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【良い点】
やる気のある人間はトップ営業マンにすぐなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職になっても、仕事の内容は今までとそこまで変わる...続きを読む(全108文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コレックホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全49件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コレックホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コレックホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コレックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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コレックホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.0
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3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
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コレックホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの営業なので全くスキルが身につきません。法律で定められたものを契約させるだけなのでもはや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎日百単位のインターホンを押す仕事ですから、度胸や根性はつくと思います。また、NHKの放送受信料契約の営業代行という特性から他の営業職とは違...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
トークを練習できる機会が多く
先輩に相談をすると何でも答えてくれる環境は良いと思います。
当日取った契約件数に応じてフィードバックもあるので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
はじめは会社のお偉い方々の研修を受けられます。がちがちな研修ではなかったのでリラックスして受けれました。その後は上長が付きっきりで教育しても...続きを読む(全101文字)
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営業で役職者になると、希望の部署に異動できる制度がある。
様々な事業があるので、転職に近いようなキャリアチェンジを社内で実現できる。続きを読む(全66文字)
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主任級になると他部署への異動が認められます。ウェブマーケティングや不動産賃貸、少数でしたがエンジニアになる人もいました。ウェブ事業に異動した同期が言うに...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップは全くいうことなし。すべてマニュアルが用意されていて、マニュアルをしっかり活用出来る人は絶対に成長できる環境があります。キャリア...続きを読む(全204文字)
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営業力は精神論ではなく営業を科学することで身につくという方針なので、再現性高く身につけられる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
とても質問しやすい環境だった。わからないことがあっても何度でも丁寧に教えてくれた。月に一回は営業トークのチェックをしていた。キャリア開発につ...続きを読む(全168文字)
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良くも悪くもですが、部署がたくさんあって商材も多かったのでいろいろな経験ができました。今思えばですが、上場企業だからこその面倒な手続きも、転職後ベンチャ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業なのでメンタルは強くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
PC等のスキルは身につかない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業会社の割に最初の研修は手厚かった印象。一週間で短いが研修担当の方は熱心でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当から教わ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
正直スキルアップは望まないと思います。
とにかく毎日訪問を繰り返して行く単純営業です。多少グレーな言い回し方や脅すような言い回し方をする人が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
完全歩合制。昇任するためには、主任クラス、課長クラスごとに設定されたノルマを達成すれば入社1年目で主任になれた同僚が多数いました。
入社5年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
宅建を取得するとお祝い金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お祝い金制度があるだけでスキルアップ可能な制度は一つもなかったで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若いうちからスキルアップはできる環境と思います。
実際に20代前半の支店長などがいたりはするので学べる事は多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業を学ぶ為にはとても良い環境ではある
理由としては、商材としてとても強いものがあるので、営業スキルをしっかり磨く事が出来る事と、スキルアッ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
NHK業務だけでなくグループ会社への部署変えも可能という触れ込み
主任以上であれば自分から申請できるが一般社員であれば不定期の公募に応募する...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
配属される事業にもよるが、主である営業代行事業に配置された場合、社会人として最低限度のスキル等は一才身に付かない。
日々の営業代行業務自体も...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
契約を取れれば自然と昇格するため、圧倒的に取れればキャリアやスキルは自然と身につく環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロ...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
トークの勉強は常にできる環境である。外回り中も必ず先輩社員がBluetoothで自身のお客様との会話を聞いてくれるので、別の言い回しや改善点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数字が全てのため数字を取っていれば上に上がることができる。どんな人でも。クレームなんて気にせずに数字だけを目指しましょうって感じの人はきっと...続きを読む(全272文字)
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コレックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
支給される社用携帯に役員の連絡先が入っており、いつでも電話をかけてこい、とかなり風通しがよかったです。実際に直接新規事業提案を行った方もいる...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新しい事業領域の開拓には積極的です。在籍中も、次々と新しいメディアの立ち上げがあり、多様な運営経験を積むことができました。変化に対応しようと...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
実力があれば役職が上がるのは間違いない。
半年に一度の人事考課で昇格せずともある程度までは給与アップを得られる点も良かったと感じる。
【気に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
その当時は分からなかったですしもしかしたら今は主力事業が変わった兼ね合いで当時の社員がどれほどいるかはわかりませんが、割と人柄がいい方が多か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現在、株式会社コレックホールディングスで働く中で、私はワークライフバランスの大切さを強く実感しています。弊社は業務の効率化や柔軟な働き方の導...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
個人の裁量次第でどうとでもなると思います。あくまで数字を作れる人間からしたら実質仕事をしてる時間ば少なく済みます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
あくまで数字さえ作ることができる人間からすれば自由度が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員間の人間関係は良いと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅・家賃補助
多くの職種（営業・総務・エンジニアなど）で、賃貸物件に対し最大月2万円の住宅手当が支給されます 。
• 制度・手当の多...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はNHKの受信料の営業が主軸となっておりました。私が退職したあと、その主軸となる業務がなくなったそうですが、...続きを読む(全127文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
色々関数を組む機会があったので、そこはかなり勉強になりました。
現職でも関数に苦手意識はなくなっているので良かった点です。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長すぎるせいで覚えたことを忘れてしまう伸びるなら伸びるって書いて欲しいところではある。
将来性に関して...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
未経験入社でしたが、研修を数ヶ月ほどやりある程度スキルを身につけることができました。研修も丁寧でわかりやすく教えていただき、とてもよかったで...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
若い社員が多いこともあり、セミナー参加などにも積極的でナレッジ共有もあるので刺激もあってスキルアップも視野に働ける環境と言えるかもしれません...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スキルアップ出来るかは、各々仕事になにを求めているかによるが、年一回の人事異動の公募が実施されていたり、チャンスは以前よりも確実に増えたと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
CO2など、社会貢献につながるサービスを提供しようとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまりなく、自分で成...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が残業も多いのがアルバイトからも見てとれたので、アルバイトからステップアップして社員になりたいと思えませんで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
決められた仕事をこなす日々なので、慣れたらどんどんやれることが増えるので楽しく感じやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内やWeb上でのトレーニング教材は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にペースは自分次第だからやる気を保つことが大事...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コレックホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コレックホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コレックホールディングス |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 資本金 | 3億1073万5000円 |
| 従業員数 | 800人 ※正社員600名 |
| 売上高 | 28億68万3000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 栗林 憲介 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番4号 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
| 平均給与 | 518万円 |
| 電話番号 | 03-6825-5022 |
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