この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は悪くないです。
田舎在住であれば、給料に対して特に不満を感じることはありませんでした。
ただ残業が多めで残業代で稼いでいた面もあります。...続きを読む(全506文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
藤和那須リゾート（日本テーマパーク開発）のその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
藤和那須リゾート（日本テーマパーク開発）の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.4
藤和那須リゾート（日本テーマパーク開発）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
藤和那須リゾート（日本テーマパーク開発）の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
1
件
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
藤和那須リゾート（日本テーマパーク開発）を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月22日在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年8月25日在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年10月22日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 6年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ワークショップなど、定期的に開催しているようなので、労働時間内で参加できる人にとっては充実している。
デジタルスキルを社員に修得させることには...続きを読む(全191文字)
【良い点】
部署や職種によると思います。上のほうへ行く人は派閥やトップダウン的な方針があるので大変そうなイメージでした。今は違うかもしれません。
個々の人...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月26日カテゴリから評判・口コミを探す
藤和那須リゾート（日本テーマパーク開発）の 会社情報
| 会社名 | 藤和那須リゾート株式会社（日本テーマパーク開発株式会社） |
|---|---|
| フリガナ | トウワナスリゾート |
| 設立日 | 2016年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 187人 |
| 売上高 | 53億6231万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 雪本 智史 |
| 本社所在地 | 〒325-0303 栃木県那須郡那須町大字高久乙字遅山3376番地 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 電話番号 | 0287-78-2700 |
| URL | https://www.nasu-resort.com/ |
NOKIZAL ID: 1607368
