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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格基準、業務分掌がはっきりしている。また、新たに評価する枠組みが必要になった際は、その人材との個別面談の上、昇格基準を新設するなど、柔軟に...続きを読む(全184文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コレックホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コレックホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コレックホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
昇格基準、業務分掌がはっきりしている。また、新たに評価する枠組みが必要になった際は、その人材との個別面談の上、昇格基準を新設するなど、柔軟に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
その当時は分からなかったですしもしかしたら今は主力事業が変わった兼ね合いで当時の社員がどれほどいるかはわかりませんが、割と人柄がいい方が多か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マネジメント能力は身に付きます
一般社員はきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりおすすめはしない企業
正社員デビューとかなら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートでも雑談でも社長クラス
の方にはなすことができます。
仕事での不安や悩みも相談できる非常に風と足がいいです
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上下関係が良い意味であまりない。
下からもボトムアップしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力は正直低い。
やる気のあ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足に陥っている点。
管理職が次々と転職していくが、会社はそれを優秀な人材の輩出と称している。
最近...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、年齢層も全体的に若めのため、コミュニケーションは非常に取りやすい会社だと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
結果を残すと直ぐに役職に就けるのは良いと思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
分からないところは、教えあえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
うつ病にかかった同僚に向けて上司(教育役)言った言葉が、「うつ病...続きを読む(全104文字)
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風通しが良く、仕事での意見がいいやすいですし、プライベートでも仲が良いです。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
管理職の人が自分の部署だけなのかもしれないが信じられないくらい良い人だった。人間的に優しいだけでなく、アドバイスや目標設定、KPIの立て方が...続きを読む(全165文字)
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非常に仲が良いです。営業とは思えないくらいフラットでほのぼのしています。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
怒られたことがない。その代わりどうやったらうまくいくか成長できるかを親身になって相談にのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
月に1度、部長以上との個人面談があり、仕事の悩みやプライベートの相談ができました。
日常のコミュニケーションも、事務所での会話が多く、居心地...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とても良い空気を作ってくれるので、働きやすいです。ギスギスしないでも生産性をあげるために個々人に応じて考えてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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営業会社ってノウハウを隠すのかなと思っていたが、めちゃくちゃ親身になって包み隠さず教えてくれた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
とてもフラットに話すことができる続きを読む(全22文字)
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【良い点】
営業がメインなので、相手の気持ちがわかる、コミュニケーション能力の高い社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任、支店長...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業職なのでフランクで話しやすい人が多いです。相談にもわりと気軽に乗ってもらえます。先輩後輩の仲が良く、OJTで同行したりもしますが、気まず...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
数年前に辞めた後大手も含め数社勤務していますが、それらの経営陣と比較して、エヌリンクスの経営陣が一番熱意があったなと強く実感しています。熱意...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
支店にもよりますが、概ね皆さん仲が良い雰囲気です。飲みに行くこともあったりします。仲が良すぎるという面も少しあるかもしれません。管理職の方...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社風なのかはわかりませんが、私のいた営業所には気さくな方が多く、同僚・上司とは良い関係を築くことができました。同じタイミングで入社した同期と...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アットホームな感じなので過ごしやすいと思う。また、上の役職の方が気さくな方ばかりなので接しやすく、相談などもしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はピリピリしていたり、お互いを罵ったりするなどは一切なく、全員が協力して目標を追って行くため、むしろどんどん教えあえる空気感。会...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昔は皆現場が嫌で管理職を目指していたが今の休みは少ない、現場活動は必須なのを見ていると出世したいとは思えない。
管理職になると他の事業部へ移...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低くてびっくりしました。
100時間くらい残業しているのにも関わらず、残業手当がつきませ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルテマで勤務。非正規であればかなり自由に働ける。最新タイトルに対応する場合は深夜勤になることもあるが、ゲームが好きならさほど苦にならない。...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもアルテマに関してだが、プロジェクトの成長段階は終わって緩やかに衰退しているのを肌で感じた。やはり上にい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
文章執筆に経験が全くない人でも、ここからキャリアをスタートできる。長文での作文が全然できない人でもマニュアルに従っていれば最低限のライティン...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
最新のタイトルの攻略や未発売のゲームと関われるほか、会社がハードごと貸与してくれる。ゲーム開発者と関わる機会もある。自分の担当記事から案件が...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても安い。この業界、あるいはゲーム自体が好きじゃないとやっていけない。搾取されている感はないが、あくまでも好き...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
kpiや契約をとってきていたら何も言われることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が正直あまりにも少ない月8日休み土日祝は休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよい
和気あいあいとしており、上司と部下の関係性もとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に上がって給与の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
当時所属していた部署に1人だけ営業に女性社員が居ましたが、評価は男性と共通だったと記憶しています。
ですので、良くも悪くも仕事をする上では男...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
まずオフィスが小さく営業の時に使うスクリプトが覚えるのに最適ではない。1日1件も取れないと上の人から責められる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
少なくとも、私が所属していた部署の管理職の方は非常に良い方で、非正規社員に対しても正社員と同様に丁寧なコミュニケーションを取ってくださり、悩...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーの意見を聞くことはほぼない。相談してもそれについての回答は得られず話をすり替え...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高く、お高いの良さを大事にしあえる文化がある。海外の人も多いので、多様性を認め合える環境。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
全社でのイベントがあったり、社員同士で他の部署とも交流する機会はある。
営業同士では仕事内容が同じこともあり、関わりはしやすいと思う。
【気...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
エネルギッシュでやる気ある方々、精神力の強い方々が集まる会社。
上司も仕事熱心でやりがいを感じました。
目標数字が明確で、上司の面倒見も良い...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだベンチャーだったころから働いている社員とそうでいない社員で温度差を感じることがあった。自分がどういう働き方を...続きを読む(全101文字)
一次面接の面接官は若手のマネージャーの方で、若いうちから管理職を任せる会社だと感じた。また、CTOが組織の方針やAIの活用についてブログで発信しており、経...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、基本的に社員は温和な方が多くその意味で働きやすさはある。管理職とのコミュニケーションを間違えなければ良い関係で進めると...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・上の人は基本的に数字しか気にしていない。社員を大事にしていない姿勢が見られる。
・あらゆるタスクが上長起因で止...続きを読む(全162文字)
開発方針については、技術面だけでなく、事業の目的や利用者への価値を踏まえて判断する姿勢があると感じた。考え方は合理的だと思うが、実際の組織運営までは判断で...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社コレックホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コレックホールディングス |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 資本金 | 3億1073万5000円 |
| 従業員数 | 800人 ※正社員600名 |
| 売上高 | 28億68万3000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 栗林 憲介 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番4号 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
| 平均給与 | 539万円 |
| 電話番号 | 03-6825-5022 |
| URL | https://www.correc.co.jp/company/about/ |
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