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株式会社ノバック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノバックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノバックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノバックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノバックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ノバックの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ノバックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ノバックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入ってからしばらくの間は先輩の方が付きっきりで仕事を教えてくれます。なので分からないことがあればすぐに聞くことが出来ます。その後1人で...続きを読む(全138文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ノバックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修はある。だが、それでスキルアップした実感はない。
    過去の工事で使用した打ち合わせ資料を研修に使っている。続きを読む(全76文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社3年目までは一年に一回研修がある。資格取得にも積極的なので受けさせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修を行うが机上...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的早い段階で現場を任せてもらえます。監督1人だけの現場は無かったのではないでしょうか。資格取得への支援もあり(金額の一部会社負担)、資格...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ノバックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社は社員のために月に1~2回程度の研修・講習会を実施しスキルアップに取り組んでいる。
    仕事量が多いためか、個々の仕事に時間を割き上司の部下・若手の指...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ノバックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    月に一回若手勉強会が支店でありました。
    業界では小さい会社なので、大手よりもやることが多くその分学べることも多いと思います。
    玉掛け等の現場ならでは...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ノバックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2011年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 46年前 非正社員

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    教育体制はまったく整っていない。OJTといっているが、放置されているだけ、ガンガン飛び込みをやって商品知識もないままにお客さんと接して学んでいくスタイル...続きを読む(全153文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ノバックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ノバックの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    給料に関しては想像してる以上にもらえます。自分は新卒で入社したどの友人よりも給料をもらっていました。ボーナスもしっかりあります。楽な仕事では...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ノバックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国規模の会社なのでどうしても色々なところを点々としないといけないところが自分には合いませんでした。地元で働きた...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ノバックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    休みは完全週休2日です。日曜日は完全に休みで、現場も動いていません。もう1日は平日のどこがで1日休みが取れます。残業も月に30時間程度なので...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ノバックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    振替休日は取得しなければならないが、工事期間中の半分以上(工事の始まりと終わりのわずかな期間以外)は申請だけして...続きを読む(全237文字)

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    株式会社ノバックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    週休二日制で週によっては振替休日を取得できるとなっているが、振替の申請をしても現場の状況が忙しければ出勤(振替申...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ノバックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇は基本的に取れません。
    少なくとも私が在籍していた時期は申請しても、当日は出勤していました。
    まず有休を...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ノバックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しは良くないと思います
    年齢的に離れているので若手の意見が採用されることは特にない。現場の職員はほぼ兵隊扱い。繁忙期になると全く休みが取...続きを読む(全232文字)

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    株式会社ノバックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    各現場での若手社員と上席での間の年齢差が20歳以上あります。
    正直やりにくいし、意見をいえる雰囲気ではありません...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ノバックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がとても長いです。若手社員以外は遅くまで残業している状況なので退勤をしたくてもとてもしづらい現状です。
    労働...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ノバックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはあります。現場が竣工したときはやり切った感はすごくあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員への還元はなく、役員が利...続きを読む(全187文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に関して、受験費用が全額支給されます。資格によっては合格時に一時金が出ます。電気工事士の実技試験については勉強会(土曜開催基本強制参...続きを読む(全289文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が充実してる。英語やITなど興味があれば有償のセミナーなどを受けられる。可能性が広がるのでよい。続きを読む(全58文字)

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    福岡トーヨー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のことをしっかりやれば上がっていく。役職が上がるにつれボーナスも上がる。がその反面仕事以外にやることが増える。
    【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修から始まり、階層別研修、職種別研修など様々な教育機会が用意されています。さらに外部セミナーへの参加支援もあり自己啓発に積極的な会社だ...続きを読む(全147文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電験三種や施工管理技士の資格取得のために研修やネットでの講義を行っていたりします。ただ、講義や研修の際に仕事の電話が来るのは当たり前です。仕...続きを読む(全112文字)

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    住友林業緑化株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    研修体制が整っており、未経験からでも学びやすかったです。業務中にわからないことがあった時も、サポートデスクや社内の方に電話で聞くことができま...続きを読む(全142文字)

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    TOTO株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    長くいることで知識は積み上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レイヤーが上がっていく、責任が増えるというところが特にないので
    能...続きを読む(全87文字)

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    株式会社加賀田組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援制度はあるが、残業が多く業務過多なため、資格取得のための時間を...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
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    株式会社プレスコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルは特に身につかない
    退職した後に一般的な会社とは大きく違う会社体制だったことを知る...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社きんでんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員向けに1年間の長期研修を実施し、集合教育、現場実習、実務実習、資格取得支援などを通じて基礎を徹底的に固めます。配属後も階層別・部門別...続きを読む(全96文字)

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    ノバックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ノバック
    フリガナ ノバック
    設立日 1965年4月
    資本金 12億2786万円
    従業員数 281人
    売上高 275億1100万円
    決算月 4月
    代表者 大谷 敏博
    本社所在地 〒670-0947 兵庫県姫路市北条1丁目92番地
    平均年齢 44.4歳
    平均給与 750万円
    電話番号 079-288-3601
    URL https://www.novac-cnst.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1189998

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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