三協食品工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
昼ご飯が無料で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能ですが、仕事の覚え具合が悪いと断られたり、副業をする理由が必要...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
覚える箇所が多く、メモを取らないとまず覚えられません。機械の調整が好きな方はすぐ覚えられると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性は検品作業が主な作業になってきますので、慣れてしまえば疲労感は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業で単調...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては従業員の協調性が低く、仕事ができる人とできない人が両極端になっており、成長しづらい環境です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業が少なくなる努力はしているので、定時帰宅がしやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は順番に休日出勤が回っ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プロテイン製造がメインなので、お客さんが離れない限りは仕事がなくなることはないと思います。続きを読む(全51文字)

【良い点】
昇給は業績が良い年だと5000円程上がり、勤務年数が長ければまあまあ手取り額は上がっていくと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は備わっている。コロナ禍になってからは、部署によってはリモートワークを取り入れている。コロナ禍前までは年に一回日帰り旅行(積み...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によっては前日でも有給が取れます。
また、残業は製造の現場以外の部署はほぼありません。特に役職がない場合年間1〜3時間です。なので残業した...続きを読む(全213文字)

【良い点】
大手企業から仕事をもらっているため、安定している。年功序列でみな一律に昇給している。家族的なところ。冠婚葬祭があったら社内でお金の支給がある。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
実力さえあれば高卒大卒関係なく、頑張った分昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続給などない。長く勤める意味がない。逆にでき...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ojtでかなり学べます。若くても重要な仕事を任されます。いわゆる教育制度は整ってないかもしれませんが、成長しがいはあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
若い頃から大きな仕事も任されるので、係長クラスまでは早めに成長が見込める

とんでもない役員がかつてはいたが、その方はもう会社を離れたもよう。...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格手当があったが、現在はなくなった。取得のためにかかる費用の一部手当はあるため、悪い方ではないと感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格取得は推奨されており、本人のやる気さえあれば受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格はとれても祝い金が多少出るくら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事の良し悪しがあまり評価に反映されていないと感じるため、焦らずにゆっくりとスキルを身につけていけば良い環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業研修で全国の営業と一緒に学べるのは良い点と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を運営している部署の手際が悪く、連絡が直前...続きを読む(全156文字)

【良い点】
多くの人と関わるため、コミュニケーション力は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、配属部署にはよるが基本的には各...続きを読む(全120文字)

【良い点】
リフトの免許がとれて乗れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとゆう概念がないこと。だんだん何も考えなくなってくるのが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に関して、おすすめを紹介するのみであり一切の補助がでないまた、資格を取りアピールしたと...続きを読む(全161文字)