フジドリームエアラインズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ステップアップが早い点です。2名乗務なので、早い段階から先任資格取得ができます。一列通路になるのでお客様と距離も近いです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
住宅補助あります。
年に数回使える社員優待航空チケットがあります。
宿泊手当もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。特に残業なども無く、基本的には乗務後オフィスで振り返りが終わり次第帰宅できます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
待遇面以外で不満に思うことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い点と、
キャリア形成が立てにくいところがあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇格が他社に比べて早いです。
2名乗務になるので一人一人の責任が重いですが、とてもやりがいはあると思います。また社内の雰囲気は良く人間関係も他...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休みも取りやすく有給も連休期間の繁忙期を除いてほぼ確実に通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんには少し厳しい時間環境かと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなりの引き留めにあったが、最終的には気持ちよく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業体質が強く、ほとんどの...続きを読む(全229文字)

【良い点】
会社の業績が良ければ、賞与はたくさんもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いうえに、昇給も非常に低い。上から２つ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人数が少ないが故、かなり幅広く経験できる。大手の航空会社では中堅クラスが行うような業務も、若手で経験することができる。また、自分たちの努力が、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みは取りやすい。希望を出せばほぼ100で休みが取れる。続きを読む(全34文字)

【良い点】
非正規雇用・正規雇用でも、２０代から３０代の若年層の方々活躍されています。また、４０代からの７０代までのベテラン層の方々が在籍しており、いろん...続きを読む(全134文字)

【良い点】
新入訓練はANAのインストラクターが保安業務の訓練をしてくださったので、厳しさもありつつしっかりと知識を定着することができる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
早くからクラス責任者を経験することができるように変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアステップが変わり、年齢層の高い人し...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
階層別のくだらない研修（研修を行う会社に丸投げ）が多い。
興味がなくとてもつまらなかった。新卒はずっとこういう研修...続きを読む(全90文字)

【良い点】
オンライン学習など推奨していた。
やる気のある人はツールを活用してスキルアップに繋げていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教...続きを読む(全117文字)

【良い点】
小さい会社なので、パーサー資格も早くとれますし、その点は次々とできることも増えていくのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス業務がほとんどないので、自分で資格取得など意識しないと、フライトに関すること以外世間知らずになってしまう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社時の研修やOJTをクリアすれば、あとはその日の業務クルー次第というところがある。
入社して2年くらいは下っ端扱いだが、早い段階で国内線のチ...続きを読む(全369文字)

【良い点】
入社後・フォローアップの研修はしっかりしていると感じた。
ただ、その研修の内容が業務に活きるかというと疑問に感じた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員の教育制度は非常に良く整っています。
ブランクがあっても復職しやすい環境作りをしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のう...続きを読む(全120文字)