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株式会社アペックスグループ

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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アペックスグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アペックスグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アペックスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アペックスグループの 社員・元社員による会社の評価

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アペックスグループの 学生による会社の評価

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アペックスグループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アペックスグループの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸保証会社で、不動産会社に対しての営業と家賃滞納者に対しての催促の対応と交渉術等スキルやノウハウを勉強できた。また貴重な飛び込み営業の経験...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アペックスグループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アペックスグループの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃回収の勉強させて頂きました。いかに回収するか催促電話の事や相手にプレッシャーを与えかたを教えて頂いきました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

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    金融(その他)の年収、評価制度の口コミ

    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
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    社員へ還元しようとする様子が皆無である。インセンティブをしっかり獲得できれば高い年収に到達...続きを読む(全156文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大変満足しており、賞与は手厚い

    自身の労働対価以上の額を貰っていた自覚がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多い部...続きを読む(全123文字)

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    大起証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    日々変動する市況を商材として扱っており、常に良い営業成績をあげるには各自の努力が必要な仕事です。
    その分、成果が上がった時の評価ならびに報酬...続きを読む(全107文字)

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    日本賃貸保証株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やることをやっていれば、昇給は早い
    若い間は同世代と比べても多くの収入がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がると昇給分...続きを読む(全104文字)

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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年功序列、課長級に上がるタイミングで差がついてくる。初任給は年々上がっているものの、中間層は昇給が鈍い。続きを読む(全75文字)

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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代の他の金融機関に比して安いという声もあるが、生涯年収(手取り)で考えれば、悪くない。
    大前提として、
    この会社は、公務員型の給与体系で...続きを読む(全947文字)

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    株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は金融業界として考えたら低いが、世間一般として考えたら少し高い方。長く勤めたら退職金もそこそこもらえるし、上を見ても下を見てもキリがない...続きを読む(全177文字)

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    独立行政法人住宅金融支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員よりも給料は高い。評価指標なども明記されており、半期ごとに上司からのフィードバックがもらえる。
    よっぽどのことがなければ悪い評価にはな...続きを読む(全83文字)

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    株式会社クロス・マーケティンググループの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    成果によりボーナスなど金額が人によって左右されることは少ないが、安定した給与を得られる続きを読む(全43文字)

    株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    総合職と事務系職のどちらも年収は良い。
    事務系職のその他金銭的待遇も総合職に劣らぬものである。続きを読む(全48文字)

    アペックスグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アペックスグループ
    フリガナ アペックスグループ
    本社所在地 〒670-0996 兵庫県姫路市土山7丁目7番15号高田ビル3F
    電話番号 079-299-5858

    アペックスグループの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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