管理...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価があがるようにおもいました。中途採用の社員も多く分け隔てなく活躍できる社内の雰囲気と環境だとおもいました。昇進されている...続きを読む(全191文字)
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大企業ではないからかもしれませんが、とにかく色々なことができ、走り回った記憶があります。(やらされます。)
個人的に楽しかったことは写真撮影です。現場の...続きを読む(全150文字)
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今はどうなっているかわからないけど働いている当時はすべてのクライアントを満足させることができるやりがいや面白みの溢れる会社でした。もしももう一度あのような...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
風通しは良くないと思います
年齢的に離れているので若手の意見が採用されることは特にない。現場の職員はほぼ兵隊扱い。繁忙期になると全く休みが取れ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各現場での若手社員と上席での間の年齢差が20歳以上あります。
正直やりにくいし、意見をいえる雰囲気ではありません。...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても長いです。若手社員以外は遅くまで残業している状況なので退勤をしたくてもとてもしづらい現状です。
労働基...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実力に応じて給料や賞与が違う。
歳が若くても出来れば給料や役職が上がる。
現場での雰囲気は、比較的いいが、所長によっては悪い時もあります。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与面では大きな不満はありません。
残業代は60時間まで支払われる。36条協定で年間360時間と定められているので調整は必要ですが…賞与も夏、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
建設業界は閉鎖的なところがあり、この仕事に携わる前には
まったく知識のなかった、建築の知識も、触れていくことで理解していける面が多々あります。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
交代制で休みがあるので、自分での仕事の段取り次第になってしまうが
平日などでも休みを取れることができます。
また、職場の所長方も比較的に人情が...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
出張手当などがあり独身時代に出張があると給与が増えるため
給与面では困ることがありません。
また業績が良ければ、賞与が年3回に増えるので業績に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
評価制度についてですが、良くも悪くも皆同じだった気がします。年功序列です。
活躍したから給料アップと言った話も聞いたことがないので。
年収につ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手とはいえ、まだまだ技術力がたらない、これから伸びてゆく
かんじがする。ベテランが多く若物が少ないのでこれからよくなっていく
ので、収入面も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
清掃することを苦と思わない人からすると、毎日15分は清掃で時間が潰れてしまうので良いのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
インセンティブの割合が高く、売れば給料が増える。場合によってはモチベーションにつながる。
老若男女、いろいろな人と接するので話すことが好きな人...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
覚えれば誰でもできる仕事の印象です。働く上でのスキルが身についたら違うところで働く方が良いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とにかく頑張れる。楽しいことを見いだせられる人には天国のような環境でしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のチャレンジしたいこと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
インフラ業界の大手3位にいるので社会貢献的にやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系の職なので肉体的に大変だ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚や上司の仲が良く、非常に風通しの良い環境で働くことができます。業務量も個人個人の適正量を都度確認してもらえるので、残業時間が膨大になるとか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
支店だったので浅くはあったが、事務全般の仕事を経験する事が出来て良かった。また現場の人や営業の方のサポートが出来た時にはやりがいを感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
戸建ての営業という仕事自体には大変やりがいを感じる。お客様と深いお付き合いができるので、人間的にも成長できる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
実力主義のため数字に前向きな人は合っているんではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整ってると謳ってるが
指導役になる先...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事については休日があるようで無いもの。帰宅時についても、帰るの?的な雰囲気を出され、メンタル的にきつかった印象続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社ノバック |
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フリガナ | ノバック |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 4億6500万円 |
従業員数 | 278人 |
売上高 | 319億4800万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 立花充 |
本社所在地 | 〒670-0947 兵庫県姫路市北条1丁目92番地 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 716万円 |
電話番号 | 079-288-3601 |
URL | https://www.novac-cnst.co.jp/ |
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