この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就活がうまくいかなかったため、仕方なく入社。
面接1回のみで、どんな経歴でも入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にハード。...続きを読む(全192文字)
株式会社コレックホールディングス(旧:株式会社コレック) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
就活がうまくいかなかったため、仕方なく入社。
面接1回のみで、どんな経歴でも入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にハード。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スライド制度があり、休みたいときに会社に会社に連絡すれば休みをずらせる。体調不良であったり、夜間の飲み等で気分が優れなかった場合によくりようし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良かったいえる。
わからないことや相談事を気軽に乗ってくれる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
平日限定で休みを好きな日にずらすことができる。これによりプライベートの予定がとてもたてやすくなっている。理由を要らないので、通院のためでも遊び...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
訪問営業のなかでは比較的契約はとりやすいとおもう。基本的に契約をとるまで1度しか会わないので、契約をとるとすぐに次を狙いにいくことができるとこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく、営業力を鍛えるため入社。
それよりは、精神力を鍛えることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明ではBluetoot...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
リーダーによって変わるが、女性には働きやすい場所を出してくれます。また、男女の隔たりがなく、みんなフレンドリーに接してくれる。気の利く男性は女...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
NHKの集金の人で営業職の中でも特殊な経験ができる、商談の成立もほかの営業職より早いし場数が圧倒的にふめるのでいい経験になる
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
【評価制度】
評価は、役職者だけでなく、先輩、同期や同僚、後輩などいわゆる360℃で評価される。
仮に、上司に嫌われていても評価は得れるが、営...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
業務においては良いことは何も無し。
本来は法律上の手続きの為、難しいお客様にも理解をいただく働きがけをしなくてはならないが、クライアントが、ク...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
数ある委託会社では唯一の上場会社である。
初めはNHKの仕事からスタート。
結果を残し昇進すれば、他事業の転換もありである。
緩い環境の社風の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
NHK 委託会社のなかでは、老舗の会社であるため競合他社に比べて仕事のエリアが優遇されている感じはする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
まずノルマを達成する事はとても難しい業務である事。そして配属になる支店チームによっては面接時求人...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ごく僅かだが個人個人の持ち合わせてるポテンシャルの高さや努力で、入社半年で課長や支店長レベルに上がる人がいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常に先輩がいい人なのでやりがいがあり、やりがいもそうですが、学生のような元気さと午後出勤など朝に弱い人でも頑張ることができるシステムなのは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人の質が良く、助け合いの精神がとても生きている。社長や支店長クラスの人間の人望が厚く良好な人間関係を形成するのに充分な環境が整っている。
営業...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
スキルアップは特にないです。はじめは昼過ぎから終電になるまで働きますが、目標というか局の要求数字が悪ければ、朝から終電まで働きます。根性や度胸...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているところ。未経験のフリーターでもチャンスが頂けるところ。
やり方次第、能力次第では給料もかなり貰えるから挑戦してみる価...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
拡大しようとしているところ。この会社はいい会社なんだと思い込んでいるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材のみを募集...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
個人ルートでまわれるのでなんだかんだ自分で時間を決めてある程度はできる。またやった分だけ自分の給料に反映してくるのでその点ではモチベーション向...続きを読む(全178文字)
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平日は昼間から出勤ですが、土日祝日はもちろん、要求水準が達成していないと、平日も早い時間から、出勤を余儀なくさせられます。出張でない限り、直帰などなく、終...続きを読む(全147文字)
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獲得すればするほどお金は出ます。稼ぎたい方は頑張ればいいでしょう。ただ、役員のさじ加減でつまり、人の好き嫌いで、昇進が決まるので、営業成績で評価を決めても...続きを読む(全160文字)
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ストレートに性欲に忠実な人が多く、女性は美形かかわいい人ばかりが採用されます。若い従業員が多く、社内恋愛で結婚したい男性が夢中になります。特に育児制度があ...続きを読む(全170文字)
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とにかく仕事は平日も土日祝も終電まで働かせられます。在職者のコメントが大変よく見受けられますが、社長、副社長がいわば、教祖的存在で崇拝されています。偽善的...続きを読む(全171文字)
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面接時には数字を頑張ればすぐにでも主任になれると言われていたが、実際には、なぜかそんなに数字が取れなくても、社長、副社長に気に入られれれば、すぐに主任にな...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社コレックホールディングス |
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フリガナ | コレックホールディングス |
設立日 | 2010年3月 |
資本金 | 3億1073万5000円 |
従業員数 | 800人 ※正社員600名 |
売上高 | 28億68万3000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 栗林 憲介 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番4号 |
平均年齢 | 28.4歳 |
平均給与 | 439万円 |
電話番号 | 03-6825-5022 |
URL | https://www.correc.co.jp/company/about/ |
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