この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性男性問わず産休育休の取得が可能で、育休後社員として発揮される女性社員も多く在籍しています。
また、服装髪型なども自由なため若い女性でも働き...続きを読む(全85文字)
株式会社コレックホールディングス(旧:株式会社コレック) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コレックホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コレックホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性男性問わず産休育休の取得が可能で、育休後社員として発揮される女性社員も多く在籍しています。
また、服装髪型なども自由なため若い女性でも働き...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性関係なく仕事をする人間として見てるため、働きやすさはある。
育休などもしっかり取れるため問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休や時短勤務など、上場会社として最低限の制度はある。
実力主義の会社であるため、性別関係なく管理職になることは可能。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が多い為か、教育が全く行き届いていない。本社配属であったが、全体に聞こえるように下ネ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりなので、あまりおすすめできない。が、ランキング上位に女性がいたりしたため本人のやる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力主義のため、男女隔てなく昇進できると思います。女性社員や役職者も多いので、働きやすさは文句ないかなと思います(男性なので違っているかもしれ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男性が多い職場ですが、特にマイナスになるようなことなく、分け隔てない環境でした。女性はこれ以上増やさないほうが、色々とバランスが良いくらいとも...続きを読む(全84文字)
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比較的男性社会の会社なので、個人的には働きやすかった。 上司も女性に対して特別感をだしてくることもなく、特別優遇されるわけでもなく男性と同じだったので、こ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個人的には本当になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのか分からないが、受信料の委託業務と言うのは長続きしないと思うし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
内勤の女性は結構満足して働いているようです。ただしバリバリ働いて稼ぐといった人ではなく、共働きで子育てしながら働く女性の話。また営業でも女性は...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新人に対する教育は充実してると思うので、割とすぐに馴染めるとは思う。職場ではあるが若い人が大半なので大学のノリに近い感じで相談はしやすいと思う...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理中にしんどそうに大変な地図に行かされている女性社員がいた。かわいそうだった。
とれる人は取れる地図に取れない人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
「女性である」というだけで玄関先に出てくれる人が多いです。確率的に契約を取りやすいということなので、同じスキルの男女がいたら圧倒的に女性が有利...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性は重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の見た目をしていれば、執行役員や役員から気に入られる。部署異動もさせてくれる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実力主義なので結果さえ残せば年齢性別問わず、活躍する機会がより与えられていく会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半が...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
リーダーによって変わるが、女性には働きやすい場所を出してくれます。また、男女の隔たりがなく、みんなフレンドリーに接してくれる。気の利く男性は女...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コミニュケーションの高い方は営業でものすごく件数を取れると思う。女性の方が取れるイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません。私のいた事業所は当時1人しか女性社員はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体というよりは私が所属し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本夜の時間帯に単身で住んでるアパートへの飛び込み営業なので、集金業務は女性には向いていないと思う。
辞めたいと言えば内勤に転向しやすい。
社...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
男女問わず、結果を残せばキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日夜遅くまで現場で一人で活動させられ、帰宅時間も深夜...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分のペースで回れるところはいいと思います。
遠征もあるので旅行気分を味わえたところは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務作業の場所に入れば、比較的自由に仕事ができるとは思うが、女性同士の人間関係が面倒に感じる。派閥とまでは言わないが、やはりそのような空気感は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ルートセールスと書いてますけど実際にやることは個人宅への飛び込み。
特に夜間の訪問が推奨されており、女性社員は部屋に連れ込まれたり抱きつかれた...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
幅広い多くの仕事を任せてもらえるため知識がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあった時にすぐに相談できる環境がありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務職は有給も取りやすいですが、営業さんはそうでもなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職によって同じ部署内でも年間休日の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
手当たり次第挑戦しているイメージがあるので、どれかは当たると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さん達、事務員共に疲弊しています続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プライベートでも雑談でも社長クラス
の方にはなすことができます。
仕事での不安や悩みも相談できる非常に風と足がいいです
【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内に喫煙所がありますので仕事前、仕事後、休憩中などに喫煙所を利用することが可能す。
ただ、非常に混み合っていたきおくはあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業さんは頑張れば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、大半の人は月一の面談にて先月たてた目標がクリアできて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスを大切にすることで、家族との時間を増やすことができました。その結果、家庭内のコミュニケーションがより円滑になり、家...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
チームで大きなプロジェクトに取り組み、全員で協力して目標を達成できたときに、非常にやりがいを感じました。プロジェクトの最終段階で、皆の努力が実...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業がない点
中途での採用だったため特にOJT研修などがなかった
現在の職務で多くの経験を積ませていただきましたが、さらに専門的なスキルを磨き...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良い意味で管理職との距離が近かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、5年ほど前にIT職にいた際は教育が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別問わず実力主義な会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性に管理職がいない。
理由としてフル出社が基本であることから...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制度やリモートワークが充実しており、子育てや家庭と仕事の両立がしやすいと感じます。産...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
成人向けコンテンツの扱いがあるので、そういった情報がSlackのパブリックチャンネルで出てくる時はあるが、その部分を除けば比較的ホワイトな会社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別関係なく、仕事ができれば評価されるイメージ。むしろ周りは女性リーダーが登用されている。ママさんでも同様。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別問わず職務、役職につける。育休は取りやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りやすいが、休職や介護では期間も短...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性のエンジニアで主力級の活躍をしている方が複数いる。労働時間は比較的柔軟であり、フレックスタイム制を活用しながら家庭と業務の両立を実現してい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現所属部署において社員の評価に関する男女差は感じない。現部署が女性多数であることもあるが、課長・部長含めて女性が務めるケースが多い。実際に力量...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層からは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子供がいる人は特に急なお休みも対応しているため、働きやすいと思う。
また、子供が小さい人は時短もあるためそちらを希望すれば時短勤務も可能
【気...続きを読む(全99文字)
実力で評価されるため性別は一切関係ないと明言していた。続きを読む(全27文字)
会社名 | 株式会社コレックホールディングス |
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フリガナ | コレックホールディングス |
設立日 | 2010年3月 |
資本金 | 3億1073万5000円 |
従業員数 | 800人 ※正社員600名 |
売上高 | 28億68万3000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 栗林 憲介 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番4号 |
平均年齢 | 28.4歳 |
平均給与 | 439万円 |
電話番号 | 03-6825-5022 |
URL | https://www.correc.co.jp/company/about/ |
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