株式会社エヌリンクスは、メディア運営や営業アウトソーシングを中心とした事業を行っています。
2010年の設立から11年連続で「ベストベンチャー100」を受賞し、10年連続で「人財力100」受賞。
2019年には東証二部に上場し、急成長遂げている企業です。
営業アウトソーシング事業で「安定」した財務基盤を整え、「成長」市場であるメディア運営や不動産仲介賃貸店舗運営等を行うことで、「安定」と「成長」という二つの軸で幅広い事業を展開しています。
■メディア運営
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チャット形式でお部屋を探せる「イエプラ」や最新ゲームの攻略サイト「アルテマ」、
バーチャルYouTuber制作支援「クリエイトVT」、マッチングサイト等のメディアを運営しています。
◇イエプラ
チャット形式を取り入れた新しい家探しの形式を提供しています。
学生のみなさんも利用いただいたことがあるかもしれませんね。
首都圏・関西圏のお部屋を、365日深夜0時まで探すことができます。
今後は全国の政令指定都市へ事業所を展開していく予定です。
イエプラへの集客は、自社運営メディア「Rooch(ルーチ)」がメイン。
Roochはお部屋探しに役立つ情報を紹介したオウンドメディアです。自社運営のため広告費がかからないことが特長です。
◇アルテマ
みなさんもご存知の有名スマホゲームや最新コンシューマーゲームの攻略情報を発信しているメディアです。
自社でライターからエンジニアまで内製化しており、必要な情報を最速で発信します。
■営業アウトソーシング
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お客様の課題解決・目標に沿った営業代行を行います。
お客様の経営戦略や課題をヒアリングした後、当社からターゲティングや営業方法をご提案。
必要な当社の人材をアサイン・指導し、営業活動を実施。
お客様の課題をお悩みを解決するため、営業方法もカスタマイズしています。
たとえば、当社の営業マネージャーがお客様の営業マンに同行して課題を絞り出したり、
「既存営業」と「新規営業」がある企業様の「新規営業」のみ当社が担当するなどプロセスを切り分けたり。
お客様からは高額な固定費をいただくことなく、
インセンティブを料金体系に組み込むことでお客様の負担を減らすことが可能です。
・当社の強み
「人」の育成を重視
当社の一番の財産は「人」。 これからも「人」の育成に対して責任を持ち、気配りのある企業を目指し続けます。
その結果、 人材育成に力を入れる企業を選出する 「人財力100」等にも選ばれ、業界内外から高い注目を集めています。
◇未経験からも安心な研修制度
例)営業職
入社後2週間、ビジネスマナーや商材知識、ロールプレイング、先輩社員同行等、細分化した研修を行い、
未経験でも安心して働けるような環境を設けています。
研修後は4名程度のチームで営業をしていき、独り立ちを目指していきます。
早い人は半年で主任となり、営業以外の部署(メディア部門・不動産部門等)に異動も可能ですし、
一年で支店長にキャリアアップも可能です!
エヌリンクス独自のユニークな社内制度
◇自己申告シフト制
働きたい日を自分で選ぶことができる、アルバイトのようなシフト制度を設けています。自分で調整すれば毎月旅行に行くことも可能!
◇キャリアデザイン制度
主任以上は、自分で希望した部署に異動することが可能です。
◇社内ベンチャー制度
社内審査が通った事業はすべて実行。本当にやりたいと思った事業は、どんどん提案してください。
◇社長が双子
共に起業した社長・副社長が双子です。社員としてはたまに間違えてしまうことも…?
社員は元気で仲がいい
親睦を深める機会が多い当社では、社員同士の仲が良く、先輩が後輩の面倒を見るのは当たり前。
わからないことがあればすぐに聞ける雰囲気なので、新しく入った方もあっという間に溶け込めます。
社員自身も「社内の雰囲気が良い」「笑顔が絶えない」と感じられる環境です。
◇社員のコミュニケーションを増やすための企画
・月に一度チームのメンバー変更
・月に一度達成会を開催
・年に一度社員旅行を開催
・その他、社員の誕生日会や歓迎会なども開催
・向いている人
・仲間と楽しく安定した仕事で働きたい人
・若いうちから活躍したい人
・頑張った分だけちゃんと評価されるところで働きたい人
・変化することを恐れない人
・素直である人
・根性がある人