株式会社ノバックの口コミ・評価

業界:
設備関連 不動産
本社:
兵庫県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.novac-cnst.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.1
成長性、将来性
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3.1
給与水準
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3.0
安定性
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4.0
仕事のやりがい
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3.8
福利厚生
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3.4
教育制度
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3.0
企業の理念と浸透性
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2.9

新着の口コミの一覧

株式会社ノバックの口コミ・評判
投稿日:2015年12月11日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
9年前
人事

そもそも、ワークライフバランスを両立させづらい業界です。ですが、以前とは異なり、現場では土曜日を交代勤務としたり、忙しい現場が終わった後は、「リフレッシュ...

株式会社ノバックの口コミ・評判
投稿日:2015年5月18日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
4年前
施工管理

大企業ではないからかもしれませんが、とにかく色々なことができ、走り回った記憶があります。(やらされます。)
個人的に楽しかったことは写真撮影です。現場の写...

株式会社ノバックの口コミ・評判
投稿日:2015年5月18日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
4年前
施工管理

給料について。
求人票の給与の記載は残業代込みです。
しかも固定残業のため、いくら残業しようと給料は上がりません。また、退社時間の書き方も適当です。後は親...

株式会社ノバックの口コミ・評判
投稿日:2014年5月31日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス

新卒で施工管理をしていました。建築業界にありがちな完全ブラック企業です。
竣工前等の繁忙期は200時間以上の時間外労働をしていましたが、残業代は1円も支給...

株式会社ノバックの口コミ・評判
投稿日:2014年3月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
5年前
施工管理

会社は社員のために月に1~2回程度の研修・講習会を実施しスキルアップに取り組んでいる。
仕事量が多いためか、個々の仕事に時間を割き上司の部下・若手の指導が...