この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力に応じて給料や賞与が違う。
歳が若くても出来れば給料や役職が上がる。
現場での雰囲気は、比較的いいが、所長によっては悪い時もあります。
【...続きを読む(全196文字)
株式会社ノバック 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力に応じて給料や賞与が違う。
歳が若くても出来れば給料や役職が上がる。
現場での雰囲気は、比較的いいが、所長によっては悪い時もあります。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手とはいえ、まだまだ技術力がたらない、これから伸びてゆく
かんじがする。ベテランが多く若物が少ないのでこれからよくなっていく
ので、収入面も...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業そのまんまの体育会系の会社で自分にはまったく合わずメンタルまでおかしくなり毎日が憂鬱になりました。
施工管理...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点を探そうと思いましたが見当たりません。
現場によっては良い点は見つかると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西系の会社...続きを読む(全198文字)
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労働環境、コンプライアンス。
無償残業の強要、PCソフトの違法コピーを使用することに何の抵抗もないこと。
現場事務所に泊っている職員が多いため、残業に...続きを読む(全181文字)
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関西系の会社で、職員はほとんどの人が事務所兼宿舎あるいは現場近くに泊まり込みで仕事をしているので残業時間は際限なく続くことが多く、自宅通勤者である私の場合...続きを読む(全172文字)
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本社から営業拡大のため支店へと異動。不慣れな環境と、もともと実績の無い地域での営業活動のため、民間工事については見積段階で地元業者との競争に勝てず即座に成...続きを読む(全151文字)
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◎給与は中の下というところでしょうか・・・。
◎利益評価を賞与に反映させるということですが、厳しい予算の中
評価アップにつながる基準を超えると、アップ...続きを読む(全150文字)
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関西系の会社ですが、原価管理等はかなり厳しいレベルです。
そのおかげか、受注が細い時でも給与はしっかりとでています。
マンション受注が多く、人出不足気...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社ノバック |
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フリガナ | ノバック |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 4億6500万円 |
従業員数 | 274人 |
売上高 | 344億3100万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 立花充 |
本社所在地 | 〒670-0947 兵庫県姫路市北条1丁目92番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 734万円 |
電話番号 | 079-288-3601 |
URL | https://www.novac-cnst.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。