この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助がある点。
居住地が会社から2km圏内であれば、毎月2万円が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いのにも...続きを読む(全93文字)
株式会社コレック(旧:株式会社エヌリンクス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コレックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コレックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助がある点。
居住地が会社から2km圏内であれば、毎月2万円が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いのにも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自社サービスのチャットで賃貸物件を探すイエプラというサービスで社員割引として引っ越し料金が半分になったのは良い福利厚生でした。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
キャリアデザイン制度がとても良い。自分はこの制度を使って入社8ヶ月で行きたい部署に移動できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
主任になると別事業部に異動できたり、新規事業の設立プレゼンをできる制度がとても良いと感じる。新規事業プレゼンで作られたメディアを入社前ユーザー...続きを読む(全131文字)
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定量的な評価基準なので、何をどうすれば昇格昇給できるかが明確になっていたので自分としてはやりやすかった。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
住宅補助は勤務先2キロ圏内だと2万円出ます。これが結構助かります。
当時は終電までサビ残が当たり前だったので、電車逃してホテルの人も割といたの...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
一人暮らしをする場合、自社の不動産部門から住宅を提案してくれる点がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助(20000円)は出るが、会社から2キロ以内の賃貸でないとでない
どういうことかというと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
始業が遅いところ。
夜遅くまで飲む社員が多く、朝起きれない、という相談から始まった制度だそうですが、夜遅くまで働くことが多いため睡眠時間が確保...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みをスライドできるのはありがたい。
家賃補助が最大で2万出るので、会社の近くにさえ済めば少し家賃が助かる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
家賃補助は対象だか、事務所所在地から二キロ圏内と範囲は非常に狭い。又補助対象となると、交通費は出ない為、基本営業拠点から徒歩圏内の物件を探す事...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
条件付きで家賃補助が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が少ない点だと思います。範囲内で定期を買わないといけません。あ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上場しているのである程度の福利厚生はそろっていた。でもほんとに最低限は保証している、といったようなものだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
適当に休める。バイトノリ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、合ってないようなもの。全国一律2キロ圏内で2万円。都内は厳しいと思...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
・住居を考慮して、通える範囲の支店に配属されます。転居を伴う転勤もないので、今住んでる土地を離れたくない人には良いです。
・社内ベンチャー制度...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
交通費が全額でます。出張が月2回ほどありますが、手当がでます。ホテル代、交通費は無料です。どんどん改善されているようです。残業はあります。個人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅手当は配属先を中心に2キロ圏内。家賃の40%で最大2万円。
外回りで使う交通費はもちろん通勤手当もしっかり負担してくれる。
上司との面談制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
居住2キロ県内で家賃補助が2万有。
交通費も15000円まで補助有。
産休もあって男女両方使える。
業務に使用する交通費や、クライアントにのと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は入社時より良くなっていると思います。
特に勤務時間に関しては、とても良くなっていると思います。
勤務時間が明確に決まってい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みが自由にとれる。ただし、土日は禁止。8日は必ず休みていた。しかし私以外はそうでないこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数ある委託会社では唯一の上場会社である。
初めはNHKの仕事からスタート。
結果を残し昇進すれば、他事業の転換もありである。
緩い環境の社風の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
おやすみスライド制度が良すぎる。社会人経験1社目でこれを経験してしまったので、転職した今、これが無いので大変。
近くに出ればもらえる住宅手当2...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良いところってなんですか?と社長に聞いたところ、上場企業に勤められるステータスと言われた。
給与や勤務時間帯で言えば同業他社のほうが明らかに良...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの営業なので全くスキルが身につきません。法律で定められたものを契約させるだけなのでもはや営...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い上司や同僚に囲まれた点
最も多かったのは,「仕事をしながら自分の実力を高めることができる」という回答でした。全体の4割を超える,42%の支...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されてインセンティブに反映されるのがよいと思いました。 逆にやる気がないと会社での形見はかなりせまいです。 チームワーク大事...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの営業が利益の9割の会社だが、ご存知の通り、NHKの営業自体がなくなってしまったため将来性...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や仕事内容に対して給与が見合っておらず、正当に評価されていると感じられなかったため転職を決意した。
また、慢...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休・育休や時短勤務など、上場会社として最低限の制度はある。
実力主義の会社であるため、性別関係なく管理職になることは可能。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足に陥っている点。
管理職が次々と転職していくが、会社はそれを優秀な人材の輩出と称している。
最近は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業職に関しては実力主義で評価される点。
契約を取れる人であればマネジメント能力がなくても昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
毎日百単位のインターホンを押す仕事ですから、度胸や根性はつくと思います。また、NHKの放送受信料契約の営業代行という特性から他の営業職とは違い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
成果を出せる人はかなり稼ぐことができるため、夢がある仕事だと思います。営業力のある人は毎月安定してインセンティブをもらえていた印象があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社日から3日間の有給休暇がもらえることと、結婚等で、特別休暇があるので、休暇制度は充実しており、勤務形態もフレックスタイム制なので、自由な働...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
どこの会社にでもあるような、福利制度はあり、充実度は普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度はあるが、使う時間がないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
貸与PC、副業可能、資格取得支援制度などもあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当(交通費の代...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制で、会社自体がその体制に慣れているので、他の会社で聞くようなリモート監視などもなく、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
報告するだけでもらえるゲームプレイ時間に応じたインセンティブがバグ制度とも言えます。その他住宅手当は最大3万、リモート手当もあるのでそこは魅力...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
朝昼晩でご飯が出るところはとてもよかっです。食費は全くかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を導入したらもっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
IT関連の健康組合に入っており、健康保険料は比較的割安。
希望を出せば組合管理の保養所なども格安で利用できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社コレック |
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フリガナ | コレック |
設立日 | 2010年3月 |
資本金 | 3億1073万5000円 |
従業員数 | 800人 ※正社員600名 |
売上高 | 28億68万3000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 栗林 憲介 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番4号 |
平均年齢 | 28.4歳 |
平均給与 | 424万円 |
電話番号 | 03-6825-5022 |
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