口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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コレックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コレックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コレックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コレックの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.4
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
1.9
コレックの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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コレックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
1
件
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コレックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年4月2日在籍時期：2019年頃
投稿日：2021年12月13日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
無いんじゃないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したら給料にこれだけ反映させるという確約がない。
ソフトウェア開...続きを読む(全266文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年3月22日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
フレックスタイム制の為、多く働いた分は早く帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が常に40時間を超...続きを読む(全200文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年8月20日在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年12月22日- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
ロングセラーのブランドが数点あり、そこは他社の追随を許さないくらいの商品力があり黙っていても売れる。なので客先の担当へも自信を持って商談できる...続きを読む(全184文字)
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コレックの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの営業なので全くスキルが身につきません。法律で定められたものを契約させるだけなのでもはや営...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い上司や同僚に囲まれた点
最も多かったのは，「仕事をしながら自分の実力を高めることができる」という回答でした。全体の4割を超える，42％の支...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されてインセンティブに反映されるのがよいと思いました。 逆にやる気がないと会社での形見はかなりせまいです。 チームワーク大事...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの営業が利益の9割の会社だが、ご存知の通り、NHKの営業自体がなくなってしまったため将来性...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休・育休や時短勤務など、上場会社として最低限の制度はある。
実力主義の会社であるため、性別関係なく管理職になることは可能。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や仕事内容に対して給与が見合っておらず、正当に評価されていると感じられなかったため転職を決意した。
また、慢...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職に関しては実力主義で評価される点。
契約を取れる人であればマネジメント能力がなくても昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助がある点。
居住地が会社から2km圏内であれば、毎月2万円が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いのにも...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足に陥っている点。
管理職が次々と転職していくが、会社はそれを優秀な人材の輩出と称している。
最近は...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日百単位のインターホンを押す仕事ですから、度胸や根性はつくと思います。また、NHKの放送受信料契約の営業代行という特性から他の営業職とは違い...続きを読む(全138文字)
IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ
インターンに参加した社員が疲れている顔をしていた。また、髪型もワックスでガチガチにしている様子を見て、体育会、古い体質の雰囲気なのかなと感じた。インターン...続きを読む(全113文字)
実際に現場社員には、リーダー格の人や変化を楽しむ人が多いと言っていたので、会社全体で新しい変化を求めながら切磋琢磨する社風なのだろうと思う。続きを読む(全70文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コレックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コレック |
|---|---|
| フリガナ | コレック |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 資本金 | 3億1073万5000円 |
| 従業員数 | 800人 ※正社員600名 |
| 売上高 | 28億68万3000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 栗林 憲介 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番4号 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
| 平均給与 | 424万円 |
| 電話番号 | 03-6825-5022 |
| URL | https://www.correc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1340590
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