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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
文章執筆に経験が全くない人でも、ここからキャリアをスタートできる。長文での作文が全然できない人でもマニュアルに従っていれば最低限のライティン...続きを読む(全223文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コレックホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コレックホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コレックホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
文章執筆に経験が全くない人でも、ここからキャリアをスタートできる。長文での作文が全然できない人でもマニュアルに従っていれば最低限のライティン...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
やる気のある人間はトップ営業マンにすぐなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職になっても、仕事の内容は今までとそこまで変わる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの営業なので全くスキルが身につきません。法律で定められたものを契約させるだけなのでもはや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎日百単位のインターホンを押す仕事ですから、度胸や根性はつくと思います。また、NHKの放送受信料契約の営業代行という特性から他の営業職とは違...続きを読む(全138文字)
新規事業の開拓なども積極的に行っている会社なので若いうちにできるのはとてもいいと思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
風通しは良いです。平均年齢も30歳以下とかなり若いです。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
トークを練習できる機会が多く
先輩に相談をすると何でも答えてくれる環境は良いと思います。
当日取った契約件数に応じてフィードバックもあるので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
はじめは会社のお偉い方々の研修を受けられます。がちがちな研修ではなかったのでリラックスして受けれました。その後は上長が付きっきりで教育しても...続きを読む(全101文字)
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営業で役職者になると、希望の部署に異動できる制度がある。
様々な事業があるので、転職に近いようなキャリアチェンジを社内で実現できる。続きを読む(全66文字)
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主任級になると他部署への異動が認められます。ウェブマーケティングや不動産賃貸、少数でしたがエンジニアになる人もいました。ウェブ事業に異動した同期が言うに...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップは全くいうことなし。すべてマニュアルが用意されていて、マニュアルをしっかり活用出来る人は絶対に成長できる環境があります。キャリア...続きを読む(全204文字)
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営業力は精神論ではなく営業を科学することで身につくという方針なので、再現性高く身につけられる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
とても質問しやすい環境だった。わからないことがあっても何度でも丁寧に教えてくれた。月に一回は営業トークのチェックをしていた。キャリア開発につ...続きを読む(全168文字)
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良くも悪くもですが、部署がたくさんあって商材も多かったのでいろいろな経験ができました。今思えばですが、上場企業だからこその面倒な手続きも、転職後ベンチャ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業なのでメンタルは強くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
PC等のスキルは身につかない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業会社の割に最初の研修は手厚かった印象。一週間で短いが研修担当の方は熱心でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当から教わ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
正直スキルアップは望まないと思います。
とにかく毎日訪問を繰り返して行く単純営業です。多少グレーな言い回し方や脅すような言い回し方をする人が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
完全歩合制。昇任するためには、主任クラス、課長クラスごとに設定されたノルマを達成すれば入社1年目で主任になれた同僚が多数いました。
入社5年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
宅建を取得するとお祝い金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お祝い金制度があるだけでスキルアップ可能な制度は一つもなかったで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若いうちからスキルアップはできる環境と思います。
実際に20代前半の支店長などがいたりはするので学べる事は多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業を学ぶ為にはとても良い環境ではある
理由としては、商材としてとても強いものがあるので、営業スキルをしっかり磨く事が出来る事と、スキルアッ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
NHK業務だけでなくグループ会社への部署変えも可能という触れ込み
主任以上であれば自分から申請できるが一般社員であれば不定期の公募に応募する...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
配属される事業にもよるが、主である営業代行事業に配置された場合、社会人として最低限度のスキル等は一才身に付かない。
日々の営業代行業務自体も...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
契約を取れれば自然と昇格するため、圧倒的に取れればキャリアやスキルは自然と身につく環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロ...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低くてびっくりしました。
100時間くらい残業しているのにも関わらず、残業手当がつきませ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルテマで勤務。非正規であればかなり自由に働ける。最新タイトルに対応する場合は深夜勤になることもあるが、ゲームが好きならさほど苦にならない。...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもアルテマに関してだが、プロジェクトの成長段階は終わって緩やかに衰退しているのを肌で感じた。やはり上にい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
最新のタイトルの攻略や未発売のゲームと関われるほか、会社がハードごと貸与してくれる。ゲーム開発者と関わる機会もある。自分の担当記事から案件が...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても安い。この業界、あるいはゲーム自体が好きじゃないとやっていけない。搾取されている感はないが、あくまでも好き...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
kpiや契約をとってきていたら何も言われることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が正直あまりにも少ない月8日休み土日祝は休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよい
和気あいあいとしており、上司と部下の関係性もとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に上がって給与の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
当時所属していた部署に1人だけ営業に女性社員が居ましたが、評価は男性と共通だったと記憶しています。
ですので、良くも悪くも仕事をする上では男...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
まずオフィスが小さく営業の時に使うスクリプトが覚えるのに最適ではない。1日1件も取れないと上の人から責められる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
事務所や本社などの自分が所属している拠点から2キロ圏内に住めば、2万円の家賃補助が出ていた。自分が辞めた後に家賃補助の規定が改悪されたらしく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
独り立ちまではしっかりとマニュアルがありちゃんとすると独り立ちまではそこまで苦戦することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
私の時はオンラインだったが、新卒研修が充実しており、ビジネス的なことから技術的なことまで幅広く学ぶことができた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
卒業制度がある。キャリアアップしたい人にはおすすめ。イーラーニングや卒業支援もあるので長期的に働きやすいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
他部署に一時的に移動するなど様々な経験が積めます。また、資格取得もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより部署移動は大...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内勉強会やナレッジ共有の場があり、専門性の高いマーケティング領域の知識を学ぶ機会があります。資格取得や書籍購入の補助制度もあるため、自分で...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
SEOやLLMOをはじめとするデジタルマーケティングの専門知識を、実務を通じて身につけられる環境です。
特に、代表をはじめとする経験豊富な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
オンラインでの教育制度はとてもしっかりしており、同時期に入社した人たちが集まって研修する機会などがある。それ以外にも業務以外で自己研鑽ができ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ある意味自由なのでいろんな部署に挑戦することはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当営業の責任となるので、会社が守...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人にウェットな人が多く、新卒から立ち上がるところまで熱心なアドバイスをくれたり厳しい言葉を投げかけてくれる人が多い。
優秀な営業職の先輩など...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
多様なバックグラウンドを持つ優秀な仲間との協業外国籍社員や多国籍なメンバーが多数在籍しており、グローバルな視点や異文化コミュニケーション力が...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社コレックホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コレックホールディングス |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 資本金 | 3億1073万5000円 |
| 従業員数 | 800人 ※正社員600名 |
| 売上高 | 28億68万3000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 栗林 憲介 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番4号 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
| 平均給与 | 539万円 |
| 電話番号 | 03-6825-5022 |
| URL | https://www.correc.co.jp/company/about/ |
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