この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの営業なので全くスキルが身につきません。法律で定められたものを契約させるだけなのでもはや営...続きを読む(全179文字)
株式会社コレック(旧:株式会社エヌリンクス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コレックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コレックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの営業なので全くスキルが身につきません。法律で定められたものを契約させるだけなのでもはや営...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎日百単位のインターホンを押す仕事ですから、度胸や根性はつくと思います。また、NHKの放送受信料契約の営業代行という特性から他の営業職とは違い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
トークを練習できる機会が多く
先輩に相談をすると何でも答えてくれる環境は良いと思います。
当日取った契約件数に応じてフィードバックもあるので自...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
はじめは会社のお偉い方々の研修を受けられます。がちがちな研修ではなかったのでリラックスして受けれました。その後は上長が付きっきりで教育してもら...続きを読む(全101文字)
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営業で役職者になると、希望の部署に異動できる制度がある。
様々な事業があるので、転職に近いようなキャリアチェンジを社内で実現できる。続きを読む(全66文字)
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主任級になると他部署への異動が認められます。ウェブマーケティングや不動産賃貸、少数でしたがエンジニアになる人もいました。ウェブ事業に異動した同期が言うに初...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップは全くいうことなし。すべてマニュアルが用意されていて、マニュアルをしっかり活用出来る人は絶対に成長できる環境があります。キャリアも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とても質問しやすい環境だった。わからないことがあっても何度でも丁寧に教えてくれた。月に一回は営業トークのチェックをしていた。キャリア開発につい...続きを読む(全168文字)
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良くも悪くもですが、部署がたくさんあって商材も多かったのでいろいろな経験ができました。今思えばですが、上場企業だからこその面倒な手続きも、転職後ベンチャー...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業なのでメンタルは強くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
PC等のスキルは身につかない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業会社の割に最初の研修は手厚かった印象。一週間で短いが研修担当の方は熱心でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当から教わる...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
正直スキルアップは望まないと思います。
とにかく毎日訪問を繰り返して行く単純営業です。多少グレーな言い回し方や脅すような言い回し方をする人が成...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
完全歩合制。昇任するためには、主任クラス、課長クラスごとに設定されたノルマを達成すれば入社1年目で主任になれた同僚が多数いました。
入社5年目...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
宅建を取得するとお祝い金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お祝い金制度があるだけでスキルアップ可能な制度は一つもなかったです...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若いうちからスキルアップはできる環境と思います。
実際に20代前半の支店長などがいたりはするので学べる事は多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業を学ぶ為にはとても良い環境ではある
理由としては、商材としてとても強いものがあるので、営業スキルをしっかり磨く事が出来る事と、スキルアップ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
NHK業務だけでなくグループ会社への部署変えも可能という触れ込み
主任以上であれば自分から申請できるが一般社員であれば不定期の公募に応募する必...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
配属される事業にもよるが、主である営業代行事業に配置された場合、社会人として最低限度のスキル等は一才身に付かない。
日々の営業代行業務自体も特...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
契約を取れれば自然と昇格するため、圧倒的に取れればキャリアやスキルは自然と身につく環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
トークの勉強は常にできる環境である。外回り中も必ず先輩社員がBluetoothで自身のお客様との会話を聞いてくれるので、別の言い回しや改善点を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数字が全てのため数字を取っていれば上に上がることができる。どんな人でも。クレームなんて気にせずに数字だけを目指しましょうって感じの人はきっと上...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
研修は比較的丁寧であり、営業としての基礎はしっかりと身につくと思われる。また、商材(NHK放送受信契約)について知識をしっかりと得られるため、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
良い上司や同僚に囲まれた点
最も多かったのは,「仕事をしながら自分の実力を高めることができる」という回答でした。全体の4割を超える,42%の支...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されてインセンティブに反映されるのがよいと思いました。 逆にやる気がないと会社での形見はかなりせまいです。 チームワーク大事...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの営業が利益の9割の会社だが、ご存知の通り、NHKの営業自体がなくなってしまったため将来性...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅補助がある点。
居住地が会社から2km圏内であれば、毎月2万円が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いのにも...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や仕事内容に対して給与が見合っておらず、正当に評価されていると感じられなかったため転職を決意した。
また、慢...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業職に関しては実力主義で評価される点。
契約を取れる人であればマネジメント能力がなくても昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休・育休や時短勤務など、上場会社として最低限の制度はある。
実力主義の会社であるため、性別関係なく管理職になることは可能。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足に陥っている点。
管理職が次々と転職していくが、会社はそれを優秀な人材の輩出と称している。
最近は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
成果を出せる人はかなり稼ぐことができるため、夢がある仕事だと思います。営業力のある人は毎月安定してインセンティブをもらえていた印象があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
出社時間が遅いため、電車が混雑する時間を避けることができ、朝が弱い私でも無理なく続けやすかったです。また、休日は希望が出せるため予定を立てやす...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるサイトの方針や人手の充足具合にもよると思うが、基本的な研修スタンスがOJTかつ時間をかけないものになるた...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を大切にしてゆったり働きたい人には向いている会社だが、スキルアップやキャリア形成を望む場合は厳しい環境。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外資系だけあり、英語のオンライン教育に関しては手厚い補助制度があった。月額1~2万円でオンラインで英語を海外の講師の方から学べる機会はとても楽...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターに関しては間口が狭い会社というかつまらない会社になったので、転職した方がスキルアップへ繋がります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒時の学習支援が厚かった。すごく勉強になった。ただ、その教育部署が閉鎖になったので、その後の新人には同じことが言えない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育は基本的にOJTで早くから実践的な内容を学ぶことができる、キャリア開発についてもエンジニアについてはメンバー一人一人コストをかけてレビュー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社研修は充実してきていると思う。ただその後は現場のマネージャーや組織によるところが大きく、自身で必要な学びを取りに行く姿勢が必要。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ユニークな研修が多いと感じます。
業務外に自主的に参加できるものもあり、意欲的な人にとってはしげきかおおいかも続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇進がとにかく早い。もちろん人によるがやる気さえあれば上がっていける環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングコンテン...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自分の成績で左右されるため、成績維持できる人は向いていると思う
自分で学習するため自分のペースで進めることができた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社コレック |
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フリガナ | コレック |
設立日 | 2010年3月 |
資本金 | 3億1073万5000円 |
従業員数 | 800人 ※正社員600名 |
売上高 | 28億68万3000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 栗林 憲介 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番4号 |
平均年齢 | 28.4歳 |
平均給与 | 424万円 |
電話番号 | 03-6825-5022 |
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