この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業界は閉鎖的なところがあり、この仕事に携わる前には
まったく知識のなかった、建築の知識も、触れていくことで理解していける面が多々あります。...続きを読む(全227文字)
株式会社ノバック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノバックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業界は閉鎖的なところがあり、この仕事に携わる前には
まったく知識のなかった、建築の知識も、触れていくことで理解していける面が多々あります。...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書いてある情報と違います。
入社後、入社証明書のようなものを渡され給与などの情報が細かく書いてありますが、...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関西の人が多かったから関西のノリに馴染みやすい人には明るくていいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
丸紅建設から営業譲渡を...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由は、安定した業績と多彩な工事実績があり、自分を高められる会社であると感じたためです。
実際入社して感じた事は、社員の教育等は積極的に行われておら...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年1月22日在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年1月30日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月18日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修はある。だが、それでスキルアップした実感はない。
過去の工事で使用した打ち合わせ資料を研修に使っている。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は基本的に取れません。
少なくとも私が在籍していた時期は申請しても、当日は出勤していました。
まず有休を取...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日は取得しなければならないが、工事期間中の半分以上(工事の始まりと終わりのわずかな期間以外)は申請だけして、...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制で週によっては振替休日を取得できるとなっているが、振替の申請をしても現場の状況が忙しければ出勤(振替申請...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
風通しは良くないと思います
年齢的に離れているので若手の意見が採用されることは特にない。現場の職員はほぼ兵隊扱い。繁忙期になると全く休みが取れ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各現場での若手社員と上席での間の年齢差が20歳以上あります。
正直やりにくいし、意見をいえる雰囲気ではありません。...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても長いです。若手社員以外は遅くまで残業している状況なので退勤をしたくてもとてもしづらい現状です。
労働基...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりがいはあります。現場が竣工したときはやり切った感はすごくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への還元はなく、役員が利益...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実力に応じて給料や賞与が違う。
歳が若くても出来れば給料や役職が上がる。
現場での雰囲気は、比較的いいが、所長によっては悪い時もあります。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与面では大きな不満はありません。
残業代は60時間まで支払われる。36条協定で年間360時間と定められているので調整は必要ですが…賞与も夏、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みなんかほぼないし、詰められる日々。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日まで仕事をやれを共有するのはやめ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1年間、同期と寮に入って研修する制度があり研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
某ウイルスの影響があり寮から通える現場...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社時に感じていた通りのアットホーム感。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人も会社の体制も幼く感じ、時にお客様にその幼さが伝わ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く続いている企業で、業績も悪くなく、従業員も多いので安定した企業だと思い入社しました。配属先によりますが、全体的...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
前向きな社風や社員の熱意に惹かれて入社を決めました。特に、面接時に感じた熱意や会社の将来性に期待を持つことができました。大手企業ではの安心感も...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
上席者以下は良い人が多い。特に人事本部は寄り添ってくれる人が付いてくれて、いつも気にかけてくれる。
丸ビルで働ける事がステータス。
給与は普通...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
一緒に働いていた部署のみなさんが優しくて、良い方々だったのが大きな理由です。
入社して感じたことは男性が多いな、という点でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
職種問わず人当たりの良い方も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署や各支店の縦割り感が非常に強く、管理部門の立場が社内...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が良かったと思う。一斉にやめる人が出たタイミングにやめましたが、やめた後も連絡を取っていたり、やめる時も嫌いな人が出ないくらいすんなり...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしなくても給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない社員と仕事をする社員の評価をつけないので、仕事ができる社員...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ノバック |
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フリガナ | ノバック |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 4億6500万円 |
従業員数 | 274人 |
売上高 | 344億3100万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 立花充 |
本社所在地 | 〒670-0947 兵庫県姫路市北条1丁目92番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 734万円 |
電話番号 | 079-288-3601 |
URL | https://www.novac-cnst.co.jp/ |
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